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中国平安
业务管理岗

业务管理岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
项目与项目集管理
合规
尽职调查
投后管理
沟通协调
资管产品
跨部门协作
金融
项目推动
风险审批

AI 估算 · 15k–25k

金融行业深圳业务管理岗,学历要求高,薪资中等偏上,具备项目经验薪资可提升。

职位详情

关于这个职位

该职位负责资管产品的全流程落地,包括策略尽调、风险审批、项目出账和投后管理,同时对接合作机构并联动内部各部门

适合具备金融背景、沟通协调能力和项目管理能力的人才,能深入接触金融机构核心业务流程

最低要求

岗位要求:

硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业背景
对固收+投资策略有一定了解,具备较强的项目推动能力,熟悉金融机构风控、运营等工作流程,有相关经验者优先
具备优秀的沟通协调能力,工作认真负责,踏实勤奋,抗压能力强

工作职责

岗位职责:

负责资管产品的全流程落地执行,包括策略尽调、内部风险审批、项目出账管理、投后管理
合作机构管理及对接,负责合作方的引入、展开合作方的尽职调查并撰写尽调材料
联动风控、法务、财务、合规等部门,推动项目高效落地,配合内外部审计、监管检查,提供相应材料
部门其它重点事项的跟踪推动

优先资格

有相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大:中国平安为跨国巨头,金融业务稳定
  • 接触核心资管业务,积累金融领域专业经验
  • 与风控、法务、合规多部门协作,提升综合能力
  • 深圳地处金融前沿,发展机会多
  • 工作内容涉及多环节,需要较强的项目管理能力
  • 岗位要求硕士,竞争激烈
  • 适合金融、经济背景,具备项目管理能力和抗压能力的求职者,尤其喜欢稳定平台和金融业务的人

缺点 / 挑战

  • 需面对内外部审计和监管检查,压力较大

角色解读

  • 在资管领域深耕,可向资管产品经理或投资经理方向发展
  • 积累项目管理和金融风控经验,可晋升至业务管理层
  • 可横向拓展至风险管理、合规等专业方向
  • 负责资管产品的全流程落地,从策略尽调到内部风险审批、出账管理及投后管理
  • 管理合作机构,引入合作方并进行尽职调查,撰写尽调材料
  • 联动风控、法务、财务、合规等部门,推动项目高效落地,并应对内外部审计和监管检查
  • 熟悉金融产品运作和资产管理流程,了解固收+投资策略
  • 具备项目管理和跨部门协调能力,能推动多方协作
  • 具备尽职调查和风险控制意识,了解金融机构风控和运营流程
  • 优秀的沟通协调和抗压能力

申请策略

  • 关注中国平安的业务板块,特别是资管业务的发展方向
  • 面试中强调自己的组织协调和推动能力
  • 突出金融相关实习或项目经历,尤其是资管、风控、尽调相关经验
  • 展示跨部门协作或项目推进案例
  • 强调对固收+等投资策略的了解
  • 如有银行、券商等金融机构实习经历,重点突出
  • 学习金融风险管理知识和资管产品运作流程
  • 提升Excel数据处理能力和报告撰写能力

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题,突出情境、任务、行动、结果
  • 对策略类问题,先阐述基本概念,再结合案例或数据
  • 对风险类问题,强调风险评估和沟通能力
  • 请简述你对固收+投资策略的理解
  • 你是如何推动一个跨部门项目落地的?
  • 如果合作方尽职调查中发现风险,你会如何处理?
  • 你了解资管产品的投后管理吗?具体如何操作?
  • 为什么想加入中国平安的资管业务?

职位点评

64
综合评分

稳定金融巨头,资管业务岗,薪资面议,发展空间尚可,但办公灵活度低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展、能接受稳定但弹性小的工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资面议,但公司平台大,预计薪酬稳定且福利完善,但具体需面谈确认。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

能深入接触资管业务全流程,积累项目管理和金融风控经验,但JD未明确提及晋升或培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作地点在深圳,整体灵活性有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

金融行业稳定成熟,岗位社会影响力中性,但能参与金融机构核心业务,有一定价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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