中国平安
S3082439农险客户经理
S3082439农险客户经理
发布于 2 天前基层主管/组长
凉山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Kpi管理
保险销售
农险业务
团队领导
客户关系管理
政府关系维护
数据分析
驾驶执照
AI 估算 · 4k–6k
薪资处于当地中等水平，农险岗位有绩效奖金潜力，但基本薪资偏低。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责凉山地区的农业保险业务，包括业务拓展、政府关系维护、团队管理及理赔统筹等
您将带领团队完成KPI指标，适合具备销售管理经验和较强沟通协调能力的求职者
最低要求
本科及以上学历
具有较强的管理能力和数据分析能力
具备较强的沟通、协调与逻辑思维能力，能承受一定的工作压力
具有驾驶执照
工作职责
负责所辖区域业务经营管理和KPI达成
搭建、维护所辖区域政府关系
带领团队人员进行业务组织和拓展
对所辖区域业务拓展及品质负责
所辖区域农网建设及农网团队管理
负责所辖区域招标工作
负责所辖区域应收保费的催收和管理
集中承保或理赔时，统筹管理对应的具体事务性工作
负责处理农险突发性事务
公司要求的其他事项
优先资格
有农险业务工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安品牌背书，平台稳定，培训体系完善
- 农险是政策支持领域，业务增长潜力大
- 职位有团队管理职责，能锻炼综合能力
- 工作地点在凉山，可能条件相对艰苦
- 薪资区间偏低，但可能有绩效奖金
- 适合有保险或销售管理经验，愿意在基层区域发展，善于沟通和抗压的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理政府关系和突发事务，压力较大
角色解读
- 晋升为区域经理或分公司农险负责人
- 横向转岗至其他险种或渠道管理
- 积累政企资源后向更高管理层发展
- 负责凉山区域农险业务的经营管理，达成KPI指标
- 搭建和维护当地政府关系，推动业务合作
- 带领团队进行业务拓展，管理农网建设和团队人员
- 统筹农险承保、理赔及应收保费催收等事务
- 较强的管理能力和数据分析能力，能制定业务策略
- 优秀的沟通协调和逻辑思维能力，处理政府关系和客户
- 抗压能力强，能应对突发性事务
- 持有驾驶执照，适应区域出差
申请策略
- 了解平安农险业务模式和凉山地区的农业特点
- 在面试中展示对基层工作的热情和适应能力
- 突出农险或保险业务经验，尤其是政府项目合作案例
- 强调团队管理或带领项目的经历
- 展现数据分析能力和成果，如业务增长数据
- 学习农业保险相关政策法规
- 提升数据分析和办公软件技能
- 加强沟通演讲和关系维护能力
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境和行动
- 强调结果和量化数据
- 展现逻辑思维和应变能力
- 你如何带领团队完成农险业务指标？
- 描述一次你处理政府关系的经历
- 如果遇到农险理赔纠纷，你会如何处理？
- 你对凉山地区农业保险市场有什么了解？
- 你如何平衡业务拓展与风险控制？
职位点评
55
综合评分
平安农险客户经理，薪资偏低但稳定，有管理责任和社会价值，工作地点偏远。
更适合这类人
适合看重稳定和社会价值，愿意在基层工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值70
薪资福利
50较低
薪资偏低但稳定，平安提供五险一金等基础福利，补偿性满足一般。
薪资信号偏低 (4K-6K/月)
成长发展
60中等
有管理职责和一定成长空间，但晋升路径不明确，技术含量较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点偏远，需现场办公，工作压力较大，生活化满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
农险有社会价值，行业稳定，但创新性不足，意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度传统/守旧模式
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