
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
头部金融机构房抵贷销售岗,业绩导向强、收入上限高,但工作强度大、需具备较强抗压与风控能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比商业银行中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13000 个在招 · 其中商业银行 48 个
市场机会
选择不多
合肥 · 商业银行 · 9 个在招
该职位主要负责消费金融信贷业务中的房抵类产品销售与客户经营,通过拓展商圈和小微客户完成业绩目标并控制风险
本科及以上学历
拓展消费金融信贷业务,负责房抵类产品销售和客户经营,完成业绩目标,控制风险
具备5亿以上管户资源优先
优点
缺点 / 挑战
薪资面议,但作为头部金融机构的房抵贷销售岗,底薪加提成模式使得收入上限较高,不过强依赖个人业绩,稳定性相对较弱。
能够积累丰富的信贷销售经验、财务分析能力和高净值客户资源,但JD中未明确提及系统的培训或晋升通道。
销售岗位通常需要频繁外出拜访客户、拓展商圈,工作节奏快,JD中明确要求抗压能力和吃苦耐劳,WLB较难保证。
为小微企业主提供融资支持,具有一定的实体经济服务价值,但本质上仍是商业信贷销售,社会使命感属性一般。
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