中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
衢州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
沟通能力
营销
市场开拓
客户资源
贷后管理
信贷知识
AI 估算 · 4k–6k
基于职位要求和衢州本地薪资水平，该岗位起薪中等，适合初级销售人才。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责发掘客户、完成销售任务及贷后管理，要求具备金融营销经验和客户资源，适合有信贷知识的销售人才
工作地点在衢州，薪资范围4001-6000/月
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
发掘客户，完成公司交待的销售任务，完成前端客户审查及贷后管理相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 借助平安品牌背书，客户信任度高，易于开展业务
- 销售岗位收入上限高，业绩突出者回报丰厚
- 能锻炼市场开拓、沟通和抗压能力，积累金融行业经验
- 客户资源积累需要时间，入职初期收入可能不稳定
- 工作内容偏销售而非专业咨询，专业深度有限
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需完成固定业绩指标，初期可能较困难
- 适合有销售经验、具备金融知识、喜欢挑战并希望快速成长的求职者
角色解读
- 可向高级咨询顾问或团队主管发展，晋升路径清晰
- 积累客户资源后可转向更高价值业务如大客户经理
- 在平安体系内有机会跨部门或跨区域轮岗
- 挖掘潜在客户并建立联系，完成公司下达的销售指标
- 审核客户资质并跟进贷后管理相关工作
- 利用金融知识和营销技巧推动业务成交
- 具备信贷和营销知识，了解金融产品
- 优秀的沟通能力和市场开拓能力
- 拥有一定客户资源，能快速建立业务关系
申请策略
- 面试中展现对销售目标的决心和抗压能力
- 提前了解平安的业务体系和主要金融产品，体现匹配度
- 突出金融从业和营销工作经验，尤其是相关业绩数据
- 强调客户资源和成功案例，展示市场开拓能力
- 列出掌握的信贷知识和相关培训经历
- 补充金融产品知识，如贷款种类、风控流程等
- 学习销售技巧和客户关系管理方法
- 了解贷后管理流程和合规要求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出具体成果
- 强调客户导向和结果思维，展示问题解决能力
- 结合自身经验与平安业务关联，表达长期发展意愿
- 你如何开发新客户？请举例说明
- 请分享一个你成功完成的销售案例
- 你对信贷风险有什么理解？如何识别风险客户？
- 如果完不成业绩指标，你会怎么做？
- 为什么选择中国平安？
职位点评
50
综合评分
平安销售岗，薪资中等偏低但稳定，发展空间一般，适合积累客户资源。
更适合这类人
适合追求稳定收入和销售挑战的求职者，对意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利
60中等
薪资范围明确但偏低，整体福利未提及，补偿性动机满足一般。
薪资信号偏低 (4K-6K/月)
成长发展
50较低
销售岗位技能成长偏实践，晋升路径有限，发展性动机满足较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
金融信贷行业稳定但社会影响力一般，意义感动机较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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