浪潮
散热设计工程师
散热设计工程师
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
Cfd仿真
传热学
工程热力学
散热设计
流体力学
液冷技术
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
技术深度高、公司平台好，薪资有竞争力但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比硬件工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 450 个在招 · 其中硬件工程 36 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 硬件工程 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位专注于服务器产品的散热设计与优化，包括仿真验证、风道设计以及液冷方案制定，确保产品散热性能达到业界先进水平
需要具备热设计专业知识，熟练使用CFD模拟工具，参与从方案设计到技术跟踪的全流程工作
最低要求
工程热物理、热能工程、内燃机等相关专业
熟悉Flotherm、Anasys lcepak等CFD模拟工具，熟悉电子元器件的热特性和散热技术
具备扎实的传热学、流体力学、工程热力学等专业基础知识
具备良好的合作精神及沟通能力，工作细致耐心，积极上进
工作职责
负责服务器产品的散热仿真、散热验证
负责服务器整机及部件的散热方案，优化系统和散热器设计、风道设计，同步指导 PCB 布局适配散热需求
负责冷板散热、浸没式液冷整机及整机柜散热方案设计优化，完成冷板模组、Manifold、CDU、Tank等设计方案制定
制定和维护产品线热设计相关规范和流程，推进热设计平台建设工作
跟踪热设计前沿技术动态，引导产品线各类产品的散热方案达到业界先进水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度高，涉及液冷等前沿散热技术，技能积累价值大
- 公司平台大，项目资源丰富，有利于个人职业发展
- 服务器散热是数据中心关键环节，行业需求持续增长
缺点 / 挑战
- 工作需频繁使用仿真工具，技术难度较高，持续学习压力大
- 项目周期紧，可能面临多任务并行的挑战
- 散热设计需跨部门协作，沟通成本较高
- 适合热物理或相关专业背景，热爱技术研发，能承受一定工作压力的工程师
角色解读
- 从初级散热设计工程师成长为高级工程师，负责更复杂项目
- 向热设计技术专家或架构师方向发展，引领技术路线
- 具备管理潜力可转向技术管理岗位，如团队负责人
- 负责服务器散热系统的仿真、验证与优化设计，确保产品热性能达标
- 设计整机及部件的散热方案，包括风道、散热器及PCB布局指导
- 主导液冷散热方案的制定与优化，推动前沿热设计技术应用
- 制定热设计规范，推进平台建设并跟踪行业技术动态
- 掌握工程热物理、传热学、流体力学等基础知识
- 熟练使用Flotherm、Ansys Icepak等CFD模拟工具进行热分析
- 具备服务器或电子设备散热设计的实际项目经验
- 良好的团队合作与沟通能力，工作细致耐心
申请策略
- 研究浪潮服务器产品线，了解其散热设计挑战
- 准备面试时，梳理过往项目的具体技术细节和成果
- 突出热设计相关的项目经验，特别是仿真和优化成果
- 详细列出熟悉的CFD工具及应用案例
- 强调专业课程或培训中获得的理论知识
- 展示团队合作和沟通能力的实例
- 深入学习液冷散热技术，了解行业最新动态
- 通过在线课程或实践提升CFD工具的高级功能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织项目回答
- 结合理论解释技术方案，突出数据支撑和优化效果
- 展示学习能力和对行业趋势的关注
- 请描述一个你参与过的服务器散热设计项目，你负责哪些部分？
- 如何使用Flotherm进行散热仿真？遇到过哪些典型问题？
- 液冷散热方案相比传统风冷有哪些优势和挑战？
- 在散热设计中，如何平衡性能、成本和可制造性？
- 你如何跟踪热设计领域的最新技术发展？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资面议，但公司为已上市巨头，通常提供有竞争力的薪酬和福利体系。
薪资信号面议 (1千–2万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿液冷技术和CFD仿真，技术成长空间大，公司平台有利于技能积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Flotherm、Ansys Icepak、CFD模拟、液冷技术
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点明确在杭州余杭区，但未提及办公模式和WLB，可能需现场办公。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务器散热支撑数据中心发展，行业增长快，但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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