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泡泡玛特
系统运维

系统运维

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
项目管理
数据分析
API
数据库
AI工具
流程自动化
飞书
泛微Oa

AI 估算 · 15k–25k

北京上市企业,3年经验系统运维岗,薪资处于市场中位水平,技能需求包括OA和AI,具备一定竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为泡泡玛特的系统运维工程师,你将负责泛微OA系统与飞书平台的日常管理及优化,同时参与企业AI应用建设,如知识库和流程自动化,以提升内部运营效率

该岗位需要协调业务部门与供应商,推动数字化需求落地,适合有企业信息化经验的技术人才

最低要求

年以上企业信息化、OA系统实施、项目管理或系统管理相关经验,有泛微系统实施或运维经验优先

熟悉泛微OA系统的流程配置、权限管理及日常维护
具备项目推进能力,能够协调业务部门与供应商完成需求落地
熟悉飞书等协同办公平台的日常管理与应用使用
具备一定的数据分析与问题排查能力

工作职责

负责泛微OA系统的日常管理、流程配置、需求收集与优化,协调业务部门与供应商推进系统实施、升级及功能落地

协助企业飞书平台的日常管理与应用维护,包括组织权限、流程协同、应用接入及日常问题支持,提升内部协同效率
参与企业AI应用建设(如知识库、智能助手、流程自动化等),结合业务场景推动AI能力与现有系统结合,提升办公与运营效率
对接各部门业务领域内的数字化需求,协助进行数据整理、流程优化及系统问题排查,推动项目需求闭环与持续优化

优先资格

(加分)了解API、数据库、AI工具或自动化流程相关概念

责任心强,沟通协调能力佳
具备良好的逻辑思维与执行力,能够独立推进并闭环解决问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 泡泡玛特作为上市潮玩企业,平台稳定,IT团队在推动数字化转型,有较多内部系统建设机会
  • 职位涉及AI应用建设(知识库、流程自动化),能接触前沿技术,提升个人竞争力
  • 工作内容综合(OA+飞书+AI),技能覆盖面广,有利于职业发展广度
  • 北京工作,便于获取一线城市IT资源和人脉
  • 需要同时管理多个系统(OA、飞书、AI项目),工作节奏可能较快,多任务处理能力要求高
  • 作为内部支持角色,可能面临业务部门需求多变或优先级冲突,需较强的沟通协调能力
  • AI应用建设尚在探索阶段,需要自学新技术并落地,有一定不确定性
  • 适合有3年以上企业信息化或OA系统管理经验,希望向AI和数字化方向拓展,同时偏好稳定大厂平台、愿意承担多系统运维和项目协调工作的技术人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深系统运维专家或IT基础设施经理方向发展,管理更复杂的数字化项目
  • 积累AI与自动化经验后,可转型为AI应用工程师或企业数字化解决方案架构师
  • 在大型上市企业(泡泡玛特)积累经验后,有更多机会跳槽至互联网或科技公司担任高级运维或IT管理岗位
  • 负责泛微OA系统的日常运维、流程配置与优化,协调供应商和业务部门推进系统升级与功能落地
  • 管理飞书平台的组织权限、流程协同和应用接入,解决日常使用问题,提升内部协同效率
  • 参与企业AI应用建设,如搭建知识库、智能助手和流程自动化,将AI技术与现有系统结合
  • 对接各部门数字化需求,进行数据整理、流程优化和系统故障排查,确保项目闭环
  • 需要3年以上企业信息化或OA系统管理经验,熟悉泛微OA的流程配置和权限管理
  • 具备项目推进能力,能有效协调业务部门与供应商完成需求落地
  • 熟悉飞书等协同办公平台的管理和使用,了解API、数据库、AI工具或自动化流程
  • 有较强的数据分析、问题排查能力和责任心,能独立推进并闭环解决问题

申请策略

  • 申请时强调对泡泡玛特业务(潮玩)的兴趣,体现与公司文化契合
  • 面试前了解泡泡玛特数字化方向(可查阅官方新闻或IT招聘信息),在交流中展示主动思考
  • 重点突出泛微OA或类似OA系统的实施或运维经验,包括流程配置、权限管理和项目落地案例
  • 强调飞书或其他协同平台(如钉钉、企业微信)的管理经验,并附上具体提升效率的成果
  • 如有AI工具(如RPA、知识库)或API集成项目经验,务必展示,体现技术拓展能力
  • 突出项目推进和跨部门协调能力,使用STAR法则描述需求闭环案例
  • 提前熟悉泛微OA和飞书的管理后台,可通过官方文档或视频教程快速上手
  • 补充API、数据库(SQL)和RPA工具(如影刀、UiBot)的基础知识,JD中明确为加分项

面试指南

  • 对于项目/问题解决类问题,建议使用STAR框架:描述具体情境、任务、行动和结果,量化效果(如效率提升百分比)
  • 对于技术概念类问题,先简要说明概念,再结合实际工作经验或学习理解,展示主动学习和应用能力
  • 对于优先级管理问题,可展示你基于业务影响、紧急程度和资源投入的判断逻辑,并强调沟通确认
  • 请介绍一下你曾负责的OA系统优化项目,你是如何协调业务和供应商的?
  • 你如何排查OA系统中的流程故障?能否举例说明?
  • 飞书平台与泛微OA如何集成?你是否有过类似多系统集成经验?
  • 你对企业AI应用(如知识库、智能助手)有什么了解?如何评估其落地效果?
  • 面对多个部门同时提出数字化需求,你如何确定优先级并推进?

职位点评

60
综合评分

上市大厂运维岗,技术主流偏AI,薪资中位,现场办公,性价比中等。

更适合这类人
适合发展性动机强、希望积累多系统经验和AI技能的求职者,对WLB和使命感的期望不必过高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值45

薪资福利

70中等

职位未明确薪资和福利,但作为上市大企业,薪资应具有市场竞争力,且稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及AI应用建设等新技术,且有多系统管理经验积累,成长空间较大,但未提及明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈泛微OA、飞书、API、数据库、AI工具、流程自动化
业务类型cost_center

工作生活

50较低

北京仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,办公地点未明确,通勤可能有一定压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

职位属于后台支持,对社会影响力有限,但公司所在潮玩行业有一定活力,技术应用有创新性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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