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财务报表管理岗
财务报表管理岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Acca
Cpa
Ifrs17
数据分析
新保险合同准则
月度结算
财务报表
跨部门沟通
AI 估算 · 15k–25k
深圳保险业财务岗,2-3年经验本科,参考市场行情月薪约1.5-2.5万,平安大平台福利好,但薪资面议
职位详情
关于这个职位
该职位负责保险公司的财务报表管理与结算工作,包括月度结算、数据复核、报表编报及内外报送
需要具备2年以上保险业财务或审计经验,熟悉IFRS17等会计准则
适合希望在保险金融领域深耕的财务专业人士
最低要求
重点大学本科及以上学历优先,会计学、精算、数学、统计、保险等相关专业优先
年以上保险业财务或会计师事务所审计/咨询等相关工作经验
熟悉企业会计准则,尤其是对IFRS17(新保险合同准则)有一定理解
CPA、ACCA、中级会计师优先
逻辑思维能力强,善于主动思考
具有较好的执行能力,多线工作能力和抗压能力
有全局性思维和良好的团队精神
有跨部门/团队沟通能力
有责任心、踏实、细致
工作职责
财务月度结算工作、数据复核
协助完成新保险合同准则会计报表月度编报、分析
支持定期报送各类内、外部报表和数据指标
根据内部分工,按时保质完成财务报表附注编报,满足对外披露要求
完成领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入中国平安这类行业龙头,平台稳定、资源丰富,职业履历含金量高
- 接触IFRS17前沿准则,技能稀缺性强,市场价值高
- 财务岗位职能核心,晋升路径清晰,可往管理或专家方向发展
- 需要同时处理内外部报表,对细节和准确性要求极高
- 适合细心、踏实、有财务背景的求职者,尤其是希望在保险行业深耕、追求稳定职业发展的人员
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性与合规性,创新空间有限
- 月末和季度末结算工作压力大,需较强抗压能力
角色解读
- 从财务报表专员向财务主管、财务经理发展,负责团队管理
- 深入IFRS17等复杂准则,成为保险财务领域的专家
- 积累行业经验后可转向财务分析、预算管理或内部控制等方向
- 负责保险公司月度财务结算与数据复核,确保账目准确
- 按照IFRS17准则编制会计报表及附注,满足对外披露要求
- 定期向内部管理层及外部监管报送各类财务数据与指标
- 扎实的会计学基础,熟悉企业会计准则及IFRS17
- 年以上保险业财务或审计经验,了解保险业务逻辑
- 较强的逻辑思维与执行能力,能够多线并行、抗压细致
- 良好的跨部门沟通能力,能协调资源完成报表任务
申请策略
- 申请时需明确表达对保险行业财务工作的热情与稳定性期望
- 面试前了解平安的财务体系及最新财报,展示主动性与行业关注
- 突出保险业财务经验或会计师事务所审计经验,特别是涉及IFRS17的项目
- 强调CPA、ACCA等证书及会计学专业背景
- 列举月度结算、报表编报等具体工作成果,如报表准确性、效率提升等
- 展示跨部门沟通与多线工作能力的具体案例
- 深入学习IFRS17准则,可以通过官方培训或在线课程强化
- 熟练使用SAP、Oracle等财务软件及Excel高级功能
面试指南
- STAR法则:说明情境、任务、行动和结果,突出专业性
- 结构清晰:先总述观点,再分点展开,使用专业术语
- 强调细节:展示对会计准则和报表流程的熟悉程度
- 请谈谈你对IFRS17的理解及其对保险公司财务报表的影响
- 描述一次你如何确保月度结算准确无误的经历
- 如何平衡多个报表报送截止日期?请举例说明
- 当跨部门同事提供的数据有误时,你如何处理?
- 复习IFRS17的主要差异与会计处理,准备一个简短的概述
职位点评
66
综合评分
平安财务岗,IFRS17技能成长佳,薪资面议但平台稳定,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累的求职者,愿意在保险财务领域深耕,对工作强度有一定承受力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资面议但平安作为大平台提供五险一金及补充福利,整体薪酬处于行业中等偏上,但面议使确定性略低。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
接触IFRS17前沿准则,技能稀缺性强;公司提供培训机会,CPA等证书支持;晋升路径清晰,发展空间好。
技术前沿主流现代技术
技术栈IFRS17、企业会计准则、财务报表
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在深圳核心区,但月末结算压力大,未提及弹性工作或远程,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
保险行业稳定成熟,社会影响力中性,工作内容偏向内部支持,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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