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中国平安
客户经理主管
立即应聘

客户经理主管

发布于 2 天前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
保全
办公软件
团队管理
培训辅导
大客户管理
客户服务
数据分析
理赔
跨部门沟通

AI 估算 · 15k–25k

上海地区客户服务管理岗,要求英语和数据分析能力,平安大平台,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助业务部总监推动业务及客户服务,管理百万级大客户并带领客户经理团队处理企业客户的常规服务事项,如理赔报告制作、保全、咨诉等

适合具备3年以上客户服务经验、有团队管理能力且英语流利的求职者

最低要求

教育背景:大学本科及以上学历,英语能力需达到CET-6及以上水平,能够熟练进行英语沟通和书面表达

工作经验:具备3年及以上客户服务或相关领域工作经验,且有服务百万级以上客户的直接管理经验(不少于5家)
技能要求:熟练掌握各类办公软件,具备数据分析能力,能够独立完成数据整理与分析报告
职业素养:具备优秀的服务意识和职业态度,具备跨部门协作与人际沟通能力,同时具备团队辅导与培训能力

工作职责

协助业务部总监,统筹完成业务推动及客户服务

统筹完成业务部新保与重新投保业务的服务工作
直接负责百万级大客户服务,及管理客户经理企业客户的常规服务,包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持,按时完成知鸟平台的相关的培训与考试
与相关部门沟通协调
上级主管安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为世界500强,品牌背书强,职业发展空间大
  • 技能积累:能锻炼大客户管理、数据分析、团队领导等高价值技能
  • 行业前景:保险及金融服务行业稳定,客户服务岗位需求持续
  • 多任务并行:需同时管理团队、服务客户、协调部门,时间管理要求高
  • 适合有3年以上客户服务经验、善于团队管理、英语良好且希望在保险行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力:直接负责百万级大客户,需处理复杂咨诉和理赔问题,要求高抗压能力

角色解读

  • 可向业务部总监或更高管理层发展,负责更大范围的业务板块
  • 深入大客户管理领域,成为客户服务专家或行业解决方案顾问
  • 跨部门轮岗至保险产品、运营或销售管理岗位,拓宽职业路径
  • 统筹业务推动与客户服务,协助总监完成业务目标
  • 直接负责百万级大客户,管理客户经理团队处理企业客户的理赔、保全、咨诉等常规服务
  • 制作并解读理赔报告,协调跨部门沟通,完成培训与考试任务
  • 精通办公软件(Excel、PPT等)及数据分析能力,能独立制作分析报告
  • 优秀的英语沟通能力(CET-6及以上),能进行书面和口语交流
  • 年以上客户服务经验,具备直接管理大客户(百万级)的实操经验
  • 团队领导与辅导能力,能培训下属并推动协作

申请策略

  • 了解平安的业务结构及企业文化,面试时体现对保险服务的热情
  • 准备一个成功管理大客户或解决复杂客诉的案例,展示能力
  • 突出大客户管理经验,特别是服务百万级客户的数量和具体成果
  • 强调数据分析能力,附上相关报告或项目案例
  • 展示团队辅导或培训经历,体现领导力
  • 注明英语水平及实际应用场景
  • 若数据分析经验不足,可提前学习Excel高级功能或数据分析工具(如Power BI)
  • 熟悉保险行业术语及理赔流程,增强专业度

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 结构化表达:先总述思路,再分点展开,最后总结
  • 请分享你管理百万级大客户的一个成功案例
  • 如何协调跨部门资源解决客户投诉?
  • 你如何培训或辅导团队成员提升服务能力?
  • 面对客户流失风险,你会采取什么措施?
  • 请用英语简要介绍你之前的工作职责
  • 回顾过往大客户服务案例,梳理关键数据和流程

职位点评

61
综合评分

平安大客户服务管理岗,面议薪资,发展机会好,但WLB一般。

更适合这类人
适合看重职业发展、平台稳定性和管理能力提升的求职者,对工作和生活平衡要求不极端。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资面议,平安为上市大企业,福利体系完善(五险一金、年终奖等),但薪资竞争力需面谈确认。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及团队管理和跨部门协调,能积累领导力和行业经验,但未明确提及晋升培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

上海现场办公,未提及弹性工作制,行业特点可能涉及加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

保险行业稳定,但岗位偏服务支持,社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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