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浪潮
信息化研发工程师

信息化研发工程师

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Ai智能体
前后端开发
版本迭代
系统维护
软件开发
需求对接

AI 估算 · 12k–18k

济南地区大厂硕士软件开发岗,薪资有竞争力但面议,综合学历与公司规模估算

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责信息化系统的前后端开发、功能迭代与日常维护,同时涉及AI智能体(Agent)的开发与运维,支撑业务智能化升级

你需要跟进系统运行状态,排查并解决功能缺陷,并结合业务场景优化产品交互逻辑
适合具备扎实计算机基础、熟悉Spring/Vue/Angular等主流框架的硕士及以上学历候选人

最低要求

硕士及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业,具备扎实的计算机专业基础

熟练掌握Spring、Vue、Angular等前后端主流开发框架,具备独立开展项目开发的基础能力
了解AI智能体研发相关技术方向,具备良好的技术认知与学习能力
工作态度踏实严谨,自主学习能力突出,能够快速适配技术迭代与业务开发需求
具备良好的沟通能力与团队协作意识,执行力强,可高效配合团队完成项目开发与迭代工作

工作职责

负责信息化系统需求对接、前后端开发、功能迭代与日常维护,保障系统稳定运行与功能持续优化

承接信息化相关智能体业务需求,负责智能体功能开发、版本迭代与日常运维,支撑业务智能化升级
跟进系统运行状态,及时排查并解决功能缺陷与运行问题,持续提升信息化系统与智能体服务稳定性
结合业务场景持续优化产品功能与交互逻辑,配合业务端完成需求落地与效果复盘
沉淀开发文档与迭代经验,规范开发流程,保障项目高效、有序迭代落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 浪潮作为上市大公司,平台稳定,项目资源丰富,有利于积累企业级系统开发经验
  • 涉及AI智能体开发,技术方向前沿,提升个人在智能化领域的竞争力
  • 团队协作氛围好,工作职责清晰,适合踏实肯干的工程师
  • 工作地点在济南,相比一线城市薪资水平可能偏低,但生活成本也更低
  • 需要同时维护信息化系统与智能体,工作内容可能较杂,需灵活应对多任务
  • 职位要求硕士学历,竞争可能较大,且需持续学习新技术
  • 适合硕士学历、技术基础扎实、希望在大公司积累企业信息化开发经验,并对AI智能体感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深前后端工程师或全栈工程师方向发展,深耕企业信息化系统
  • 有机会转型AI智能体开发工程师,专注智能化应用场景
  • 长期可晋升为技术负责人或架构师,主导信息化平台规划
  • 负责信息化系统的前后端开发,使用Spring、Vue等框架进行功能迭代与日常维护
  • 承接AI智能体业务需求,开发并运维智能体功能,推动业务智能化升级
  • 监控系统运行状态,解决缺陷和运行问题,保障服务稳定性
  • 与业务端协作,优化产品交互逻辑,并沉淀开发文档规范流程
  • 扎实的计算机基础,熟悉Spring、Vue、Angular等前后端主流框架
  • 了解AI智能体相关技术方向,具备快速学习新技术的能力
  • 良好的沟通与团队协作能力,执行力强,能高效配合项目迭代

申请策略

  • 面试前了解浪潮的企业信息化产品(如ERP、OA等),展现对业务的理解
  • 准备一个完整项目案例的讲解,突出从需求到上线全流程
  • 突出前后端开发项目经验,特别是使用Spring、Vue框架的独立开发经历
  • 如果有AI相关项目(如智能体、RPA等),务必详细描述
  • 强调学习能力和问题解决能力,如快速上手新技术的案例
  • 展示良好的文档习惯和团队协作成果
  • 提前巩固Spring框架和Vue/Angular的前后端分离开发实践
  • 了解AI智能体基本概念,如大模型调用、Agent架构等

面试指南

  • 对于项目介绍,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出技术细节和个人贡献
  • 对于技术理解题,先解释概念,再结合例子,最后总结应用场景
  • 对于问题解决类,展示系统性思维:定位-分析-方案-验证-沉淀
  • 请详细描述一个你独立完成的前后端开发项目,包括技术选型和难点
  • 你对AI智能体有哪些了解?如果让你设计一个简单的对话智能体,你会怎么做?
  • 当系统出现性能问题或故障时,你如何排查和解决?
  • 如何保证团队开发效率和代码质量?
  • 你对Spring框架中依赖注入和AOP的理解?

职位点评

72
综合评分

大厂硕士岗,技术栈主流,涉及AI智能体,薪资面议但成长性好,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和平台稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不极端。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资面议但大公司福利完善,硕士学历有溢价,但济南薪资低于一线,综合满足度中等偏上。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展

85较高

涉及AI智能体前沿技术,且大公司有规范流程,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Spring、Vue、Angular、AI智能体
成长机会沉淀开发文档与迭代经验、规范开发流程
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,济南生活成本低,但未提及弹性工时,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

浪潮作为大型IT企业,推动企业数字化转型,有社会价值,但职位偏内部系统,影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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