历峰商业
SALES ASSOCIATE
SALES ASSOCIATE
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 6k–9k · AI 参考估算
Taichung, Taiwan, China
无经验要求
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Crm
产品演示
团队协作
客户关系管理
沟通能力
绩效管理
行业最佳实践
销售技巧
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
销售岗位，技能发展机会较好，但WLB和使命感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
34 个在招 · 其中销售与零售 9 个
市场机会
选择面较广
销售与零售 · 约 12530 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是销售顾问，负责开发和实施客户联系计划以推广产品并参与销售活动，作为客户查询和投诉的第一联系人进行处理，识别潜在客户并完成销售，同时使用CRM系统跟踪信息以支持客户保留和业务发展
工作职责
制定并实施客户联系计划，传达产品发布，参与销售活动以建立新关系
作为客户查询和投诉的第一联系人，解决它们，将复杂问题转交他人，确保客户得到适当回应
为每次销售电话或会议设定明确目标
使用标准材料向客户演示
并提出相关问题以评估客户兴趣程度，并识别和回应需要进一步信息或解释的领域
通过获取现有客户和其他联系人的信息、推荐和建议，和/或通过参加贸易展和会议来识别潜在客户
识别最能满足客户需求的产品或服务，使用个人专业知识建议数量和产品配置，向客户解释选择，并邀请客户按标准价格/条款和条件购买
安排后续行动，并在每次客户接触后将相关信息输入CRM系统，以创建通话计划，并确保组织拥有高质量数据以实现有效的客户保留和业务发展活动
协助开发内部沟通，并与同事协作建立牢固的外部客户关系并满足客户需求
了解组织的政策和程序以及相关监管准则和行为准则，以确保自己的工作符合这些标准
从主管或经理处获得任何对强制性程序例外的授权
响应个人目标并使用绩效管理系统提高个人绩效
或监控团队绩效，分配工作并审查完成情况，采取适当纠正措施以确保及时性和质量，并为正式的个人绩效管理和评估做出贡献
通过参与评估和发展规划活动以及正式和非正式培训和指导来发展自己的能力
在相关时获得或维持外部专业认证，以提高绩效并实现个人潜力
通过持续教育、参加阅读专业媒体，保持对相关技术、外部法规和行业最佳实践的理解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入知名奢侈品集团，获得行业品牌曝光和专业培训机会
- 直接与客户互动，积累销售和客户关系管理技能
- 公司平台较大，可能有内部职业发展路径
- 处理客户投诉和复杂问题可能需要较强的情绪管理和问题解决能力
- 行业竞争激烈，需要不断更新产品知识和销售技巧以保持竞争力
- 适合喜欢与人沟通、对奢侈品行业感兴趣、并追求销售成就和客户服务的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位通常有业绩目标压力，需要持续达成销售指标
角色解读
- 可以从初级销售顾问发展为高级销售顾问或销售主管
- 积累经验后，可转向区域销售经理或销售培训师角色
- 长期发展可涉及销售管理或客户关系管理等更高级职位
- 负责开发客户联系计划，参与销售活动并建立新客户关系
- 作为客户第一联系人，处理查询和投诉，解决简单问题并转交复杂事项
- 识别潜在客户，推荐合适产品配置，完成销售目标
- 维护CRM系统数据，安排后续行动以支持客户保留和业务发展
- 需要具备良好的销售技巧和沟通能力，以有效与客户互动
- 要求熟悉CRM系统使用，以跟踪客户信息和销售活动
- 需要产品知识，特别是奢侈品行业相关，以向客户演示和解释产品
- 需要团队协作能力，与同事合作建立客户关系并完成内部沟通
申请策略
- 研究历峰集团的品牌和业务，了解其产品线和市场定位
- 准备具体的销售案例或客户互动经历，以在面试中举例说明能力
- 突出任何销售或客户服务经验，强调客户关系建立和业绩成果
- 展示CRM系统使用技能或相关数据管理能力
- 提及团队协作和沟通经验，以匹配职位要求
- 可以提前学习CRM软件操作和销售谈判技巧
- 了解奢侈品行业动态和产品知识，以在面试中展示专业素养
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，强调具体行动和成果
- 结合销售技巧和客户导向思维，展示解决问题和建立关系的能力
- 联系公司背景和行业知识，表达对职位和公司的热情
- 你如何处理一个不满意的客户投诉？
- 请描述你设定和达成销售目标的经验
- 你如何识别和开发潜在客户？
- 你对CRM系统在销售中的作用有什么理解？
- 你为什么对销售顾问这个职位感兴趣？
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利
50较低
该职位未披露薪资和福利信息，对补偿性动机的满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
60中等
职位提供了技能发展和培训机会，但未明确晋升路径，对发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会participate in assessment and development planning activities、formal and informal training and coaching、ongoing education
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作模式未明确，可能为现场办公，对生活化动机的满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
行业为稳定成熟领域，但社会影响力和使命感信号不足，对意义感动机的满足程度较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
历峰商业 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs