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浪潮
失效分析维修工程师

失效分析维修工程师

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

月薪参考 · 1.5–3.0万 · 官方披露
中级经验
本科
全职员工仅现场办公硬件测试
硬件测试
8D报告
Ai服务器
Bga返修
Pcb分析
失效分析
技术支持
英语沟通

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

AI服务器硬件专家岗,技术前沿、发展路径清晰,但需适应海外出差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.3万

比硬件测试中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 570 个在招

职位详情

关于这个职位

负责AI服务器及高端板卡的售后检测、失效分析与维修工作,建立分析方法库并主导疑难问题的根因分析与8D闭环

同时承担海外客户技术支持职责,进行驻场维修指导与质量改进,并负责内部技术团队培训与案例沉淀

最低要求

本科及以上学历,专业不限,具备板卡级失效分析与维修经验,尤其是高端板卡、AI服务器或高性能计算硬件相关经验优先

精通电烙铁、热风枪、万用表、示波器、短路定位仪等仪器的使用,具备BGA返修能力,可独立完成元器件级失效定位
熟悉服务器、存储、高性能计算产品的架构与技术知识,熟悉主板生产制造流程及常见失效原理,掌握常规元器件电性能参数与测量方法
可接受海外出差/短期驻场,英语听说读写流利,能独立完成海外现场技术交流、英文FA报告撰写与邮件沟通

工作职责

全面负责高端板卡售后检测、分析与维修工作的技术体系搭建与把关,主导疑难不良品的根因分析,对维修质量结论负责

基于AI服务器架构,建立“不良类型失效分析方法”的映射方法库
通过电路图与PCB布局图精准定位至元器件级失效,输出分析报告,主导8D闭环
负责承担海外客户技术支持职责,不定期赴海外数据中心或客户现场开展不良品分析、驻场维修指导与质量改进
代表公司参与海外客户质量会议与技术评审
负责将日常失效分析案例沉淀为结构化培训教材与案例库,负责维修技术员梯队的培养、考核与认证

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿AI服务器硬件技术,技术含量高,行业壁垒强
  • 平台为大厂上市企业,职业稳定性高,福利体系完善
  • 有机会参与海外项目,提升国际视野和英语实战能力
  • 具备技术传承职责,有助于建立个人技术品牌和管理经验
  • 涉及海外出差和驻场,可能对家庭生活造成一定影响

缺点 / 挑战

  • 需要频繁应对疑难故障,工作压力较大,需具备极强的问题解决能力
  • 作为技术体系搭建者,需兼顾技术深度与管理广度,挑战不小
  • 适合具备深厚硬件功底、热爱技术钻研、英语良好且能适应一定出差压力的资深硬件工程师

角色解读

  • 向资深硬件专家方向发展,成为行业内的失效分析权威
  • 转向质量管理或技术管理岗位,负责更大规模的技术团队或质量体系
  • 拓展至全球技术支持领域,成为跨国技术协作的核心骨干
  • 针对AI服务器及高端板卡进行深度的硬件失效分析与维修,解决疑难杂症
  • 建立和维护失效分析方法库,输出专业的故障分析报告并推动8D闭环
  • 提供海外客户的技术支持,包括现场维修指导和参与质量会议
  • 构建内部技术培训体系,培养维修技术人员梯队
  • 扎实的硬件电路基础,精通PCB布局分析及元器件级故障定位
  • 熟练使用各类精密维修仪器(示波器、BGA返修台等)
  • 优秀的英语沟通能力,能独立撰写英文技术报告并进行跨国交流
  • 具备系统性思维,能够搭建技术体系并沉淀方法论

申请策略

  • 准备1-2个典型的复杂硬件失效分析案例,面试时详细阐述分析思路
  • 了解浪潮在AI服务器领域的最新产品线和技术特点
  • 突出AI服务器、高性能计算或高端板卡的具体维修与失效分析案例
  • 强调BGA返修、元器件级定位等硬核技能及使用的精密仪器
  • 展示英语能力证明及过往海外技术支持或英文报告撰写经验
  • 体现技术体系建设、流程优化或团队培训方面的成果
  • 深入复习高速电路信号完整性及电源完整性知识
  • 强化8D报告撰写逻辑及根本原因分析法(如鱼骨图、5Why)的应用

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出分析逻辑和技术细节
  • 客户导向:先安抚情绪,再快速响应,最后给出解决方案和预防措施
  • 数据驱动:用测试数据和对比实验支撑结论,避免主观臆断
  • 请分享一个你处理过的最复杂的AI服务器或板卡失效案例,你是如何定位根因的?
  • 面对海外客户的紧急技术投诉,你会如何进行沟通和现场处理?
  • 如何搭建一套高效的板卡失效分析方法库?请举例说明
  • 如果维修成本高于更换成本,你会如何决策和处理?
  • 请演示一下你的英文技术报告撰写风格或进行一段英文自我介绍

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

月薪15-30K在苏州地区对于资深硬件工程师属于市场水准偏上水平,大厂背景提供稳定保障,但具体年终奖倍数未披露。

薪资信号市场水准 (1.5千–3.0万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及AI服务器前沿硬件技术,且要求搭建技术体系和培养团队,对个人技术深度和管理广度均有显著提升空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI服务器、失效分析、BGA返修、PCB布局、8D闭环
成长机会技术体系搭建、案例库沉淀、梯队培养、考核与认证
业务类型cost_center

工作生活

60中等

需接受海外出差和驻场,工作灵活性受限,但大厂通常有较好的调休制度,整体WLB中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

保障AI基础设施的稳定运行,提升客户满意度,具有明确的业务价值和社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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