
普通员工/个人贡献者
综合评分 56
成熟企业硬件岗,薪资有竞争力,注重全流程工程实践,工作强度与WLB信息未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与硬件工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招 · 其中硬件工程师 20 个
市场机会
选择适中
苏州 · 硬件工程师 · 29 个在招
本岗位负责浪潮内存产品从硬件电路设计、核心物料验证到量产全流程的硬件技术支持工作
大学本科及以上学历,专业和经验不限
负责内存产品的硬件电路设计,包括原理图设计、元器件选型等,协助PCB完成布局及布线相关工作
熟悉数电、模电,高速信号完整性等方面专业知识优先
优点
缺点 / 挑战
JD提供了明确的薪资范围(15K-25K),对于初级硬件工程师岗位而言,薪资具备一定市场竞争力。
JD要求掌握硬件设计专业知识并负责产品全流程,能获得扎实的工程实践锻炼,但未明确提及培训、导师制等系统性成长支持。
JD未提及任何办公模式、弹性工作或WLB相关信号,且“能承受一定的工作强度和压力”暗示工作强度可能不低。
内存产品是电子产业的基础,工作具有明确的工程价值,但JD未提及公司使命或社会影响力相关描述。