舍弗勒
机械设计Mechanical Eng.(南京)
机械设计Mechanical Eng.(南京)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
产品结构
机械设计
研发
系统架构
配置管理
风险分析
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国巨头核心研发岗，注重系统架构与配置管理，发展机会良好，WLB情况待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
63 个在招 · 其中机械工程师 2 个
市场机会
选择面较广
南京 · 机械工程师 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
负责机械系统从架构到组件的详细设计与开发，制定产品规格
评估现有组件复用性，设计替代结构并选型
负责配置管理及双向可追溯性，确保研发过程规范
最低要求
自然科学或工程类研究生学历
工作职责
开展机械开发工程活动，以开发具有竞争力的产品
从架构层面开发机械系统结构，并在构建中考虑风险分析的措施
将结构分解为子系统和组件，并创建详细的产品规格
检查现有的子系统和组件是否可以复用
开发替代结构并选择最合适的方案
确保与机械架构的双向可追溯性，并在配置管理（材料名称、版本控制、存储位置等）下提供工作成果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台，研发体系规范，能接触到前沿的机械系统架构设计
- 注重可持续发展和创新，提供良好的职业发展机会和培训资源
- 跨国企业流程可能相对繁琐，需要较强的跨部门沟通和协调能力
- 适合具备扎实机械工程背景、对系统架构设计感兴趣，且希望在规范化研发体系中深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的系统架构和配置管理，对逻辑思维和严谨性要求较高
角色解读
- 从初级机械工程师向高级系统架构师或技术专家发展
- 也可向研发项目经理或技术管理岗位转型，负责更大规模的系统级研发项目
- 负责机械系统从架构到组件的详细设计与开发，制定详细的产品规格
- 评估现有组件复用性，设计替代结构并进行最优选型
- 负责配置管理及双向可追溯性，确保研发过程规范且符合风险分析要求
- 具备扎实的机械工程理论基础和系统架构设计能力
- 熟练使用相关设计软件及配置管理工具，具备版本控制经验
- 具备风险分析和解决复杂结构问题的能力，注重细节与严谨性
申请策略
- 了解舍弗勒在汽车零部件或工业领域的最新产品和技术方向，展现对公司可持续发展理念的认同
- 突出机械系统架构设计、子系统拆解及详细规格制定的项目经验
- 强调在配置管理、版本控制及双向可追溯性方面的实践经验
- 展示在风险分析和替代方案选型中的成本与性能权衡能力
- 提升系统级风险分析能力，熟悉主流的配置管理工具和流程
- 深入了解机械系统架构设计的最佳实践及行业标准
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出系统级思考、风险分析过程以及配置管理的严谨性
- 强调在复用和替代方案中的成本、性能权衡，以及最终带来的业务价值
- 请分享一个你从架构层面设计机械系统的完整案例
- 在结构分解和组件复用方面，你通常如何评估和决策？
- 你是如何确保机械架构的双向可追溯性和配置管理的？
- 在开发替代结构时，你的选型标准和流程是什么？
- 准备1-2个主导过的复杂机械系统开发项目，梳理从架构到组件的完整设计思路
- 复习配置管理和版本控制的相关标准与工具，确保能清晰阐述实际操作流程
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
75中等
跨国企业通常提供具有市场竞争力的薪资和规范的福利体系，但具体薪资数字未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
成长发展
80较高
JD明确提及出色的发展机会，且岗位涉及系统架构和配置管理等核心研发能力，有利于技术深度积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈机械系统架构、风险分析、配置管理、双向可追溯性
成长机会outstanding development opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但JD未明确提及办公模式和工时安排，需入职后确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司强调创造可持续价值和推动世界前行，具有较高的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable value creation、advance how the world moves
创新程度积极采用新技术
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