
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
顶尖奢侈品牌门店销售岗,品牌光环与培训体系完善,但需适应零售业排班与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中销售与零售 51 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售与零售 · 约 300 个在招
该职位是香奈儿腕表及高级珠宝部的销售顾问,主要负责为顾客提供顶级的奢华购物体验,通过专业的品牌故事讲述和深厚的产品知识,与顾客建立长期情感联结
具备卓越的沟通能力,能够与客户创建情感联结
给予顾客无与伦比的服务,发挥说话及讲故事的艺术,为顾客创造渴望,呈现独特体验
优点
缺点 / 挑战
作为国际顶尖奢侈品牌,薪资结构通常包含具有竞争力的底薪与销售提成,整体收入在零售行业中处于中上水平,但JD未明确披露具体薪资福利细节。
JD明确提及个人学习及发展的多种机遇,且顶尖奢侈品牌通常拥有完善的培训体系和清晰的内部发展通道,有利于专业技能和职业素养的全面提升。
门店零售岗位通常需要配合商场的营业时间,包括周末和节假日轮班,工作节奏受客流影响较大,WLB相对受限。
能够传递品牌独有的创造力与工匠精神,为顾客创造渴望与独特体验,具有较高的职业成就感和品牌自豪感。
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