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中国平安
法律岗
立即应聘

法律岗

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
风险管理
法律
诉讼
合规
公司法
律师资格
法律职业资格
合同法
民商法

AI 估算 · 13k–17k

年薪15-20万,月薪约1.25-1.67万,法律岗在金融企业薪资中等偏上,需专业背景和资格证,有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司治理、重大业务的法律合规风险评估、合同审核、政策法规解读及诉讼管理

作为平安集团的法律专业岗,您将参与公司战略项目,提供法律支持,适合有一定经验的法务专业人士

最低要求

本科及以上学历优先,法学相关专业,取得法律职业资格证书或律师资格证者优先

年及以上法律相关工作经验,具有律师事务所或金融机构法律岗位从业经历者优先
熟悉民商事诉讼、保险法等专业领域法律法规
具备较强的项目统筹与多任务协调能力,能适应阶段性高强度工作节奏

工作职责

对公司治理及各部门战略项目、重大业务、新产品、新业务、新流程进行法律合规风险评估,提供风险缓释方案

负责公司内部各类协议的审核工作,并出具法律合规审核意见
政策法规解读与研究,在公司内部就法律政策进行宣导
负责外部律师管理与诉讼管理工作

优先资格

取得法律职业资格证书或律师资格证者优先

具有律师事务所或金融机构法律岗位从业经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团平台大,业务多元,能接触金融、保险等前沿法律问题
  • 法律团队专业,学习机会多,可积累丰富的项目经验
  • 薪资福利完善,五险一金、补充医疗等传统福利有保障
  • 工作强度较大,需阶段性适应高强度节奏
  • 法律岗责任重,需严谨细致,对专业能力要求高
  • 晋升路径相对固定,需考取或持有法律职业资格证
  • 适合1-3年经验、法学专业背景、希望在大平台积累金融法务经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 法律专员 → 资深法律顾问 → 法律经理/总监
  • 可向专业领域深耕,如保险法、公司治理、合规管理等
  • 在平安集团可跨业务线发展,或转向风险管理、合规等岗位
  • 评估公司治理及重大业务的法律合规风险,提供风险缓释方案
  • 审核公司内部各类协议,出具法律合规审核意见
  • 解读和研究政策法规,在公司内部进行法律宣导
  • 管理外部律师和诉讼案件,处理相关法律事务
  • 扎实的法学专业知识,熟悉民商事诉讼、保险法等法律法规
  • 具备合同审核和法律文书撰写能力
  • 较强的项目统筹和多任务协调能力
  • 沟通能力和风险意识,能适应高强度工作

申请策略

  • 提前了解平安集团业务板块和法律合规体系,在面试中展现匹配度
  • 准备好应对高强度工作的例子,展示抗压能力
  • 突出法律职业资格证或律师资格证,以及律师事务所或金融机构经历
  • 列举合同审核、诉讼管理、法规研究等具体案例,体现专业实力
  • 强调项目统筹和多任务处理能力,用数据或成果说明
  • 补充保险法、公司治理等方向的法规知识
  • 学习风险管理方法论,如ISO 31000等框架

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于法规类问题,先概述基本原则,再结合案例具体分析
  • 准备1-2个体现多任务协调能力的实例
  • 请谈谈你对保险法关键条款的理解?
  • 如何处理一份复杂合同中存在的法律风险?
  • 描述一次你主导的项目或诉讼管理经验?
  • 在快节奏工作中如何保证法律审核的准确性?
  • 为什么选择金融法务而非律所?

职位点评

61
综合评分

大平台法律岗,薪资中等偏上,专业成长好但工作强度大。

更适合这类人
适合重视专业成长和平台机会,对工作强度有较高容忍度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,福利完善(五险一金等),但未明确年终奖等,补偿性动机满足度良好。

薪资信号面议 (12K-16K/月)

成长发展

75中等

平台大,业务复杂,能接触前沿法律问题,但晋升路径相对传统,发展性动机较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,深圳核心地段,但明确提到阶段性高强度工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

金融保险行业稳定,但法律岗社会影响中性,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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