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VM & COMMUNICATION SENIOR EXECUTIVE
立即应聘

VM & COMMUNICATION SENIOR EXECUTIVE

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

香港特别行政区
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
市场营销与传播
Fmcg
Pr
Trade Marketing
Vm

AI 估算 · 30k–50k

奢侈品牌VM岗位，香港薪资水平高，需要4-5年经验，综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责视觉营销（VM）与传播支持，包括店铺陈列、季节性活动策划、物料管理及公关活动执行

需要与总部、精品店和供应商紧密协作，确保项目高质量按时交付
适合具备奢侈零售或快消品VM经验、审美出色且善于沟通的求职者

最低要求

至5年奢侈品零售或快消行业视觉营销、传播或市场营销经验

自我驱动、富有创意、审美感强，具有积极主动的问题解决能力和务实心态
良好的语言能力，熟练使用Microsoft Word、Excel和PowerPoint，掌握Photoshop及Adobe Illustrator者优先
出色的组织和沟通能力，注重细节，能应对紧迫的截止日期
独立且具有团队精神，主动处理分配的任务和项目

工作职责

视觉营销（70%）：计划和执行季节性店内及品牌活动、橱窗和活动产品展示，符合总部指导方针并追求创新创意以提升品牌形象

与总部协调视觉营销和贸易营销物料的订购，跟踪进出货及库存流转
及时与总部VM团队、精品店和供应商沟通，确保所有项目高质量、及时交付并控制预算
为一线员工提供陈列培训并监控陈列效果
传播支持（30%）：协助360°传播活动，如公关和活动
策划和执行传播物料制作，支持报告和物流

优先资格

掌握Photoshop及Adobe Illustrator者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 隶属历峰集团这样的奢侈品巨头，品牌影响力大，平台资源丰富
  • 岗位兼顾VM与传播，技能覆盖面广，能提升综合营销能力
  • 香港作为国际都市，行业视野开阔，职业发展空间大
  • 工作内容繁杂，涉及多方协调，需较强的抗压能力
  • 奢侈零售行业节奏快，节假日活动密集，可能加班
  • 适合审美出众、善于沟通协调、热爱零售与品牌形象管理，并愿意在快节奏环境下成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要高度的细节关注和审美品味，对创造力要求较高

角色解读

  • 可向资深VM经理或区域视觉营销负责人发展
  • 积累奢侈品牌管理经验后，可转向品牌传播或零售运营管理
  • 通过跨部门协作，逐步成长为全面的市场营销专家
  • 负责制定和执行店铺视觉陈列方案，确保符合品牌形象和总部指引
  • 与总部及供应商协调物料订购、物流跟踪和库存管理
  • 协助公关活动和传播物料制作，支持品牌推广
  • 为一线销售团队提供陈列培训，提升店铺展示标准
  • 具备成熟的视觉审美和创意能力，能独立设计陈列方案
  • 精通Microsoft Office，掌握Photoshop/Illustrator更佳
  • 出色的沟通协调能力，能与多方协作并管理供应商
  • 能应对多任务和紧迫的截止日期，注重细节

申请策略

  • 申请时强调对品牌的热情和对细节的追求
  • 表现出主动性和解决问题的能力，举例说明如何应对突发状况
  • 突出视觉营销项目经验，附上陈列案例或作品集
  • 强调沟通协调能力，特别是与总部、门店和供应商的合作经历
  • 提及对奢侈品牌和零售行业的理解，以及过往活动策划成果
  • 展示熟练掌握的软件技能，尤其是Photoshop/Illustrator
  • 提前学习零售视觉营销趋势，如门店数字化陈列
  • 练习使用Adobe软件，并了解基础的平面设计原理

面试指南

  • 用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示项目过程
  • 强调协作和沟通：提及如何整合多方意见，推动项目落地
  • 突出结果导向：量化成果，如销售额提升或品牌曝光增长
  • 请分享一个你成功策划的视觉营销活动，结果如何？
  • 如何平衡多个供应商和内部团队的需求？
  • 当总部指引与本地市场需求冲突时，你会如何处理？
  • 介绍一个你使用的VM案例，并解释其创意点
  • 在紧迫的截止日期内，你如何确保项目质量？

职位点评

66
综合评分

奢侈品牌VM与传播岗位，专业性强，薪资潜力好，但工作节奏快，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业技能成长和职业发展，能适应快节奏、高强度工作，并具备出色审美与沟通能力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

历峰集团为奢侈品巨头，薪资水平具有竞争力，但JD未明确具体薪资，福利也未提及，存在不确定性。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

75中等

岗位提供丰富的品牌和VM专业经验，能锻炼项目管理与创意能力，但JD未提及晋升机制或培训，发展路径主要依靠个人成长。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

香港工作节奏快，JD未提及弹性工作或WLB，通常需要承担高强度工作，生活平衡挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

奢侈品行业具有品牌价值和社会影响力，但岗位主要聚焦品牌形象，社会意义中性，有一定使命感但不强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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