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历峰商业
CLIENT EXPERIENCE EXECUTIVE, CANTON ROAD

CLIENT EXPERIENCE EXECUTIVE, CANTON ROAD

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

Hong Kong, Hong Kong SAR, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Crm
奢侈品零售
客户体验
客户关系管理
数据分析
沟通能力
活动策划

AI 估算 · 30k–50k

奢侈品零售客户体验岗位,香港薪酬水平较高,3-5年经验,月薪约3-5万人民币。

职位详情

关于这个职位

这是一个奢侈品珠宝品牌(梵克雅宝)香港广东道精品店的客户体验职位,主要负责店内CRM策略规划与执行、客户活动策划与高端客户关系维护,确保客户享受顶级服务体验

需要3-5年零售经验,精通Excel和数据分析,并具备流利的中英文沟通能力

最低要求

拥有大学学位,至少3-5年零售经验,最好来自以强大零售和服务文化著称的国际品牌

分析能力强,高度组织性,负责任,注重细节,沟通和人际交往能力优秀
熟练使用Microsoft Office,精通Excel
流利的英语、粤语和普通话

工作职责

驱动店内CRM策略与绩效:协调与精品店相关的CRM报告,分析客户数据(细分、画像),监控店内CRM关键绩效指标,制定针对店内的行动计划以提升客户参与度并达成目标

组织店内客户参与与体验:策划并执行店内本地客户活动,管理精品店客户联系计划,支持礼品赠送举措,并为精品店客户提供VIP接待和个性化待遇,打造卓越体验
管理精品店CRM预算与费用:处理、记录和控制与CRM相关的店内费用,包括礼品、活动和客户体验举措
监督精品店CRM工具与培训:担任店内CRM系统的关键用户,为店内员工提供培训和更新,并支持影响精品店的新项目的变更管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶级奢侈品集团历峰,享有品牌声誉和优雅的工作环境
  • 接触高端客户,提升客户服务和关系管理能力,积累稀缺经验
  • 公司明确重视员工职业发展,提供完善的培训体系,包括品牌历史、技艺等
  • 工作地点在香港核心商圈,国际化氛围浓厚,有利于拓宽人脉
  • 岗位要求极高标准的服务细节和数据分析能力,需同时处理多项任务
  • 语言要求高(英、粤、普),需应对跨文化沟通
  • 适合具有零售经验、擅长数据分析且热爱客户服务,希望在奢侈品行业长期发展的人士

缺点 / 挑战

  • 零售行业节奏快,可能需适应门店运营的压力和周末工作安排

角色解读

  • 在奢侈品行业深耕,有机会晋升为精品店总监或区域CRM经理
  • 通过品牌内部培训,深入理解奢侈品零售的运营和管理,积累行业资源
  • 可转向品牌总部的客户关系管理、市场营销等进阶岗位
  • 负责店内CRM策略的制定与执行,分析客户数据(细分、画像),监控CRM指标,并制定客户互动计划以提升客户忠诚度
  • 策划并执行店内的客户活动,管理VIP接待和个性化服务,确保高端客户享有卓越体验
  • 管理CRM相关的预算和费用,包括礼品、活动等,确保成本控制与投入产出比
  • 作为CRM系统的关键用户,为店内员工提供培训和系统支持,推动新项目的落地
  • 精通Excel和数据分析,能够从客户数据中提炼洞察并制定策略
  • 出色的沟通和人际交往能力,能与高端客户和团队高效互动
  • 熟悉CRM系统操作,具有奢侈品牌或高端零售行业经验者优先
  • 流利的英语、粤语和普通话,适应国际化环境

申请策略

  • 在面试中强调对客户体验和品牌价值的热情,而非单纯销售背景
  • 关注公司招聘流程,确保对零售业务和CRM角色有深入理解
  • 突出在奢侈品/高端零售的客户服务与CRM经验,特别是具体的数据分析和活动成果,如客户满意度提升、活动ROI等
  • 强调Excel高级技能(如数据透视表、函数建模),并附上实际案例
  • 展现三语能力和跨文化沟通经验,如有VIP客户管理经历务必量化
  • 提及对梵克雅宝品牌的理解和热爱,体现文化匹配度
  • 强化Excel的VBA、Power Query等高级功能,学习CRM系统(如Salesforce)的操作
  • 学习客户生命周期管理和忠诚度计划的理论知识,了解奢侈品消费者心理

面试指南

  • 对于行为问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)具体描述,突出个人角色和量化成果
  • 对于数据和策略问题,展示分析思路,强调利用数据驱动决策和细节把控
  • 对于客户服务问题,展现同理心、解决问题的能力和维护品牌形象的意识
  • 请分享一次你成功策划并执行客户活动,提升客户忠诚度的案例
  • 你如何使用Excel/CRM系统分析客户数据,并据此制定策略?
  • 面对一位不满的高端客户,你会如何处理?
  • 你如何管理CRM活动预算,确保投入产出比?
  • 为什么选择加入梵克雅宝?

职位点评

65
综合评分

国际奢侈品牌客户体验岗,重视职业发展,薪资未明,需现场办公,对语言和数据分析要求高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展和技能成长,能够接受门店现场工作并热爱奢侈品行业的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展78
工作生活55
使命价值65

薪资福利

60中等

职位薪资未在JD中披露,但奢侈品行业通常提供具有竞争力的薪酬和福利;香港地区薪资水平较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

78中等

公司明确强调员工职业发展并提供培训,但未提及具体的晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会career development、trainings
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

需在门店现场办公,香港核心地段,未提及弹性工作制,零售行业可能涉及周末排班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

奢侈品零售行业稳定,客户体验工作有助于提升品牌价值,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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