中国平安
品宣岗
品宣岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
企业文化建设
品牌策划
媒体关系
摄影摄像
新媒体运营
新闻写作
活动策划
品牌形象管理
宣传预算管控
AI 估算 · 10k–18k
平安为大型上市集团，品牌岗位综合技能要求高，深圳薪资水平较高，面议估测合理
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司品牌形象策划、企业文化建设、新闻媒体关系维护及新媒体平台运营
求职者将参与品牌宣传活动的全流程，包括文案撰写、媒体对接、摄影摄像及预算管控，适合具有新闻写作、设计和新媒体经验的综合型人才
最低要求
本科及以上学历，新闻、中文、播音主持等专业优先
精通新闻写作、熟悉广告CI设计、摄影、计算机操作，有新媒体运营经验者优先
具有良好的语言表达能力、策划能力、组织协调能力
形象气质佳，性格外向，具有良好的亲和力
工作职责
公司品牌形象策划，企业文化建设活动组织、策划和宣传，平安礼仪宣传推广、培训与监督
外部新闻媒体维护，内外新闻稿件撰写、编审与发布，媒体活动策划安排，媒体采访对接，品牌声誉管理
品牌队伍建设，构建内部宣传网络，指导所属机构的宣传工作
宣传预算管控，品牌授权管理，广告画面、CI制作审批，平安报刊、宣传辅助品征订
新媒体传播平台建设及运营
负责分公司各项重大活动的摄影、摄像及影像材料归档工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台品牌资源丰富，项目经验含金量高
- 工作内容涉及新闻、设计、新媒体等多个领域，技能积累全面
- 行业稳定，福利保障完善（平安为上市巨头）
- 工作内容繁杂，需同时处理文案、媒体、活动、摄影等，对多任务能力要求高
- 媒体关系维护需要较强抗压能力和应变能力
- 大公司流程较多，审批环节可能影响效率
- 适合性格外向、多才多艺、有较强文字和创意能力，且希望在大平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从品牌专员向品牌经理或公关经理发展，负责更大范围的品牌策略
- 横向可转向市场营销、公关传播或企业文化管理等方向
- 在平安内部可晋升至集团品牌部或区域品牌负责人
- 策划公司品牌形象与企业文化活动，如平安礼仪推广、内部宣传等
- 维护与新闻媒体的关系，撰写和发布新闻稿件，处理媒体采访与品牌声誉管理
- 建设和管理新媒体传播平台，负责内容运营与推广
- 承担公司重大活动的摄影、摄像及影像资料归档工作
- 精通新闻写作、广告设计、摄影及计算机操作，具备新媒体运营经验
- 良好的语言表达能力、策划能力和组织协调能力
- 形象气质佳，性格外向，亲和力强，适合对外沟通
申请策略
- 面试前深入了解平安的企业文化和品牌调性，展现适配性
- 准备作品集（新闻稿、摄影作品、活动策划案等）以增强说服力
- 突出过往品牌活动策划案例和新闻稿件作品，展示文字功底
- 强调新媒体运营成果（如粉丝增长、互动数据等）
- 展示摄影、设计等附加技能，以及组织协调大型活动的经验
- 学习平面设计工具（如Photoshop、Illustrator）提升视觉设计能力
- 掌握短视频拍摄和剪辑技能，适应新媒体趋势
面试指南
- 使用STAR法则清晰描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 对于负面媒体问题，展示冷静应对、快速反应和公关策略
- 新媒体运营案例需具体数据支撑，强调目标达成和用户反馈
- 请描述一次你成功策划的品牌宣传活动，并说明过程与效果
- 如何处理突发的负面媒体报道？请举例说明
- 你如何运营一个新媒体平台？分享一个成功的运营案例
- 你如何看待平安的品牌定位？你认为未来品牌宣传的重点是什么？
- 准备3-5个个人品牌传播相关作品案例，涵盖活动、文案、新媒体
职位点评
69
综合评分
平安品牌宣传岗，综合技能要求高，大平台稳定但工作内容繁杂，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、大平台福利和全面技能积累的求职者，对灵活办公要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
平安作为上市巨头，薪资福利具市场竞争力，虽未明确，但大平台稳定性高，补偿性动机满足较好。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及新闻、设计、新媒体等多领域技能，成长空间较大，但晋升路径未明确说明，发展性动机中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
深圳工作，仅现场办公，未提及弹性或远程，工作地点不确定，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
金融保险行业稳定，但社会影响力中性，创新跟随主流，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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