中国平安
平台运营岗（四川创展）
平台运营岗（四川创展）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据运营
数据运营
Ai工具
Sql
企微运营
客户画像
平台运营
数据体系搭建
数据分析
营销策略
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
平安旗下数据驱动型运营岗，侧重AI与精细化分层经营，发展路径清晰，节奏稳健。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
17.5万
比数据运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13510 个在招
市场机会
选择不多
成都 · 数据运营 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安创展渠道全省各端平台的日常运营、内容管理与营销活动落地
需借助企微生态与AI工具搭建代理人成长体系，利用SQL进行数据挖掘与客户画像分析，实现精准的分层分群经营策略，全面赋能业务拓展与团队效能提升
最低要求
研究生学历
熟练掌握SQL数据库查询、内网AI工具，熟练使用个智系统完成策略配置
具有良好沟通协调能力及抗压能力，认真负责、执行力强
工作职责
创展渠道全省A端/B端/C端平台内容、通道、活动等的运营，线上平台和工具推广应用，线上营销策略制定及营销活动组织落地
代理人运营工作，通过企微通道+AI工具，搭建代理人运营成长体系，实现代理人分类分群经营
结合线上平台功能，负责全省代理人&客户标签和策略应用落地
搭建创展数据体系，支持业务发展和队伍运营
通过客户数据挖掘、客户画像，搭建客户评价体系，实现客户分类分群经营
HS创小保运营相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团庞大生态与稳定平台，资源支持与数据资产丰富
- 深度接触AI与大数据在金融场景的落地应用，技术视野与业务敏感度同步提升
- 绩效导向明确，内部晋升通道与培训体系相对成熟
- 传统险企数字化转型期流程可能较繁琐，需适应跨部门协同与合规要求
- 部分系统依赖内网专用工具，外部通用性需自行补充学习
- 适合具备数据思维、对保险/金融科技感兴趣，且能在规范化企业环境中推动策略落地的复合型运营人才
缺点 / 挑战
- 策略落地与活动执行期面临明确的业务指标压力，需具备较强抗压能力
角色解读
- 可向资深数据运营专家或平台产品负责人方向发展
- 积累保险科技与精细化运营经验后，可转型为业务线运营总监或数字化营销负责人
- 负责创展渠道全省各端平台的日常内容与活动运营，推动线上工具推广与营销策略落地
- 运用企微生态与AI工具搭建代理人分层经营体系，实现队伍精细化管理
- 基于SQL挖掘客户数据并构建画像，设计标签体系与触达策略，赋能业务增长
- 熟练掌握SQL进行数据提取、清洗与分析
- 熟悉企微私域运营逻辑及内部AI/策略配置工具
- 具备用户分层运营、营销活动策划与数据看板搭建能力
- 优秀的跨部门沟通协作与项目执行力
申请策略
- 提前研究平安“创展”渠道的业务模式与战略定位，面试时展现业务理解力
- 准备1-2个将数据洞察转化为实际运营动作的案例，重点展示复盘迭代思维
- 突出SQL实战经验与数据驱动业务的成果案例，量化分析带来的效率提升
- 强调企微/私域运营或用户分层项目的完整闭环经验，展示策略设计到落地的全过程
- 提供营销活动ROI或策略配置直接带动业务增长的数据证明
- 补充Python/R等进阶数据分析技能，提升自动化处理能力
- 学习主流CRM/CDP系统操作逻辑与用户生命周期管理模型
- 了解保险行业监管政策与合规底线，确保运营动作合法合规
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，先阐述业务背景与核心目标
- 详细说明数据清洗、特征工程与模型/规则选择的具体方法
- 强调策略落地后的效果追踪、AB测试与持续迭代过程
- 请分享一个你通过数据分析优化运营策略的实际案例
- 面对代理人或客户分层需求，你会如何设计标签体系与触达策略？
- 如何在保证合规的前提下，利用AI工具提升运营效率与准确性？
- 熟悉平安集团近期数字化战略与财报亮点，对齐公司发展方向
- 复习SQL窗口函数、基础统计知识与常见运营指标计算逻辑
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
年薪15-20万在成都属市场中等偏上水平，上市险企福利体系完善，但固定薪资占比可能受绩效波动影响。
薪资信号市场水准 (1.5–20.0万/月)
成长发展
85较高
岗位深度融合AI工具、数据建模与精细化运营，能显著提升数字化业务能力，内部培训与晋升机制相对成熟。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、AI工具、客户画像、数据体系
业务类型profit_center
工作生活
60中等
险企运营岗通常需兼顾业务节奏，虽未明确加班要求，但策略落地与活动执行期可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦保险渠道数字化升级与客户价值深耕，契合金融行业稳健发展趋势，社会影响力中性偏正。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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