中国平安
AI 智能体工程师
AI 智能体工程师
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
人工智能
Ai Agent
Emr
His
Llm
Multi Agent
Rag
Workflow
AI 估算 · 25k–40k
AI Agent工程师为高需求技术岗，平安作为巨头企业薪资有竞争力，结合北京水平，月薪2.5-4万合理。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的AI智能体工程师，你将负责企业级医疗AI Agent的架构设计与开发，涵盖Single/Multi Agent、Workflow、ReAct等前沿技术，并集成HIS、EMR等医疗系统
你将设计患者与医生两类智能体，覆盖导诊、随访、病历分析等场景，搭建评估体系，优化性能与成本
这是一个技术挑战大、业务价值高的岗位，适合有AI Agent实战经验、热爱医疗科技的你
最低要求
岗位要求:
(1) 本科及以上计算机相关专业，
(2) 3 年以上研发经验
熟练 Python/Java/TypeScript 至少一种
(3) 拥有 AI Agent 实际项目经验，掌握 LLM、工具调用、RAG、Workflow、Multi Agent 技术，会使用至少一种 Agent 开发框架
具备生产级编码、业务抽象建模与跨团队沟通协作能力，抗压性强
工作职责
岗位职责:
(1) 负责企业级医疗 AI Agent 架构设计、开发、测试上线，实现 Single/Multi Agent、Workflow、ReAct 等智能体架构
(2) 开发 Prompt、记忆、规划、工具调用等 Agent 核心能力，完成 Agent 与 HIS、EMR 等医疗业务系统集成
(3) 设计实现患者、医生两类智能体 Workflow，覆盖导诊、随访、病历分析、辅助决策等医疗业务场景
(4) 搭建 Agent 评估与回归测试体系，优化任务完成率、工具调用成功率、响应时间与 Token 成本，协同业务团队完成落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术前沿，涉及LLM、Agent等热门领域，技能积累价值高
- 公司平台大，业务场景丰富，医疗AI有广阔发展空间
- 薪资水平高，福利待遇完善，稳定性强
- 医疗行业业务复杂，系统集成难度大，需要较强的业务理解能力
- 跨团队协作频繁，对沟通和抗压能力要求高
缺点 / 挑战
- Agent技术尚在演进，需要持续学习，工作强度可能较高
- 适合有AI Agent实战经验、热爱技术挑战、希望在医疗AI领域深耕的工程师
角色解读
- 从AI智能体工程师向高级AI架构师或技术专家发展，主导更复杂的Agent系统设计
- 有机会转向医疗AI产品经理或技术管理岗位，结合业务推动AI落地
- 在平安体系内，可跨部门调动，参与更多金融、医疗领域的AI创新项目
- 设计并开发医疗AI Agent系统，包括架构选型、核心组件实现，如Prompt、记忆、规划、工具调用
- 集成医疗业务系统（HIS、EMR），实现患者和医生智能体的工作流，覆盖导诊、随访、病历分析等场景
- 搭建评估与回归测试体系，持续优化Agent性能，如任务完成率、响应时间、Token成本
- 扎实的编程能力，熟练Python/Java/TypeScript至少一种
- 深入理解LLM、RAG、Multi-Agent、Workflow等技术，并有实际Agent项目经验
- 熟悉至少一种Agent开发框架，具备生产级编码和业务抽象建模能力
申请策略
- 了解平安的医疗AI战略和产品，在面试中展现对业务的思考
- 准备一个完整的Agent项目案例，包括挑战和解决方案
- 突出AI Agent项目经验，详细描述架构设计、技术选型和落地效果
- 强调医疗行业相关经验，如HIS、EMR系统集成或医疗数据处理
- 展示编程能力和系统设计能力，如生产级代码、性能优化案例
- 深入学习LangChain、AutoGen等主流Agent框架，并动手实践
- 了解医疗行业知识，如医疗数据标准、业务流程
- 提升RAG、Multi-Agent设计能力，关注最新研究
面试指南
- 回答时采用STAR法则，结合具体项目经验，突出技术难点和解决方案，并展示对业务的理解
- 请描述你设计过的一个AI Agent系统，包括架构和关键技术点
- 如何优化Agent的工具调用成功率？
- 在医疗场景中，如何确保Agent的准确性和安全性？
- 你如何评估Agent的性能？有哪些指标？
- 如何与业务团队协作，确保Agent落地？
- 复习Agent相关技术，如ReAct、RAG、Multi-Agent，并准备代码示例
- 了解医疗AI行业趋势和监管要求
职位点评
78
综合评分
高薪前沿AI技术岗，医疗场景，成长性强，但办公灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、看重薪资和行业前景，且能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
薪资明确且较高，公司为上市巨头，福利稳定，补偿性动机满足度高。
薪资信号偏高 (25K-40K/月)
成长发展
90较高
技术前沿，涉及AI Agent、LLM等新兴领域，成长空间大，发展性动机强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、LLM、RAG、Multi-Agent、Workflow、Python、Java、TypeScript
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在北京，未提及弹性办公，可能现场办公，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
医疗AI具有社会价值，行业前景好，意义感动机较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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