
中层管理(经理/总监)
综合评分 73
头部上市企业渠道管理岗,薪资福利优厚、业务成长性强,但需适应高频出差与业绩考核压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 渠道管理 · 76 个在招
负责全国区域线下渠道的开发与维护,搭建优化渠道网络
本科及以上学历,3-5 年线下渠道销售经验
负责全国区域线下渠道的开发与维护,搭建并优化渠道网络,覆盖高端生活方式集合店、精品家居卖场、高端百货等匹配品牌定位的渠道
有全国成熟渠道资源者优先
优点
缺点 / 挑战
岗位属于核心业务线,通常配套完善的薪酬福利体系,但JD未披露具体金额,整体补偿性动机满足度较高。
岗位涉及全国渠道网络搭建与终端精细化运营,业务方法论成熟,但JD未明确提及内部培训或晋升路径,发展性动机满足度良好。
职位明确要求适应高频终端走访及区域出差,工作节奏受业绩指标驱动,JD未提及弹性工时或休息保障,生活化动机满足度中等。
岗位直接参与品牌线下触点建设与渠道生态维护,契合消费零售行业属性,JD未强调社会使命导向,意义感动机满足度较好。