斯凯孚
计量高级技术员
计量高级技术员
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iso体系
光学测量
团队管理
计量检测
设备管理
质量管理
轴承技术
长度测量
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定外企制造基地、薪资市场水准、侧重质量与设备管理，WLB常规。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中质量管理 17 个
市场机会
选择面较广
北京 · 质量管理 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
负责计量室的全面管理与技术指导工作，统筹测量设备维护、校准与人员考核
需解决生产现场计量仪器故障，协调计量问题对产品质量的影响，并确保符合ISO等体系标准
适合具备5年以上计量检测经验的技术骨干
最低要求
教育：计量检测或机械专业大专院校以上学历
知识与技能：具备组织和领导团队的能力
良好的与团队及其他部门的沟通能力
具有影响团队的号召力
掌握计量方面国家法律法规要求的基本知识
熟悉长度测量和光学测量知识
了解轴承行为尺寸知识
具备机械加工方面的一般知识
能发展公司计量检测的能力
具备中等英语水平
特殊经验：具有5年以上计量检测方面的工作经验
持有国家技术监督机构办法的上岗证书
工作职责
负责计量室所有员工、所有工作流程、计量设备（包括生产现场使用的检测仪器、仪表、标准件等的测量设备）的全面管理
负责对计量工作人员工作质量的检查及确认，正确出具测量报告
负责生产现场使用测量设备故障的处理
负责制定计量消耗材料的使用计划并按计划执行
协助计量工程师更新计量检测设备，参加对新计量检测设备的考察及评估
协调生产现场有关计量仪器问题对产品质量的影响
负责所有员工（包括新老员工）的能力、表现的考核评估
负责计量室内5S管理
熟悉ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, IRIS等要求，确保按照相关规定管理本岗位工作范围内的业务流程和程序文件
领导交办的其他临时性工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，技术体系规范完善
- 接触前沿计量设备与标准化流程
- 职业稳定性高，福利保障健全
- 适合具备扎实计量技术背景、追求稳定发展且愿意承担基层管理职责的技术人员
缺点 / 挑战
- 制造业现场环境可能伴随一定工作压力
- 需兼顾技术攻关与团队管理，角色转换与多线并行要求较高
角色解读
- 可向资深计量工程师、质量经理或生产运营总监方向发展
- 亦可深耕计量技术领域成为行业专家或体系审核员
- 负责计量室日常运营与技术指导，统筹测量设备维护、校准与台账管理
- 处理生产现场计量异常，保障检测数据准确可靠
- 开展团队绩效考核、技能培训与流程优化
- 精通长度与光学测量技术及轴承相关知识
- 熟悉ISO质量管理体系及国家计量法规
- 具备较强的团队管理与跨部门协调能力
申请策略
- 提前了解斯凯孚在轴承领域的业务布局，面试时展现对计量合规性与生产质量平衡的理解
- 突出5年以上计量管理经验、主导的设备升级项目及ISO体系审核通过案例
- 量化团队规模与质量指标改善数据
- 强化光学测量与精密仪器调试能力
- 学习精益生产与团队绩效管理方法，提升跨部门协同效率
面试指南
- 采用STAR法则描述故障排查过程，强调数据分析与闭环管理
- 用具体指标说明质量管控与效率提升的双赢策略
- 结合培训机制与绩效反馈展示团队赋能成果
- 请分享一次你处理生产现场重大计量设备故障的经历，你是如何定位根因并预防复发的？
- 如何在保证计量严格性的同时，不影响生产交付效率？
- 你如何评估和提升团队成员的专业能力与工作状态？
- 复习国家计量检定规程与ISO9001核心条款
- 准备1-2个完整的质量改进或设备管理项目案例，突出数据结果
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资处于北京制造业市场中上水平，配合上市公司完善的福利体系，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.5万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及设备更新评估与团队培养，提供技术与管理双通道发展空间，但传统制造业技术迭代相对稳健。
技术前沿主流现代技术
技术栈计量检测、长度测量、光学测量、ISO9001
业务类型cost_center
工作生活
65中等
制造业现场岗位通常需驻厂办公，WLB中规中矩，未提及弹性工时或远程政策。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
聚焦内部质量保障与流程合规，社会影响力偏中性，但有助于提升高端制造产品可靠性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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