
中国平安
估值核算岗
估值核算岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
财务与会计
Cpa
估值核算
保险资金
流程自动化
财务分析
资产管理
金融工具准则
Ai智能化
AI 估算 · 18k–30k
平安集团财务中后台,硕士+3年经验要求,薪资具有竞争力,预计月薪在1.8-3万之间。
职位详情
关于这个职位
该职位负责集团保险资金投资的日常估值核算与财务关账工作,同时参与行业法规研究、系统优化及自动化建设
适合具有3年以上审计或资管估值经验、熟悉金融工具准则的专业人士,是平安集团财务中后台的核心岗位
最低要求
国内外知名院校硕士研究生及以上学历,金融、财会、税务、IT等相关专业,复合型背景为佳,优秀候选人可适当放宽
年以上会计事务所审计、或资产管理类机构估值核算相关经验
熟练掌握《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》,熟悉相关行业政策,对各类金融工具、常见投资品种有一定了解
具备诚实可靠、严谨细致的敬业精神,具备快速学习和较好的心理素质
工作职责
负责统筹并参与集团内保险资金投资的日常估值核算、月度财务关账工作,以及财务类报表编制、归档等基础事项
参与行业法律法规、创新业务研究,跟踪监管动态,持续完善投资资产财税方案和处理规则,不断优化投资资产核算方案
统筹并深度参与核算平台、运营平台业务需求评估、测试、上线工作,推动运营、核算平台流程自动化和AI智能化建设
支持部门和工作组,完成各类业务方案、系统方案的落地实施
优先资格
有流程自动化、系统优化或自动化提效工具落地经验者优先
获取得相关从业资格证书,如基金从业资格证书、CPA等优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安集团作为行业巨头,平台稳定,福利待遇完善(五险一金、年终奖等)
- 接触保险资金投资的各类复杂金融工具,专业能力提升快
- 参与财务智能化转型,积累流程自动化和AI应用经验,职业拓展性强
- 需要持续学习新会计准则和监管政策,知识更新要求高
- 适合细心严谨、对数字敏感,且有3年以上财务审计或资管估值经验,希望在大型金融集团稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 估值核算工作对准确性要求极高,月末关账期工作强度较大,需承受一定压力
- 岗位为纯后台职能,晋升通道相对较窄,需主动争取项目机会
角色解读
- 从估值核算专员向资深核算专家或团队主管发展,负责更复杂的投资品种核算
- 向财务系统解决方案专家转型,主导财务智能化项目
- 在平安集团内部横向调动至投资、风控等其他财务相关岗位
- 负责保险资金投资的每日估值核算和月度财务关账,确保数据准确及时
- 跟踪监管政策变化,优化投资资产的财税处理规则,提升核算合规性
- 参与核算和运营系统的需求评估与测试,推动流程自动化和AI智能化建设
- 编制各类财务报表,支持部门业务方案的落地实施
- 扎实的财务会计知识,精通《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》
- 年以上会计事务所审计或资管机构估值核算经验
- 熟悉各类金融工具和投资品种(股票、债券、衍生品等)
- 具备流程优化和自动化工具落地经验者优先
申请策略
- 面试前深入了解平安集团的业务架构和保险资金投资特点,展示对金融市场的关注
- 准备好一个曾经成功推动系统或流程改进的项目案例,用STAR法则陈述
- 突出3年以上的审计或估值核算经历,详细描述接触的金融工具类型和运用的会计准则
- 强调参与过的流程优化或自动化项目(如RPA、系统上线),用数据说明效率提升效果
- 列出基金从业资格、CPA等证书,以及熟悉《企业会计准则》的具体条文
- 如有保险资金或资管行业背景,务必重点提及
- 系统学习《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》,尤其是金融资产分类、减值、公允价值计量等难点
- 了解RPA或自动化工具(如Alteryx、UiPath)的基本使用,增强流程优化能力
面试指南
- 对于准则问题,先给出定义,再结合具体投资品种举例说明分类逻辑和计量方法
- 对于项目经验问题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出量化成果
- 对于关账问题,强调时间管理、复核机制和应急预案,体现严谨性
- 请解释《企业会计准则第22号》中金融资产分类的三阶段模型(摊余成本/公允价值)
- 你如何处理估值差异或会计差错?请举例说明
- 描述一次你参与系统上线或流程自动化的经历,你扮演了什么角色?
- 如何确保月度关账的及时性和准确性?你有哪些方法?
- 复习金融工具会计准则的核心条款,尤其是近期修订内容
职位点评
67
综合评分
稳定大平台、薪资中上、有财务智能化机会,但工作强度较高、意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、薪资福利优厚,且希望在大型金融平台积累专业经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资面议但基于平安集团和岗位要求,预计处于市场中上水平,福利标准完善,但增长空间有限。
薪资信号面议 (18K-30K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及财务智能化项目,能积累自动化经验,但属于后台职能岗,晋升速度较慢。
技术前沿主流现代技术
技术栈流程自动化、AI智能化、RPA
成长机会流程自动化和AI智能化建设
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公,月末关账可能加班,但工作地点在上海核心商圈,通勤便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
金融行业稳定性高,但估值核算工作偏操作,社会直接影响力较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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