斯凯孚
EHS&Facility Coordinator-太仓
EHS&Facility Coordinator-太仓
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso 14001
Iso 45001
合规性
培训
安全管理
应急管理
环境管理
职业健康
AI 估算 · 8k–15k
外资制造业EHS岗，太仓薪资水平中等，技能专业性强，市场上有一定需求。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责工厂的环境、健康、安全（EHS）及设施管理工作，包括建立和维护EHS管理体系（ISO 14001/45001/50001）、收集法律法规、组织应急演练、员工培训、设备设施管理等，确保工厂合规运营并持续改进
适合有EHS相关经验、注重细节和现场管理的求职者
最低要求
Set EHS target indicators, support the organization to fulfill responsibilities on work safety and establishment and maintenance of EHS management system documents (ISO 14001\45001\50001)
/设定EHS目标指标，支持组织履行安全生产职责，建立、维护EHS管理体系文件（ISO 14001\45001\50001）
Collect applicable EHS legal requirements and evaluate the compliance of the company. communicate with team in time on the legal requirement and proposal on improvement actions. /收集EHS相关法律法规要求，评估合规性，并及时向组织传达相关要求及改进建议
Work out safety rules and regulation，safety instructions, and emergency plan of the company./拟定安全规章制度、安全操作规程和安全生产事故应急预案
Identify and evaluate any potential risks, and push responsible department to take corrective actions./开展危险源与环境因素辨识和评估，督促责任部门采取整改对策排除
Stop and correct any behaviors of unlawful command, forcing risky operations, and violating operating procedures./制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
organize the emergency drill, and respond any emergency./组织应急演练，参与应急救援
Supervision and monitoring the work safety performance and legal compliance, and provide suggestions to improve the work safety conditions./定期/不定期监督、检查安全生产，监督法律法规及公司内部规章制度的遵循情况，提出改进安全生产管理的建议
Follow up and push the implementation of work safety corrective actions，Includes internal audit, external audit, and group audit tasks. 督促落实安全生产整改措施，包含内审、外审、集团审核工作事项
General EHS Training of employees, including new employees environment, health and safety training, annual health and safety training, and other EHS related training required./员工EHS教育：包括新员工环境、健康、安全培训，年度安全教育和培训及其他必要的EHS培训
External communication for EHS related topics, including waste registration, hazardous waste registration/disposal (if have); Regular inspection of significant environmental aspects (e.g. boundary noise) and occupational disease hazards (e.g. inside noise, chemical concentration)/ EHS外部联系事宜：包括排污申报、危险废弃物申报及处置、环境因素及职业病危害因素（如厂内噪音、化学品浓度）定期监测
Facility management, including special equipment registration/inspection; establish the facility overview list, work out the maintenance and verification plan, and implement the plan; supervise and monitor the usage of all tooling ; equipment in workshop, report the potential danger and risk, be sure plant facilities are under good condition. and responsible for factory energy consumption statistics and optimization./设备设施管理：特种设备注册、检定
建立设备设施清单，制定设备设施维护、检定计划，落实定期维护
监管车间所有工具及设备的使用情况，报告可能存在的潜在危险和风险，确保厂房设施良好
负责工厂能耗的统计与能耗优化工作
Other tasks moderately required by organization /组织分派的其他合理任务
工作职责
Set EHS target indicators, support the organization to fulfill responsibilities on work safety and establishment and maintenance of EHS management system documents (ISO 14001\45001\50001)
/设定EHS目标指标，支持组织履行安全生产职责，建立、维护EHS管理体系文件（ISO 14001\45001\50001）
Collect applicable EHS legal requirements and evaluate the compliance of the company. communicate with team in time on the legal requirement and proposal on improvement actions. /收集EHS相关法律法规要求，评估合规性，并及时向组织传达相关要求及改进建议
Work out safety rules and regulation，safety instructions, and emergency plan of the company./拟定安全规章制度、安全操作规程和安全生产事故应急预案
Identify and evaluate any potential risks, and push responsible department to take corrective actions./开展危险源与环境因素辨识和评估，督促责任部门采取整改对策排除
Stop and correct any behaviors of unlawful command, forcing risky operations, and violating operating procedures./制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
organize the emergency drill, and respond any emergency./组织应急演练，参与应急救援
Supervision and monitoring the work safety performance and legal compliance, and provide suggestions to improve the work safety conditions./定期/不定期监督、检查安全生产，监督法律法规及公司内部规章制度的遵循情况，提出改进安全生产管理的建议
Follow up and push the implementation of work safety corrective actions，Includes internal audit, external audit, and group audit tasks. 督促落实安全生产整改措施，包含内审、外审、集团审核工作事项
General EHS Training of employees, including new employees environment, health and safety training, annual health and safety training, and other EHS related training required./员工EHS教育：包括新员工环境、健康、安全培训，年度安全教育和培训及其他必要的EHS培训
External communication for EHS related topics, including waste registration, hazardous waste registration/disposal (if have); Regular inspection of significant environmental aspects (e.g. boundary noise) and occupational disease hazards (e.g. inside noise, chemical concentration)/ EHS外部联系事宜：包括排污申报、危险废弃物申报及处置、环境因素及职业病危害因素（如厂内噪音、化学品浓度）定期监测
Facility management, including special equipment registration/inspection; establish the facility overview list, work out the maintenance and verification plan, and implement the plan; supervise and monitor the usage of all tooling ; equipment in workshop, report the potential danger and risk, be sure plant facilities are under good condition. and responsible for factory energy consumption statistics and optimization./设备设施管理：特种设备注册、检定
建立设备设施清单，制定设备设施维护、检定计划，落实定期维护
监管车间所有工具及设备的使用情况，报告可能存在的潜在危险和风险，确保厂房设施良好
负责工厂能耗的统计与能耗优化工作
Other tasks moderately required by organization /组织分派的其他合理任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企工作环境稳定，福利完善，职业发展路径清晰
- EHS岗位社会价值高，可积累法规和体系经验
- 太仓生活成本较低，适合长期发展
- 需要频繁与政府部门、外部机构沟通，琐事较多
- 制造业环境可能涉及噪音、化学品等，需谨慎应对
- 适合认真细致、有责任心、希望在制造业EHS领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 职责范围广，EHS和设施管理双重压力，现场工作较多
角色解读
- 可向EHS经理、可持续发展专家方向发展
- 也可拓展至设施管理、运营管理等领域
- 在大型外资企业积累经验后，跳槽至咨询公司或更高阶职位
- 建立和维护EHS管理体系，确保工厂符合ISO 14001/45001/50001标准
- 收集并评估EHS法律法规合规性，推动改进措施
- 编写安全规章制度、应急预案，组织应急演练和员工培训
- 管理特种设备、设施维护，工厂能耗统计与优化
- 熟悉EHS管理体系（ISO 14001/45001）及法律法规
- 具备风险评估、隐患排查、事故预防能力
- 良好的沟通协调和培训组织能力
- 基本的英语读写能力（JD中英文混合）
申请策略
- 提前了解斯凯孚公司的EHS文化，展现对安全生产的认同
- 面试时准备具体案例，如处理过的安全隐患或整改项目
- 突出EHS体系审核、法规合规、风险防控的实际案例
- 列出ISO体系认证或内审经历
- 强调培训组织、应急演练等软技能
- 如有设施管理或能源优化经验，可加分
- 考取注册安全工程师、ISO内审员证书
- 学习能源管理、环保法规前沿知识
面试指南
- STAR法则：背景、任务、行动、结果
- 强调预防为主、全员参与的理念
- 结合法规和公司制度，体现专业性和执行力
- 你如何推动车间员工遵守安全操作规程？
- 描述一次你主导的应急演练经历
- 如果发现一个重大安全隐患，你会如何处理？
- 如何看待EHS与生产效益的平衡？
- 请谈谈你对ISO 14001和ISO 45001的理解
职位点评
62
综合评分
稳定外企EHS岗，社会价值高，但成长空间有限，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视社会价值和工作稳定性的求职者，对薪资和成长速度要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展55
工作生活60
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等水平，福利未明确提及，但外企通常有较好保障。
薪资信号市场水准 (8K-15K/月)
成长发展
55较低
职位涉及体系建设和合规，技能积累扎实，但成长路径较窄，需要主动拓展。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO 14001、ISO 45001、EHS
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公、制造业环境，灵活性较低，太仓生活节奏较慢。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
EHS岗位社会价值较高，保障员工安全与环境，但行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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