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舍弗勒
Humanoid_应用开发实习生(上海/太仓)

Humanoid_应用开发实习生(上海/太仓)

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

上海市 / 苏州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
关节模组
减速器
技术方案
数据采集与分析
样机测试
电机控制
跨部门协作

AI 估算 · 3k–5k

实习薪资参考外企水平,日薪约150-250元,按月20天计算,提供转正机会,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是舍弗勒的人形机器人应用开发实习生,主要协助工程师进行关节模组、升降柱等产品的技术方案支持、样机测试验证、开发进度追踪以及行业竞品分析

适合机械电子、自动化等专业的研究生,提供转正通道,能深入参与机器人核心零部件的研发过程

最低要求

教育背景:机械电子、机械工程、自动化等相关专业,硕士研究生(2027年硕士毕业生优先)

实习时间要求:每周可实习3天及以上,能持续约3个月及以上(设有转正通道,需意向长期从事本岗位、稳定发展的实习候选人)
工作地点:上海(为主)&太仓

工作职责

技术方案支持:协助工程师对接客户需求,参与关节模组(直线关节/旋转关节)、升降柱等产品的参数选型计算、图纸整理及技术方案输出

样机测试验证:协助参与产品的性能测试与台架调试,负责测试数据的采集与分析,并编制规范的测试报告
开发进度追踪:作为项目助手,协助追踪内部研发项目的加工、采购及装配进度,跟进跨部门(研发、工艺、采购)的待办事项落实
行业与竞品分析:定期收集行业内主流关节模组、升降柱等竞品的技术动态与性能参数,协助团队进行Benchmark数据对比与技术趋势分析

优先资格

核心加分项:

动手能力强,有实验室台架调试或电机控制经验者优先
逻辑清晰,沟通表达顺畅,有组织协调经验者优先
了解减速器(谐波/行星)、电机、编码器等核心零部件的工作原理者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与人形机器人前沿领域,技术积累含金量高
  • 舍弗勒作为知名外企,流程规范,培训体系完善
  • 提供转正通道,表现优秀可留用,职业发展稳定
  • 工作地点上海/太仓,交通便利,生活配套成熟
  • 需要较强的动手能力和细致的工作态度,测试验证环节可能耗时较长
  • 适合机械电子、自动化等专业的研究生,有志于机器人硬件研发,动手能力强且希望获得转正机会的求职者

缺点 / 挑战

  • 实习期需同时熟悉多类零部件和技术方案,学习压力较大
  • 跨部门协调沟通要求高,对组织协调能力有一定挑战

角色解读

  • 实习期间可深入机器人关节模组研发流程,积累硬件测试与项目管理经验
  • 转正后有望成为机械工程师或系统工程师,参与更复杂的机器人系统开发
  • 未来可向机器人核心零部件设计、系统集成或技术管理方向发展
  • 协助工程师进行关节模组和升降柱的参数选型与图纸整理,输出技术方案
  • 参与产品的性能测试与台架调试,采集分析测试数据并撰写报告
  • 追踪研发项目进度,协调跨部门(研发、工艺、采购)事项落实
  • 收集竞品技术动态,进行Benchmark数据对比和趋势分析
  • 机械电子、机械工程或自动化专业背景,熟悉电机、减速器等核心零部件
  • 具备实验室动手能力,有台架调试或电机控制经验者优先
  • 逻辑清晰,沟通协调能力强,能有效推动项目进度
  • 熟练使用办公软件和数据分析工具,能编制规范报告

申请策略

  • 申请时明确表达长期实习意愿和转正意向,契合公司需求
  • 关注舍弗勒在机器人领域的布局,面试时展示对行业热情
  • 突出机械电子相关项目经验,尤其是涉及电机、减速器或测试台架的经历
  • 展示组织协调能力,如负责过实验室项目进度或团队协作
  • 强调数据分析和报告撰写能力,附上相关作品或论文
  • 若有机器人相关竞赛或科研经历,重点描述
  • 提前复习电机控制原理、减速器类型(谐波/行星)及应用
  • 练习使用测试设备和数据分析软件(如MATLAB、Python)

面试指南

  • STAR法则:描述项目背景、任务、行动和结果,突出技术细节和贡献
  • 技术问题先讲原理再结合实际案例,展现知识深度和应用能力
  • 行为问题强调沟通步骤和结果导向,体现主动性和责任感
  • 请介绍你参与过的机械电子项目,你在其中承担的角色?
  • 你对谐波减速器和行星减速器的理解?各自的优缺点?
  • 如何设计一个简单的电机控制测试方案?
  • 遇到项目中多部门协调进度拖延时,你会怎么处理?
  • 为什么选择舍弗勒的人形机器人实习岗位?

职位点评

70
综合评分

前沿技术实习+转正机会,发展性好但需现场办公。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
最适合高度关注技术成长和职业发展、愿意现场办公并能接受一定通勤的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

实习生薪资处于市场中等水平,舍弗勒作为外企提供规范福利,但实习期薪资有限,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

85较高

该实习岗位深度参与前沿人形机器人研发,技能成长空间大,且明确设有转正通道,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈关节模组、电机控制、减速器、Benchmark
成长机会转正通道、卓越的发展机会
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

实习要求每周至少3天现场办公,上海/太仓两地可能涉及通勤,灵活性较低,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

人形机器人属于高速增长赛道,工作内容直接推动机器人核心零部件技术进步,社会影响力积极,意义感动机较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号impact the future with innovation
创新程度积极采用新技术
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