
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 35k–60k
北京已上市大厂核心岗位,用户增长负责人层级,薪资竞争力强,预计月薪35-60K
该职位是汽车之家的用户增长负责人,负责制定付费增长策略、统筹全渠道信息流广告投放(包括应用商店、巨量、快手、腾讯、百度等),管理投放团队并控制预算与ROI
年以上APP用户增长经验,至少2年以上增长负责人/投放团队管理经验,有汽车工具、汽车服务、汽车后市场垂类操盘经验者优先
增长策略与体系搭建:结合汽车行业、汽车后市场用户特性,制定付费增长年度/季度策略、渠道布局与增长目标,搭建标准化付费投放增长体系,沉淀垂类可复用投放方法论,实现用户规模与流量质量长效增长
优点
缺点 / 挑战
大厂核心增长岗位,发展空间大但工作强度高,适合目标感强的运营管理者。
薪资未在JD中明确,但公司为上市公司,平台大,整体薪酬有竞争力,但无具体数字说明,补偿性中等。
该职位负责核心增长业务,可积累全渠道投放和团队管理经验,发展空间大,但JD未提及培训或晋升通道。
工作地点北京现场,JD明确要求抗压能力强,暗示工作强度大,WLB较差。
汽车行业成熟稳定,岗位以盈利驱动为主,社会意义一般,创新性不强。