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中国平安
经营规划经理
立即应聘

经营规划经理

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
战略规划
项目管理
数据分析
竞争分析
行业研究
英文
企划
经营分析
咨询背景

AI 估算 · 20k–35k

金融行业战略规划岗,大平台,薪资中等偏上,面议通常不低。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司战略规划的制定与更新、行业研究与竞争分析、经营与财务指标分析,以及重点项目的支持

适合有5年以上战略规划或咨询经验、具备数据分析能力和英文读写能力的求职者
你将加入平安集团,接触公司层面的战略决策,积累金融行业视野

最低要求

大学本科或以上学历,经济及相关专业优先

年以上战略规划、研究相关职位工作经验,熟悉互联网金融,有咨询公司背景经验者优先
具有高度的责任感和职业道德观,专注的敬业精神和精益求精的工作态度
具备优秀的数据分析能力
具备良好的英文听说读写能力

工作职责

战略规划:协助公司制定和滚动更新公司战略规划工作

协助业务规划、拓展策略等
战略研究:协助行业调研、趋势分析、竞争分析、监管要求等
重点项目的战略研究、创新模式的监测和研究等
企划相关:对公司和业务的经营指标、财务指标进行价值分析等
项目相关:协助公司内重点项目相关工作
创新型项目支持等
其他:年会、日常报告的常规性支持工作

优先资格

咨询公司背景经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台,接触公司层面战略决策,视野开阔
  • 培养系统思维和行业洞察力,职业含金量高
  • 金融行业稳定,福利完善(虽未明示但平安福利较好)
  • 工作内容偏支持性质,成就感可能不如业务岗直接
  • 需要较强抗压能力,应对多任务和频繁汇报
  • 适合有咨询或战略背景、希望深入企业运营、追求稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 晋升路径可能较窄,需耐心积累

角色解读

  • 向战略规划高级经理或总监发展,承担更大范围的战略职责
  • 转业务部门担任经营分析负责人,深入业务一线
  • 积累行业经验后可进入咨询公司,成为行业专家
  • 协助公司制定和滚动更新战略规划,包括业务规划和拓展策略
  • 开展行业调研、趋势分析和竞争分析,为决策提供依据
  • 对经营指标和财务指标进行价值分析,支持企划工作
  • 支持重点项目和创新项目,以及年会、日常报告的常规性工作
  • 优秀的数据分析能力,能够处理经营和财务数据
  • 行业研究和战略思维,能独立完成调研报告
  • 良好的英文听说读写能力,适应跨国业务环境
  • 沟通协调能力,与各部门协作推进项目

申请策略

  • 关注平安集团的业务战略和最新动向,在面试中展现兴趣
  • 准备2-3个完整的项目案例,用STAR法则描述
  • 突出战略规划项目的全流程经验,包括从调研到报告产出
  • 强调数据分析成果,如使用SQL或Excel处理复杂数据
  • 展示行业研究报告,特别是互联网金融或金融科技领域
  • 如有咨询公司背景,务必突出项目和客户类型
  • 学习数据分析工具如Python、SQL,提高效率
  • 补充金融知识,了解保险、银行、科技金融业务

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 对于行业分析问题,采用PEST或波特五力模型结构化回答
  • 经营分析问题可从财务指标(营收、利润、增长率)和非财务指标(用户、市场占有率)综合回答
  • 请分享一个你参与过的战略规划项目,你负责什么?
  • 如何看待当前互联网金融行业的竞争格局?
  • 如何评估一家公司的经营表现?
  • 你如何收集和分析行业数据?
  • 为什么选择平安?你对这个岗位的理解是什么?

职位点评

59
综合评分

大平台战略岗,薪资面议,发展空间较好,但WLB一般。

更适合这类人
适合重视职业发展和技能提升,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资面议,但大平台福利完善,补偿性有一定保障。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

70中等

岗位接触公司战略,技能成长空间较好,但未明确培训晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,无弹性工作描述,位于上海,生活成本高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

金融行业稳定,但社会影响中性,创新跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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