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中国平安
团体核保岗
立即应聘

团体核保岗

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
客户关系管理
方案设计
保险
理赔
PPT
询报价
标书制作
团体核保

AI 估算 · 8k–13k

核保岗需要专业经验和沟通能力,平安作为大型险企薪资有竞争力,但年薪10-15万在东莞属于中等水平。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责团体保险业务的核保、业务拓展及客户关系维护,涉及产品咨询、方案设计、标书制作等

需要2年以上团体核保经验,适合具备保险行业背景、擅长沟通与业务推动的求职者

最低要求

周岁以下

大学本科(含自考)及以上学历
保险行业工作背景、2年以上团体核保经验
熟练掌握excel、PPT等办公软件
擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力,具有较强的沟通协调与业务推动能力

工作职责

业务规划:建立和维护集团内外部渠道关系

完成日常业务推动及追踪,重点业务销售和服务跟进规划
专业学习:学习和掌握新产品,不断更新业务开拓需要的产品信息和相关政策信息
积极参与销售类培训,按时完成相关学习和考试
业务拓展:客户分析及准客户挖掘、客户关系建立及维护、方案展示及谈判、福利宣讲活动组织
新保项目方案设计、询报价及标书制作
理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持
重新投保业务推动及专业支持:续期业务追踪、重新投保项目沟通、重新投保客户方案展示及谈判沟通、拓展及提升重新投保业务保费收入等
产品支持:提供各类产品咨询、各类保险政策解读
相关契约、保全问题件沟通与追踪
完成上级主管安排的其他工作

优先资格

特别优秀者可放宽至专科

有意外险、医疗险核保经验或项目经验最佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安是行业头部公司,平台稳定,培训体系完善
  • 核保岗位专业性强,技能积累有价值,职业路径清晰
  • 工作涉及客户谈判和业务推动,能锻炼综合能力
  • 东莞生活成本相对较低,薪资有竞争力
  • 需要不断学习新产品和政策,保持专业知识更新
  • 核保岗需细致严谨,处理大量文件和数据,工作强度较大

缺点 / 挑战

  • 工作内容包含销售推动和客户服务,需承受一定业绩压力
  • 适合有保险核保经验、善于沟通且能承受业务压力的求职者,希望在稳定平台深耕保险行业

角色解读

  • 可发展为资深核保专家,负责复杂案件和产品创新
  • 转向业务管理岗,如核保团队主管或渠道经理
  • 积累客户资源后,可向保险经纪或顾问方向发展
  • 负责团体保险核保与风险评估,确保业务质量与公司风险控制
  • 建立并维护渠道关系,推动业务销售和售后服务
  • 设计保险方案、制作标书,参与客户谈判与理赔支持
  • 跟踪续期业务,提升重新投保保费收入
  • 具备2年以上团体核保经验,熟悉意外险、医疗险核保规则
  • 精通Excel和PPT,能高效处理数据并制作方案
  • 优秀的沟通协调能力,能与渠道、客户及内部团队顺畅合作
  • 一定的市场策划和培训能力,能推动业务增长

申请策略

  • 了解平安的团体保险产品线与市场定位,面试时展示行业认知
  • 强调自己稳定性和长期发展意愿,核保岗需要忠诚度
  • 突出2年以上团体核保经历,重点列举意外险/医疗险项目经验
  • 展示客户开发和维护成果,如保费收入增长或客户满意度提升
  • 强调Excel/PPT技能,可附上曾制作的方案或报告示例
  • 提及培训或辅导经历,体现沟通和推动能力
  • 复习保险法、核保实务和产品知识,特别是意外险和医疗险
  • 提升数据分析能力,学习SQL或更高级的Excel功能

面试指南

  • 用STAR法则回答经验类问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于矛盾和异议问题,先共情理解客户,再解释规则和流程,寻找折中方案
  • 展示数字化能力时,具体说明工具如何提升效率或辅助决策
  • 请介绍一下你过去的团体核保经验,以及处理过的典型案件
  • 如何平衡业务推动与风险控制?
  • 如果客户对核保结果有异议,你会如何处理?
  • 如何利用Excel/PPT支持业务决策?请举例
  • 你对平安的团体保险产品有哪些了解?

职位点评

61
综合评分

稳定大厂、薪资中等、专业性强,但发展空间有限、WLB一般。

更适合这类人
适合看重薪资稳定和技能积累,对工作生活平衡有一定要求但可适应现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资在东莞属中上水平,五险一金等福利有保障,但具体福利未在JD中明确,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号市场水准 (8K-12K/月)

成长发展

65中等

有培训学习机会,但职业晋升路径不明确,主要依赖经验积累,发展性动机有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公且未提及弹性工作,但东莞生活节奏相对舒适,周末双休可能性大,生活方式动机中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

保险行业属于成熟稳定行业,岗位社会价值一般,使命感和创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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