PINGAN logo
中国平安
客服业务专家(投诉管理方向)

客服业务专家(投诉管理方向)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
信用卡
合规管理
培训赋能
客户服务
投诉处理
数据分析
流程优化
跨部门协调
金融监管

AI 估算 · 25k–35k

上海金融行业资深客服投诉专家,5年经验,市场薪酬约25-35K,平安集团福利较好,全年15薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责全国信用卡投诉处理的管理与优化,包括制度制定、疑难案件处置、数据分析与一线培训

需要具备5年以上银行客服投诉经验,熟悉金融监管要求
适合抗压能力强、擅长跨部门协调的资深专业人士

最低要求

本科及以上学历

熟悉信用卡业务规则、投诉处理流程及金融监管投诉相关要求,具备独立处置疑难投诉、数据分析及报告撰写能力
逻辑缜密、责任心强,具备优秀的问题研判、跨部门协调及沟通谈判能力,抗压性强,风险与合规意识突出
无金融行业不良从业记录

工作职责

体系制度优化:结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代,梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范,统一一线投诉处理标准

投诉统筹管控:负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理,把控投诉处理时效、合规性与客户满意度
疑难案件处置:牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件,制定专项处置方案,协调跨部门资源化解客户争议,规避投诉升级及监管风险
数据复盘分析:定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据,分析投诉根因,输出复盘报表与问题清单,定位业务及服务短板
一线赋能培训:梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术,开展专项投诉赋能培训,输出案例库与操作指引,提升一线人员投诉处置能力
整改落地与汇报:针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改,跟进整改落地效果,按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报

优先资格

金融、经管、法学、人力资源相关专业优先

有总部投诉统筹、专项整改经验者优先
有银行投诉管理、法务相关证书优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大:中国平安为金融巨头,提供稳定的职业平台和资源
  • 专业性强:深入投诉管理细分领域,积累稀缺的专家经验
  • 职业拓展:涉及数据分析、流程优化、培训等多个领域,综合能力提升快
  • 行业需求稳定:金融监管日益严格,投诉管理岗位重要性持续上升
  • 跨部门协调难度大:推动整改需要多方配合,沟通成本高
  • 适合有银行客服投诉经验、善于处理复杂问题、能在高压下工作并追求专业深度的人

缺点 / 挑战

  • 压力较大:投诉处理时效要求高,复杂案件多,需要较强的抗压能力
  • 重复性工作可能较多:定期报表和复盘需要大量时间投入

角色解读

  • 可在客服领域深耕,成为投诉管理专家或风控专家
  • 可向管理岗发展,带领团队负责更广泛的客户服务运营
  • 可向金融风险管理、合规方向转型,拓宽职业路径
  • 负责全国信用卡投诉处理制度的制定与更新,统一一线处置标准
  • 统筹各类投诉的跟进与闭环,管控时效、合规性和客户满意度
  • 牵头处理复杂纠纷和高风险投诉,制定专项方案并协调资源化解
  • 定期分析投诉数据,输出复盘报告,推动业务和服务改进
  • 熟悉信用卡业务和投诉处理流程,了解金融监管要求
  • 具备优秀的数据分析能力,能通过数据定位问题根因
  • 需要较强的跨部门协调和沟通谈判技巧
  • 具备培训和赋能能力,能够输出案例和操作指引

申请策略

  • 提前了解中国平安的业务架构和信用卡中心运营模式
  • 在面试中展现对投诉管理和风险控制的深入理解,准备一个案例分析
  • 突出投诉处理的具体案例和成果,如投诉办结率、满意度提升等
  • 强调对金融监管政策的理解和应用经验
  • 展示数据分析能力和报告写作能力,附上相关作品
  • 突出跨部门协调和项目整改的成功经历
  • 学习金融消费者权益保护相关法规,如《银行保险机构消费者权益保护管理办法》
  • 提升数据分析技能,可掌握Excel高级功能或SQL

面试指南

  • 用STAR法则回答案例题:情境-任务-行动-结果
  • 对于指标类问题,先列出关键指标(如时效、办结率、满意度),再说明如何改进
  • 对于协调难题,强调沟通策略和共赢思维
  • 请描述一次你成功处理疑难投诉的案例,你是如何协调资源解决的?
  • 如何衡量投诉处理的效果?你关注哪些核心指标?
  • 如果投诉量突然激增,你会如何应对?
  • 如何推动其他部门配合整改投诉中发现的问题?
  • 请谈谈你对最新金融监管投诉新规的理解

职位点评

70
综合评分

大型金融集团客服投诉管理专家,专业性强,发展空间好,但需现场办公且压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求专业成长和职业稳定性的求职者,能够承受一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资面议,但平安作为大型金融集团,薪酬福利较有竞争力,稳定性高。

薪资信号面议 (25K-35K/月)

成长发展

80较高

该职位涉及投诉制度优化、数据分析、培训赋能等多维度工作,能显著提升专业能力和综合素养,但JD中未明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点上海,需现场办公,未提及弹性或远程,投诉处理压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

金融行业稳定,投诉管理有助于保护消费者权益,具有一定社会价值,但整体中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs