空气化工
Production Supervisor
Production Supervisor
发布于 大约 7 小时前基层主管/组长
宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Eh&S
化工工程
团队管理
安全管理
客户关系
工业气体
成本控制
沟通协调
生产运营
AI 估算 · 15k–30k
工业气体行业外企生产主管，需5年以上经验，薪资有竞争力，宁波成本适中，综合评估月薪1.5-3万。
职位详情
关于这个职位
作为生产主管，您将负责宁波工厂的日常生产运营与安全管理，领导操作团队确保合规高效运行，并推动持续改进
您需要与工程、销售及客户密切协作，保障工厂的可靠性和竞争力
该职位适合具有化工背景和丰富生产管理经验的专业人士
最低要求
化工/工艺工程专业本科及以上学历
若为相关专业文凭，需至少5年气体、石化或相关行业运营经验
工作职责
促进并遵守AP EH&S标准，持续改善安全绩效，实现零伤害目标
通过运营生产力、可靠性、质量、成本控制、服务、持续改进和预算达成，促进运营卓越和客户满意度
在宁波工厂推广AP在EH&S、运营和工程方面的全球最佳实践
发展/培训并提升优秀的运营人员，使其具备专业能力，通过团队合作取得成功，以客户和员工为中心，开放沟通，绩效驱动且结果导向
与业务领域和项目开发工程紧密合作，识别并赢得扩展项目
与工程和销售团队密切配合，推动项目成本降低、工厂运营可靠性和安全绩效，确保市场竞争力
与客户保持紧密联系，参与客户的日常和增长需求
为Eton运营团队提供有效领导，确保Eton安全、高效运营，符合合同要求和在线保证
优先资格
优先考虑具有5年以上工艺运营/工程直线管理经验者
必须具备多团队环境中的广泛协调经验
具备强大的领导力、人际交往能力和客户关系技能
优秀的沟通和协调能力，能够与客户进行高层沟通
良好的英语书面和口头表达能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先工业气体公司，平台大，职业发展路径清晰
- 职位涉及安全管理、生产运营、客户关系，综合能力提升快
- 外企福利完善，工作稳定，宁波生活成本相对较低
- 需协调多方（客户、工程、销售），沟通复杂，可能面临高压
- 必须现场办公，工厂环境有一定危险性
缺点 / 挑战
- 生产管理需承担安全与运营指标压力，责任重大
- 适合有化工运营管理经验，责任心强，善于协调资源，并能承受一定压力的人
角色解读
- 可晋升为生产经理或工厂厂长，负责更大范围的运营管理
- 横向发展至工程、项目或业务管理岗位，拓宽职业路径
- 借助跨国平台，获得国际轮岗或全球项目机会
- 负责宁波工厂生产运营管理，确保安全合规，推动零伤害目标
- 带领操作团队，实施培训与发展计划，提升团队绩效和员工能力
- 与工程、销售及客户密切协作，推动成本优化、项目扩展和客户满意度
- 推行公司全球最佳实践，持续改进EH&S和生产效率
- 化工工艺或相关工程专业本科及以上学历
- 年以上工业气体、石化或相关行业运营经验，其中5年以上管理经验优先
- 强大的领导力、跨部门协调能力和客户沟通能力
- 良好的英语书面和口头表达能力
申请策略
- 了解空气化工的业务和全球布局，展现对行业的热忱
- 表达对安全和长期发展的重视，与企业价值观契合
- 突出5年以上化工行业运营管理经验，特别是气体或石化领域
- 强调安全生产记录和绩效改进成果，用数据量化
- 展示团队管理规模和跨部门协调案例
- 如有客户关系管理经验，重点突出
- 复习EH&S法规和工业气体行业知识
- 提升英语口语和书面表达能力，特别是商务沟通
面试指南
- 建议使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出管理能力和量化成果
- 对于安全相关问题，重点强调安全意识和实际措施
- 请描述你在生产运营中如何确保安全合规？
- 如何处理多团队协作中的冲突和协调？
- 你如何推动成本节约和效率提升？
- 请举一个你成功领导团队完成目标的例子
- 你如何维护重要客户关系？
- 准备2-3个生产管理案例，量化成果（如效率提升、事故率降低）
职位点评
72
综合评分
外资化工企业生产管理岗，薪资福利不错，注重安全与效率，职业发展清晰，但需现场办公，灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意承担生产管理责任，并能适应工厂环境的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国上市企业，薪资福利有竞争力，但JD未披露具体薪资和福利，故给予中等偏上评分。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
85较高
公司注重人才发展，职位涉及团队培训和全球最佳实践推广，成长空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈化工工程、工业气体、EH&S
成长机会Develop/train、promote
业务类型cost_center
工作生活
45较低
生产管理需现场办公，工作时间可能不规律，灵活性较低，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司致力于安全与环境管理，职位保障运营安全，具有较高社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safety and environmental stewardship、generate a cleaner future
创新程度稳健跟随主流
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