
中国平安
专营团队营业一部客户经理
专营团队营业一部客户经理
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系维护
客户开发
客户管理
市场分析
沟通能力
目标导向
销售策略
销售计划
AI 估算 · 10k–15k
明确薪资范围,结合金融行业销售岗位,收入与业绩挂钩,综合水平合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责开发新客户并维护现有客户关系,通过制定和执行销售计划完成团队及个人销售目标
工作地点在上海,薪资范围明确(10001-15000元/月),适合具备直接销售经验、沟通能力强的求职者
最低要求
学历:全日制大专(可适当放宽),非应届生
年龄:32及以下
具备直接销售经验,熟悉客户开发与维护流程
具备良好的客户管理能力,能够独立处理客户问题
具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的合作关系
具备目标导向能力,能够制定并执行销售计划以达成目标
工作职责
负责开发新客户,维护现有客户关系,确保客户满意度
制定并执行销售计划,完成团队和个人销售目标
分析市场动态,制定有效的销售策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为世界500强平台,提供完善的培训体系与晋升通道
- 薪资范围明确,业绩提成机制成熟,收入与努力强挂钩
- 销售技能具有高迁移性,积累的客户资源是长期职业资产
- 金融行业稳定性高,公司品牌背书有利于职业发展
- 初始阶段客户资源积累需要时间,可能需要加班或应酬
缺点 / 挑战
- 销售岗位面临较大的业绩压力,需要持续拓展新客户
- 收入波动性大,初期可能面临业绩不达标的压力
- 对沟通能力和抗压能力要求较高,不适合内向型求职者
- 适合具备销售热情、目标感强、善于与人打交道,能承受业绩压力并追求收入回报的求职者
角色解读
- 从客户经理向高级客户经理或销售主管发展,逐步带团队
- 积累行业资源与客户群,可转向大客户销售或销售管理方向
- 在平安体系内跨部门发展,如理财规划、综合金融等方向
- 负责开发新客户,通过电话、拜访等方式拓展客户资源,建立业务联系
- 维护现有客户关系,定期回访,确保客户满意度与续约率
- 制定销售计划和策略,分解销售目标,推动达成个人与团队业绩指标
- 分析市场动态与竞品情况,调整销售策略以应对市场变化
- 具备直接销售经验,熟悉客户开发与维护的全流程
- 良好的沟通与谈判能力,能与客户建立信任关系
- 出色的客户管理技巧,能独立解决客户问题
- 目标导向,具备制定销售计划并严格执行的能力
申请策略
- 在面试中强调对销售目标的理解,展示自己如何拆解目标并落地执行
- 了解平安的企业文化及业务发展战略,表现出对金融行业的兴趣
- 突出直接销售经验,重点展示客户开发数量、成交金额、业绩达成率等量化成果
- 强调客户维护能力,如客户续约率、客户满意度提升等案例
- 体现目标导向,列出过往销售计划制定与执行的成功实例
- 如有金融、保险行业经验,务必突出,对岗位匹配度加分
- 提前了解保险、金融产品知识,尤其是平安的综合金融产品线
- 学习客户关系管理(CRM)工具的使用,如Salesforce等
面试指南
- 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来回答行为类问题
- 回答目标达成类问题时,先展示目标分解思路,再结合具体执行方法和工具
- 应对客户拒绝类问题,强调心态调整和复盘迭代,体现韧性
- 请分享你过去最成功的一次客户开发经历,具体做了哪些动作?
- 如果本季度业绩目标压力大,你会如何调整销售计划?
- 如何维护现有客户关系,提升客户忠诚度?
- 面对客户拒绝时,你的处理方式是什么?
- 为什么选择加入中国平安?你对平安了解多少?
职位点评
57
综合评分
大平台金融销售,薪资明确,业绩导向,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求明确收入回报、能承受业绩压力、对销售工作有热情的求职者,对工作与生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位薪资范围明确(10001-15000元/月),在中国平安这样的大型平台,福利和保障相对完善,但销售岗位收入与业绩挂钩,稳定性一般。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展
55较低
销售岗位能积累丰富的客户资源和销售技巧,但JD中未提及系统培训或明确的晋升通道,发展更多依靠个人业绩表现。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点在上海,要求现场办公,未提及弹性工时或远程选项;销售工作往往需要外出拜访,业绩压力可能影响工作与生活的平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
金融保险行业属于稳定成熟行业,对个人金融服务有一定社会意义,但JD中未体现强烈的使命导向或社会价值表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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