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信息科技风险管理岗

信息科技风险管理岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Ai工具
合规
数据安全
金融科技
银行
风险管理
风险评估
信息科技风险
网络与信息安全

AI 估算 · 25k–45k

5年以上经验+大平台+深圳金融科技岗位,薪资竞争力强,面议但预计中上水平。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责信息科技风险的识别、评估和监测,推动风险数字化平台建设,并研究最新风险趋势

适合具有5年以上银行或金融科技经验、熟悉风险合规领域的专业人士
工作地点在深圳,需要较强的沟通协调和材料编写能力

最低要求

计算机/信息管理、金融科技、数学统计等相关专业

具有5年以上银行、或咨询公司或金融科技公司相关工作经验,有网络和数据安全、风险合规及风险计量等工作经历优先考虑
熟悉银行信息科技运作流程,对信息科技风险如生产运维、网络和数据安全、业务连续性、信息科技外包风险、新技术和人工智能等风险领域有较深刻的认知
学习总结能力强,善于利用AI工具提升工作效率
具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,乐于分享与协助他人
材料编写能力强,能独立撰写方案文档、汇报稿、会议纪要,具备清晰的逻辑表达与结构化思维能力
工作主动、责任心强,能适应多任务并行的工作节奏

工作职责

定期开展信息科技风险评估与风险监测工作,及时识别风险,督促相关部门采取风险控制措施

根据需要产出各类风险报告
推动信息科技风险数字化平台建设
进行信息科技风险发展趋势和热点研究,开展信息科技风险文化宣传,编制相关信息科技风险管理制度

优先资格

有网络和数据安全、风险合规及风险计量等工作经历优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显:中国平安是金融科技巨头,内部晋升通道清晰,资源丰富
  • 行业前景好:金融科技风控是监管和业务关注重点,人才需求持续旺盛

缺点 / 挑战

  • 技能积累扎实:深度接触银行核心风险领域,专业壁垒高,职业稳定性强
  • 工作压力较大:需要适应多任务并行节奏,可能涉及紧急风险事件处理
  • 知识更新快:需持续跟踪新技术风险(如AI、区块链),学习负担较重
  • 沟通协调复杂:需跨部门推动风险整改,对协调能力和韧性要求高
  • 适合有5年以上银行或金融科技风控经验、善于分析和沟通、追求稳定职业发展且能应对一定压力的人

角色解读

  • 专业方向:可向风险总监、首席风险官(CRO)等管理岗位发展
  • 跨领域方向:可拓展至金融科技合规、数据治理、IT审计等领域
  • 行业方向:在银行、保险等大型金融机构内部积累经验后,也可向咨询公司或金融科技公司转型
  • 定期评估和监测信息科技风险,及时识别潜在问题并推动整改
  • 撰写各类风险报告,为管理层决策提供依据
  • 推动风险数字化平台建设,提升风险管理的自动化水平
  • 研究新兴技术风险,开展风险文化宣传和制度编制
  • 熟悉银行信息科技运作流程及主要风险领域,如生产运维、数据安全、业务连续性等
  • 具备风险评估和风险计量的专业能力,能独立完成风险分析
  • 熟练使用AI工具提升工作效率,具备较强的学习总结能力
  • 优秀的材料编写和逻辑表达能力,能撰写高质量文档

申请策略

  • 突出平安的科技文化:在面试中展现对“科技+金融”的理解,以及主动使用AI工具的意愿
  • 准备结构化案例:用STAR法则描述过往风险事件处理过程
  • 突出风险项目经历:例如主导过风险评估、风险体系建设或风险数字化平台项目
  • 强调结果导向:用数据展示风险识别成效、整改率提升或报告质量
  • 展示AI工具应用:举例说明如何利用AI(如GPT、数据分析工具)提高工作效率
  • 体现专业认证:如有CISSP、CISM、FRM等证书,务必列出
  • 补充AI工具技能:学习Python、数据分析或Prompt Engineering,提升自动化能力
  • 深化风险量化知识:掌握SQL、统计模型(如VaR、回归分析)可加分

面试指南

  • STAR原则:情境-任务-行动-结果,描述具体案例时强调个人角色和贡献
  • 辩证思考:既说明风险影响,也考虑业务可行性,体现平衡思维
  • 结构化表达:分点作答,逻辑清晰,先结论后展开
  • 请描述一次你成功识别并推动解决重大信息科技风险的经历
  • 你如何评估一项新技术的风险?请以AI为例说明
  • 如果业务部门不愿意配合风险整改,你怎么办?
  • 你熟悉哪些风险管理框架?如何应用于日常工作?
  • 你如何利用数据或工具提升风险管理效率?

职位点评

68
综合评分

大平台、前沿技术栈、发展性强,但工作节奏快、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业成长和技术前沿、能接受一定工作压力的经验型风控人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资面议但基于大平台和深圳行情,预计有竞争力;未提及具体福利,补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿技术风险研究,且公司鼓励AI工具使用,技能成长空间大;但未明确晋升路径,略有扣分。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、信息科技风险、数据安全、风险量化
业务类型cost_center

工作生活

45较低

明确要求多任务并行,工作节奏快,可能加班;未提远程或弹性,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

金融科技行业高速增长,风险控制对社会有积极意义,但岗位偏合规导向,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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