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反洗钱内控管理岗

反洗钱内控管理岗

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Aml
Cams
Cgss
制裁合规
反洗钱
合规
金融监管
银行业务
风险管理

AI 估算 · 20k–40k

中级管理岗,深圳金融业,技能稀缺,薪资面议参考市场水平,月薪2-4万。

职位详情

关于这个职位

作为反洗钱内控管理岗,您将负责解读监管政策、统筹客户风险评估、开展反洗钱检查与培训等工作,确保银行合规运营

该职位需要扎实的反洗钱专业知识和较强的文字能力,适合希望在金融合规领域深耕的求职者

最低要求

本科及以上学历,金融、经济等相关专业

具备三年及以上银行相关工作经验
熟悉银行业务、反洗钱及国际制裁要求,具备较强的结构化思维、逻辑分析能力和文字表达能力
具备较强的自驱力、责任心和团队合作精神,拥有良好的写作能力和沟通能力,能够承受较大的工作压力,身心健康,纪律性强,保密意识良好
熟练掌握办公软件

工作职责

深入解读监管法规、政策及制度,推动新规内化

负责对接人行反洗钱信息共享平台,完成监管信息报送工作
对新产品、新业务及制度开展反洗钱评审工作
统筹管理客户风险评估及高风险客户管控
组织开展产品业务洗钱风险评估、机构洗钱风险自评估及监管评估,撰写相关评估报告
组织开展反洗钱培训与宣导活动
组织开展全行反洗钱专项检查工作
统筹制定反洗钱考核指标,组织开展总行部门、分行反洗钱考核
负责反洗钱工作报告、年报及总结汇报材料的撰写与报送
完成领导交办的其他工作

优先资格

具有反洗钱管理相关工作经验者优先

具有CAMS、CGSS资格证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 反洗钱监管趋严,行业需求稳定,职业前景看好
  • 平安集团平台大,资源丰富,专业积累扎实
  • 工作内容涉及全行层面,视野开阔,能提升综合能力
  • 监管政策不断更新,需要持续学习和适应

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要应对监管考核和检查,加班可能较多
  • 责任重大,反洗钱违规风险高,需严谨细致
  • 适合细心、严谨、有合规意识,希望在金融合规领域长期发展,能承受一定工作压力的求职者

角色解读

  • 在反洗钱领域深耕,成为反洗钱专家或合规经理
  • 向合规部门负责人或风险条线高级管理岗位发展
  • 积累金融监管经验,未来可转向其他金融监管岗位或咨询行业
  • 解读反洗钱监管法规,推动新规在行内落地实施
  • 对接人行反洗钱信息共享平台,完成监管报送
  • 对新产品、新业务进行反洗钱评审,识别潜在风险
  • 统筹客户风险评估和高风险客户管控,撰写评估报告
  • 熟悉反洗钱法规、国际制裁要求及银行业务
  • 具备较强的结构化思维和逻辑分析能力,能独立撰写报告
  • 良好的沟通协调能力和自驱力,能组织开展培训和检查
  • 熟练掌握办公软件,持有CAMS/CGSS等证书优先

申请策略

  • 关注平安银行的反洗钱体系建设,在面试中展现对业务的深入理解
  • 强调自己的抗压能力和团队协作精神,符合JD要求
  • 突出反洗钱相关工作经验,特别是监管报送、风险评估、检查项目
  • 强调对银行业务和反洗钱法规的熟悉程度,附上具体案例
  • 列出相关证书(CAMS、CGSS)和培训经历,体现专业度
  • 展示文字写作能力,如撰写的报告或制度文件
  • 建议考取CAMS或CGSS证书,提升专业性
  • 补充对国际制裁、受益所有人等前沿议题的了解

面试指南

  • 对待政策类问题,从监管背景、银行实践、个人思考三个层次回答
  • 案例问题遵循STAR原则(情境、任务、行动、结果),突出分析和解决过程
  • 评估类问题强调方法论,如客户尽职调查、交易监测、风险分类等
  • 请谈谈你对当前反洗钱监管趋势的理解,比如受益所有人监管
  • 描述一次你处理过的复杂洗钱案例,如何识别和应对?
  • 如何评估一个高风险客户的洗钱风险?请给出具体步骤
  • 如果设计一次反洗钱培训,你会如何规划内容和形式?
  • 如何看待反洗钱工作中合规与业务的平衡?

职位点评

56
综合评分

平安反洗钱内控岗,薪资福利好,专业性强,但工作压力大,加班多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定收入和专业深度,能接受较高工作强度和较少灵活性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活30
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资面议,但平安作为上市巨头提供完善福利,综合收入有保障,处于市场中等偏上水平。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展

60中等

职位专业性强,能深入反洗钱领域积累经验,但成长路径未明确提及,依赖个人规划和表现。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈反洗钱、合规管理、风险评估
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

深圳现场办公,JD明确要求“承受较大工作压力”,暗示加班较多,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

金融行业成熟稳定,反洗钱具有一定社会价值但非直接可见,创新程度不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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