
中国平安
产品经理岗
产品经理岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
产品规划
信用卡业务
数据分析
沟通能力
用户体验
用户研究
逻辑分析
金融产品
AI 估算 · 20k–35k
金融巨头产品经理岗位,深圳薪资水平较高,要求行业经验,月薪预估2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责平安银行APP信用卡核心功能(账单、额度、还款、办卡等)的产品规划与体验优化,通过与运营、设计团队紧密协作,提升用户转化和业务产能
适合有金融或互联网平台产品经验、擅长数据分析与用户研究的求职者,加入大型金融科技集团,获得广阔发展空间
最低要求
具备银行、金融行业、互联网公司平台设计类经验
具备一定数据分析、用户研究的能力
结构化的思维能力,具备基础分析方法和洞察力
有良好的逻辑分析能力
有良好的沟通、表达能力
对同业和互联网竞品保持探知欲和好奇心
工作职责
APP信用卡频道、账单、额度、还款、申请办卡等平台相关能力建设与产品体验规划
与平台运营经理共同完成各流量域的客户、流量及围绕产能业绩的综合经营产品表现
负责与各业务经营部门、团队内部业务小组的协同,共同完成经营产能绩效
与平台设计师共同推进线上产品体验、交互流程和客户满意度的走查工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为金融行业巨头,平台稳定,业务体量大,能够接触海量用户数据,积累高价值金融产品经验
- 信用卡业务是零售金融核心,产品迭代空间大,个人能力提升快
- 薪酬福利完善,大厂品牌背书,为职业履历增值
- 金融行业合规要求严格,产品创新受一定约束,决策流程可能较长
- 行业竞争激烈,需持续关注互联网竞品,保持敏锐度
- 适合有金融或互联网产品经验、擅长数据驱动和跨团队协作的产品经理,希望在大平台获得稳定发展
缺点 / 挑战
- 需要同时对齐多个业务方,沟通协调成本较高,工作压力可能较大
角色解读
- 可在金融科技领域深耕,从产品经理逐步晋升为高级产品经理、产品专家,主导核心业务线
- 可横向拓展至更多金融产品领域(如信贷、理财),积累综合金融产品能力
- 随着数字化趋势,可向数据产品、平台产品方向转型,或向管理岗位发展
- 负责平安银行APP信用卡相关功能模块(账单、额度、还款、办卡等)的需求分析与产品设计,持续优化用户体验
- 与平台运营团队协作,围绕流量和客户转化制定产品策略,推动业务产能目标达成
- 协同设计师走查产品交互流程,提升页面流畅度和用户满意度,同时跨部门沟通推进项目落地
- 需要具备金融或互联网平台产品的设计经验,熟悉信用卡业务逻辑更佳
- 较强的数据分析能力,能通过用户行为数据发现优化点,并制定迭代方案
- 结构化的思维与逻辑分析能力,能够拆解复杂业务问题,并清晰表达方案
- 良好的沟通协作能力,能够与运营、设计、技术等多方高效配合
申请策略
- 关注中国平安的招聘官网或内推渠道,了解岗位所在部门(如平安银行或平安科技)的业务重点
- 在简历中强调对金融行业趋势的理解,并展示学习能力和对新事物的好奇心
- 突出在金融或互联网行业的产品项目经验,尤其是涉及信贷、支付或账户类功能的设计
- 展示数据分析案例,如通过漏斗分析优化转化率,量化结果
- 强调跨部门协作能力,说明如何与运营、技术、设计推动项目上线
- 如有信用卡或银行APP相关经验,务必重点提及
- 预习信用卡业务知识,如账单生成、额度管理、还款逻辑、风险控制等
- 提前熟悉常用数据分析工具(如SQL、Excel、Tableau),并准备分析思路
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述项目,突出个人贡献和数据结果
- 分析问题时可从用户、业务、流程三个维度切入,展示逻辑链
- 对于平衡矛盾,可回答通过数据分层、用户分群、AB实验等方式寻求最优解
- 请介绍一个你负责过的金融或平台类产品项目,如何定位问题和推动落地?
- 如果信用卡账单页面的客户流失率较高,你会如何分析原因并设计改进方案?
- 如何与运营团队协作,平衡用户体验和业绩目标?
- 你如何看待金融产品与互联网产品在用户体验方面的差异?
- 请用数据说明一次你通过分析发现机会并带来业务提升的经历
职位点评
74
综合评分
金融巨头核心产品岗,成长空间大但工作地点固定,薪资面议
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重平台资源和职业成长,能适应金融行业节奏的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
职位薪资面议但平台实力雄厚,福利体系完善,综合待遇有竞争力,稳定性强。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
85较高
岗位处于金融科技核心业务,可积累信用卡产品全链路经验,成长空间大,但未明确培训晋升机制。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点深圳,要求现场办公,JD未提及弹性或远程,金融企业工作节奏可能较紧凑。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
金融行业,服务广大信用卡用户,对消费金融有一定价值,但更偏向商业导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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