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中国平安
数据管理工程师
立即应聘

数据管理工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Pmo
Ppt制作
沟通协调
需求管理
项目管理
预算管理
数据项目
部门考核

AI 估算 · 10k–18k

深圳初级数据管理岗位,平安作为大型金融集团,薪资处于市场中上水平,综合经验与职责预估。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责部门预算规划与考核管理,以及项目的PMO工作,包括需求管理、进度跟踪、沟通协调等

你将协调各部门推动重点项目,并支持日常管理事务,适合有1-2年数据项目经验且擅长沟通协作的求职者

最低要求

本科及以上学历,具有1-2年数据项目相关工作经验

具有较好的项目管理经验,具有较强的学习、沟通、协调能力
具备较强的语言表达能力、文字水平和PPT制作能力
具备预算管理与部门考核管理经验

工作职责

负责部门预算规划和管理,部门考核跟踪和反馈

负责项目的管理组织,统筹项目的PMO管理工作,包括项目需求管理、项目计划制定、管理项目进度、管理项目沟通和汇报工作
协调各部门工作,追踪并推动重点项目及事项的完成情况
并就进展、问题与项目组、领导层汇报沟通,跟踪问题解决
支持部门日常管理工作,组织会召开,跟踪会议事项,编写会议汇报材料等工作

优先资格

具备咨询公司经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为行业巨头,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 工作内容涉及预算和项目管理,能够锻炼综合管理能力
  • 接触高层汇报,提升表达与逻辑思维能力
  • 位于深圳,金融科技氛围浓厚,利于长期发展
  • 职位偏重协调与支持,技术深度较浅,可能不适合纯技术追求者
  • 跨部门推动工作可能遇到阻力,需要较强情商和抗压能力
  • 大公司流程复杂,可能需要适应层级沟通和文档规范
  • 适合有1-2年工作经验、希望向项目管理方向发展、善于沟通协调且追求稳定平台的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级项目经理或PMO负责人方向发展,管理更大规模项目
  • 积累金融行业经验后,转型为业务分析师或产品经理
  • 在大平台中通过内部轮岗或晋升,进入中高层管理岗位
  • 负责部门预算编制与考核追踪,确保财务指标达成
  • 统筹项目管理办公室(PMO)工作,制定项目计划并监控进度
  • 协调跨部门资源,推动重点项目落地,并向领导层汇报进展
  • 组织会议、撰写汇报材料,支持部门日常运营
  • 具备1-2年数据或项目管理经验,熟悉PMO流程
  • 优秀的沟通协调能力,能推动多方协作
  • 较强的文字功底和PPT制作能力,用于汇报展示
  • 有预算管理或部门考核经验者优先

申请策略

  • 提前了解平安的组织架构和业务板块,在面试中展现对行业的理解
  • 准备1-2个完整的项目推动案例,突出你的协调和问题解决能力
  • 突出项目管理经验,尤其是预算管理、进度跟踪和跨部门协调案例
  • 强调PPT制作和汇报能力,附上相关作品或成果
  • 写明数据项目背景,如有咨询公司经验务必强调
  • 量化成果,如“推动项目按时交付率提升XX%”等
  • 学习项目管理工具(如Jira、MS Project)提升效率
  • 强化Excel和PPT高级技巧,用于预算和汇报

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于预算类问题,强调规划、监控和调整的流程
  • 展现主动沟通和向上管理的意识,说明如何提前识别风险
  • 请描述一次你如何协调多个部门完成一个项目的经历
  • 你如何管理项目预算?如果预算超支你会如何处理?
  • 请举例说明你如何制作一份高质量的PPT汇报材料
  • 你如何看待PMO在项目中的角色?如何推动项目进度?
  • 为什么选择平安?你对金融科技项目有什么了解?

职位点评

56
综合评分

平安深圳初级项目支持岗,薪资市场水准,发展路径清晰,WLB一般。

更适合这类人
适合看重平台稳定性和职业发展、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资面议,但平安作为上市公司提供稳定薪酬和福利,市场水平中等偏上,满足基本补偿需求。

薪资信号面议 (10K-18K/月)

成长发展

65中等

职位能积累项目管理经验和行业知识,大平台有内部发展机会,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或远程,大公司可能有加班文化,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

金融保险行业稳定成熟,但社会影响力一般,创新性不强,工作意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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