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中国平安
产品经理
立即应聘

产品经理

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

贵阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
市场推广
跨部门协作
团队培训
客户分析
销售能力
理财产品
推动能力
风险防范

AI 估算 · 8k–15k

中级产品经理在贵阳市场中等水平,平安平台稳定,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安集团的产品经理岗位,主要负责理财产品的组合、包装和落地推广,推动业务人员销售并完成指标,同时进行客户分析和风险防范

适合有销售和产品推动经验、善于跨部门协作的求职者

最低要求

学历要求:本科及以上学历,双证齐全

资历背景:熟悉各类理财产品、权益活动
年以上一线销售经验与不低于一年产品推动经验,优秀者可适当放宽
具备较高的业务水平,无违纪违规记录和不良从业记录

工作职责

负责产品的组合、包装、落地推广、推动,提高业务人员对产品的认知度、把握度,完成既定的销售任务指标

做好客户、产品分析,平衡好产品结构
做好前端风险防范工作,销售流程符合流程规范要要求
对所属机构相关产品进行培训、督导和推动
上级领导交办的其他工作
具备较强的市场开拓能力和创新、团队协助精神,良好的纪律性、应变能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌背书,职业稳定性高,福利待遇完善
  • 接触多元化的理财产品,积累丰富的金融行业经验
  • 培训推广角色锻炼跨部门沟通和影响力,提升综合能力
  • 产品推动依赖业务团队配合,需较强的影响力和协调能力
  • 金融合规要求严格,工作流程繁杂,需细心谨慎
  • 适合有销售或产品推广经验、善于沟通协调、希望在金融领域长期发展、追求稳定的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要平衡销售目标与风险控制,业绩压力较大

角色解读

  • 在产品经理方向上深耕,成为高级产品专家或产品总监
  • 转向业务管理岗位,负责更大区域的业务推动和团队管理
  • 在金融领域积累经验,向业务负责人或分公司负责人发展
  • 负责理财产品的组合设计与包装,制定推广策略
  • 推动业务团队落地执行,提升产品认知和销售转化
  • 分析客户与产品数据,优化产品结构,平衡风险与收益
  • 组织业务培训与督导,确保销售流程合规
  • 熟悉各类理财产品及权益活动,具备扎实的金融产品知识
  • 具备一线销售和产品推动经验,能有效影响业务团队
  • 较强的市场开拓能力和团队协作精神
  • 良好的风险防范意识和沟通表达能力

申请策略

  • 了解平安集团的产品线和业务模式,面试中展现对公司的兴趣
  • 准备一个你过去成功推动产品的案例,用STAR法则阐述
  • 突出销售经验尤其是理财产品销售业绩,用数据量化成果
  • 强调产品推动或培训相关项目经验,展示影响业务团队的能力
  • 展示对市场开拓、客户分析和风险控制的理解
  • 体现团队协作和沟通能力的具体案例
  • 补充金融产品知识,如基金、保险、信托等,可考取相关证书
  • 学习数据分析工具(如Excel高级功能、SQL)提升客户分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体案例:情境、任务、行动、结果,并用数据支撑
  • 体现数据驱动和风险意识,如通过客户分析调整推广策略
  • 强调团队协作和沟通,举例说明如何说服业务人员采纳建议
  • 请介绍你过去推动一个理财产品的经验和成果
  • 如何平衡销售任务和风险防范?
  • 你如何对业务人员进行产品培训?
  • 如果产品推广不及预期,你会如何调整策略?
  • 你对平安的哪类产品最感兴趣?为什么?

职位点评

66
综合评分

平安贵阳产品经理,面议但稳定,重销售推动,WLB一般。

更适合这类人
适合看重薪酬稳定和职业安全感,初步发展产品推动技能的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利

80较高

平安集团提供稳定的薪酬福利体系,面议薪资在贵阳市属中上水平,五险一金齐全。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

75中等

职责中包含培训督导,有学习产品知识的机会,但晋升路径未明确,发展空间视个人业绩而定。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会培训、督导
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在贵阳,现场办公,可能有一定加班压力,但贵阳生活节奏相对舒适。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

工作内容以业务推动为主,对个人财富积累有直接帮助,但社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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