中科曙光
【2027】散热工程师-杭州(J14302)
【2027】散热工程师-杭州(J14302)
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
团队协作
散热设计
数据分析
服务器硬件
沟通能力
液冷技术
热仿真
项目管理
风扇控制
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
专业技术岗位，能深度参与服务器散热核心技术设计，行业前景好，但办公灵活性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与硬件工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中硬件工程 13 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 硬件工程 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
这是中科曙光招聘的散热工程师，主要负责服务器整机系统的散热设计，涵盖风冷和液冷技术路线
工作内容包括散热方案的仿真评估、部件细化设计、风扇调控策略制定，以及与相关资源部门和厂商的沟通协调，确保项目散热设计与测试工作的顺利推进
最低要求
硕士及以上学历，具备良好的团队协作、沟通对接能力，品行端正、诚实守信
具备良好的学习能力和技术钻研意识，逻辑思维清晰，具备良好的问题拆解、技术攻关和数据分析能力
工作职责
负责服务器整机系统散热设计及测试，包括风冷和液冷机型
负责整机散热方案的仿真评估，散热方案布局、选型等工作
负责散热相关部件包括风扇、散热器、液冷方案等细化设计、厂商沟通等工作
负责整机风扇调控策略的参数制定、实现与校核工作
项目过程中负责与散热设计相关的其他资源部门的沟通与协同，把握项目中散热设计及测试物料准备、进度计划制定等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触并掌握服务器散热领域主流及前沿技术（如液冷），技术积累扎实
- 所在行业（高性能计算、数据中心）需求稳定且增长，技术岗位前景明确
- 岗位位于硬件系统核心环节，对产品可靠性和性能有重要影响，成就感强
- 产品测试与验证阶段可能需要配合项目进度，工作节奏可能不均匀
- 适合具备扎实热学理论基础、喜欢通过仿真和实验解决具体工程问题、对硬件产品有热情且沟通能力良好的硕士及以上学历求职者
缺点 / 挑战
- 技术门槛高，需要持续学习新的仿真工具和散热技术以应对更高的功耗密度挑战
- 工作可能需要与多个部门及供应商紧密沟通，对协调能力和耐心有较高要求
角色解读
- 技术专家路线：深耕散热技术，成为液冷、静音设计等细分领域的资深专家或架构师
- 技术管理路线：带领小团队负责更复杂产品的热设计，或转向硬件系统设计管理
- 跨界发展：向可靠性工程师、产品定义或客户解决方案等岗位拓展，成为复合型人才
- 负责服务器等硬件产品的热设计，确保设备在高效运行时温度控制在安全范围内
- 使用仿真软件（如FloTHERM, Icepak）进行散热方案评估与优化，并选定风扇、散热器等部件
- 制定并调试风扇转速控制策略，在性能、功耗和噪音间取得平衡
- 协同结构、电子、测试等团队，推动散热设计从概念到量产的全过程
- 掌握热力学、流体力学基础知识，熟悉传导、对流、辐射等散热原理
- 熟练使用至少一种主流热仿真软件（如FloTHERM、Icepak、ANSYS Icepak）
- 具备硬件产品设计经验，了解服务器或类似电子设备的结构与工作原理
- 良好的沟通与项目管理能力，能有效协调内外部资源
申请策略
- 研究中科曙光的产品线，特别是其高性能计算和服务器产品，了解其可能的散热设计挑战
- 在面试中准备好展示自己分析问题和动手解决问题的能力，例如分享一个调试风扇策略或解决过热问题的具体案例
- 重点突出与散热、热管理相关的项目经历，尤其是服务器、数据中心等大型设备的经验
- 清晰列出掌握的热仿真软件（如FloTHERM）及熟练程度，并描述用其解决的具体问题
- 强调在项目中进行的跨部门协作经历，体现沟通和推动项目的能力
- 可以提前学习或巩固FloTHERM、Icepak等仿真软件的操作，完成一个虚拟案例分析
- 复习热设计基础理论，并关注业界（如OCP）关于服务器散热的新标准和新技术
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述项目经验
- 分析问题时，从现象（温度数据）出发，结合设计图纸和仿真模型，逐步排查热阻、气流、功率等关键因素
- 阐述技术选择时，需结合性能、成本、可靠性、维护性等多维度进行对比分析
- 请描述一个你参与过的最复杂的散热设计项目，你在其中负责什么？遇到了哪些挑战？
- 如果一个服务器样机在测试中出现局部过热，你会如何分析并定位问题？
- 风冷和液冷方案的主要优缺点分别是什么？在实际项目中如何选择？
- 你常用的热仿真软件是什么？请举例说明你是如何用仿真结果来优化一个散热设计的
- 复习热设计的核心概念（如热阻、接触热阻、流阻、风量-风压曲线）和关键公式
职位点评
薪资福利68
成长发展88
工作生活55
使命价值80
薪资福利
68中等
该职位提供有市场竞争力的薪资（基于学历和岗位要求推断），但JD未明确列出具体福利和薪资结构，对寻求明确高薪回报的求职者来说，信号不够强烈。
薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
88较高
岗位涉及前沿的服务器散热技术（如液冷），技术深度和专业性强，为求职者提供了在高性能计算硬件领域深耕的良好平台，技能成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈散热设计、热仿真、液冷技术、风扇控制、服务器硬件
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及任何远程办公或弹性工作制度，仅现场办公的工作模式对灵活性有要求的求职者吸引力有限。工作节奏可能随项目测试阶段而波动。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
服务器是数字经济和人工智能的关键基础设施，散热技术直接影响其性能和能效。该岗位的工作成果对行业算力发展有实际价值，能带来较强的技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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