万豪
Mgr-Hygiene
Mgr-Hygiene
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公酒店管理
酒店管理
卫生管理
运营管理
酒店管理
食品安全
值不值得投
41综合评分
综合评分 41
万豪源宿酒店卫生经理，地点崇礼滑雪度假区，JD信息有限，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比酒店管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招 · 其中酒店管理 约 110 个
市场机会
选择不多
张家口 · 酒店管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为万豪旗下源宿酒店的卫生经理（Mgr-Hygiene），工作地点位于河北张家口崇礼太舞滑雪度假区
职位描述主要介绍万豪国际集团与源宿品牌，未展开具体岗位职责与任职要求，建议投递前向招聘方确认日常管理范围、薪资福利与住宿安排
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 万豪国际集团旗下源宿品牌，品牌强调环保与身心健康
- 工作地点位于崇礼太舞滑雪度假区，环境有特色
- 职位标题为经理级，可能涉及管理职责（需确认）
- 工作地点在滑雪度假区，通勤、住宿与生活配套需提前了解
- 适合有酒店卫生/食品安全管理背景、能接受度假区现场工作、愿意主动沟通确认岗位细节的求职者
缺点 / 挑战
- JD未提供具体职责、任职要求与薪资福利，信息不足，需主动确认
角色解读
- JD未提及晋升路径或培训体系
- 酒店运营管理岗位通常可在卫生管理、食品安全或运营方向积累经验，但该岗位的具体发展需与招聘方确认
- 该职位为万豪旗下源宿酒店的卫生经理（Mgr-Hygiene），工作地点在张家口崇礼太舞滑雪度假区
- JD主要介绍万豪集团与源宿品牌，未展开岗位日常职责、汇报关系或管理范围
- 求职者需在投递或面试时向招聘方确认卫生管理、食品安全、团队管理等具体工作内容
- JD未列明硬性技能要求，仅从职位名称看与酒店卫生管理相关
- 建议具备酒店卫生、食品安全或相关运营管理经验，但需以招聘方要求为准
- 如涉及团队管理，需具备沟通协调与培训督导能力，具体需确认
申请策略
- 投递前通过招聘渠道确认岗位职责、汇报对象、薪资福利与住宿安排
- 了解源宿品牌定位与太舞滑雪度假区的运营特点
- 突出酒店卫生、食品安全或公共区域卫生管理相关经历
- 如有团队管理、排班培训、卫生检查迎检经验，建议量化呈现
- 体现对万豪/源宿品牌环保与健康理念的认同
- 可补充食品安全管理（如HACCP）相关证书或知识
- 梳理卫生检查、客诉处理与跨部门协作案例
面试指南
- 用STAR结构描述情境、任务、行动、结果
- 先讲标准与流程，再讲落地与检查
- 突出跨部门沟通和持续改进
- 你如何建立或维护酒店卫生与食品安全管理体系？
- 遇到卫生检查不符合项时，你会如何整改和跟进？
- 你如何培训并督导一线员工执行卫生标准？
- 如何处理与客房、餐饮、工程等部门的卫生协作？
- 请分享一次卫生突发事件或客诉的处理经历
职位点评
薪资福利50
成长发展50
工作生活45
使命价值60
薪资福利
50较低
JD未披露薪资、福利与稳定性信息，补偿性动机难以准确判断。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
50较低
岗位为传统酒店运营管理方向，JD未提及培训或晋升机制，发展性信息有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD未明确办公模式与作息安排；工作地点为滑雪度假区，需现场到岗的可能性较高但原文未说明。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
源宿品牌强调环保与身心健康，酒店行业成熟稳定，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号环保理念、注重维护身心健康
创新程度稳健跟随主流
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