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露露乐蒙
产品教育家,上海环球港店

产品教育家,上海环球港店

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
品牌文化
团队合作
客户服务
沟通能力
瑜伽
社区活动策划
运动服饰知识
零售销售

AI 估算 · 8k–12k

作为高端运动品牌零售店员,薪资处于市场中等偏上水平,含奖金和福利。

职位详情

关于这个职位

作为露露乐蒙上海环球港店的产品教育家,你将负责为顾客提供卓越的购物体验,传递品牌文化,并参与社区活动

这个职位适合热爱运动、善于沟通、乐于服务他人的求职者,无需相关经验,公司提供完善的培训和福利

最低要求

资格标准:

在指定门店所属的司法管辖区内有合法的工作权利
可工作时间:
愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间
其他意愿要求:
愿意在上班时间在门店内四处查看,以便为客人提供帮助并完成工作
愿意参与团队合作,也能独立完成一些工作

工作职责

客人体验和社区:

根据公司标准,引导客人达成准确和及时的交易,并执行与市场相关的全渠道计划,促进无缝顺畅的完整客人体验
热爱与客人打交道,珍视客人的时间,确保提供卓越的客人体验,以及高效的购买和退货定制解决方案与支持服务
接收客人反馈,与门店领导者合作,采取适当的行动,帮助客人'做出正确的选择',并在门店销售区积极走动,持续与客人互动
告知客人当地的社区计划
策划并执行当地、地区性和区域性社区项目和计划(例如,当地跑步俱乐部、国际瑜伽日)
与他人合作:
欢迎并赞美差异,营造一个互相尊重和包容的团队环境和文化,确保为团队成员和客人提供积极正面的美好体验
与所有团队成员建立相互支持且富有成效的关系,确保提供卓越的客人体验,并为门店运营提供支持
运营:
根据公司标准执行产品展示任务
使用门店内技术支持门店运营,并提供积极的客人体验
在当班期间执行必要的清洁工作,以保持门店环境的整洁度
工作时遵守适用的政策、程序和法律法规,以保持安全的工作环境

优先资格

教育背景:大专或以上学历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名品牌,完善的培训体系和个人发展计划
  • 带薪休假、员工折扣、健身瑜伽课程等福利丰富
  • 工作氛围积极,注重团队和社区联结
  • 适合热爱运动和零售行业的求职者,无需经验门槛
  • 需要长时间站立和在门店内走动,体力消耗较大
  • 排班灵活,可能包括周末和节假日
  • 零售行业顾客服务要求高,需处理各种顾客需求和反馈
  • 适合性格外向、热爱运动、乐于服务他人且能适应灵活排班的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为门店主管(Key Leader)或副经理,承担更多管理职责
  • 横向发展至区域培训师、社区运营等岗位
  • 通过个人和职业发展计划,向零售管理或总部职能岗位发展
  • 在门店内迎接和引导顾客,提供专业的运动服饰产品介绍和搭配建议,确保卓越的购物体验
  • 执行收银交易、退换货等流程,维护门店整洁和产品陈列,支持全渠道业务
  • 协助策划和执行社区活动(如跑步俱乐部、瑜伽日),传递品牌文化
  • 与团队协作,营造包容、尊重的工作氛围,并处理顾客反馈
  • 出色的沟通和人际交往能力,能够与不同类型的顾客建立联结
  • 对运动和健康生活方式有热情,认可品牌文化
  • 具备团队合作精神和责任心,能适应灵活排班
  • 基本零售运营能力,如收银、陈列和库存管理

申请策略

  • 在申请时强调你对品牌使命的认同和热情
  • 准备好回答为什么想加入lululemon,以及你能为门店带来什么
  • 强调任何与顾客服务、零售或销售相关的经历,即使是非正式的
  • 突出对运动的热情和参与的运动项目,体现与品牌文化的契合
  • 展示团队合作和沟通能力的案例
  • 如果有社区活动组织经验,务必提及
  • 了解lululemon品牌故事、产品科技和社区文化,提前做功课
  • 练习情景模拟,如如何处理难缠顾客或推荐产品

面试指南

  • 对于品牌文化问题,结合品牌使命和核心价值,展现个人的理解和认同
  • 对于客户服务问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织回答
  • 对于态度类问题,强调灵活性和积极心态,并举例说明
  • 你如何理解lululemon的品牌文化?
  • 描述一次你提供优质客户服务的经历
  • 如果顾客对产品不满意要求退货,你会如何处理?
  • 你如何看待灵活排班和周末工作?
  • 你如何参与社区活动或运动社群?

职位点评

73
综合评分

国际运动品牌零售岗位,福利完善,品牌文化强,需适应灵活排班和站立工作。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视品牌价值、热爱运动和社区文化,并期待稳定福利的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展72
工作生活62
使命价值80

薪资福利

78中等

该职位薪资处于市场中等水平,但提供丰富的福利(带薪休假、员工折扣、瑜伽课程等),总体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
福利待遇带薪休假、员工折扣、健身/瑜伽课程、育婴补假计划、个人和职业发展计划、基于团队的奖金计划

成长发展

72中等

公司提供个人和职业发展计划,有清晰晋升通道,但岗位技能以零售服务为主,技术含量有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会个人和职业发展计划
业务类型ambiguous

工作生活

62中等

门店工作需现场办公,排班灵活可能涉及周末,但福利较好,整体生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

品牌强调社区联结和健康生活,工作内容包含社区项目,具有一定社会价值,但核心仍是商业零售。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造积极的改变、创建更加健康和繁荣的未来
创新程度稳健跟随主流
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