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香奈儿
精品店客户策略官(CEM Expert)(广州)

精品店客户策略官(CEM Expert)(广州)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户成功
Crm
Power Bi
奢侈品零售
客户关系管理
战略规划
数据分析
英语能力
项目管理
领导力

AI 估算 · 30k–50k

奢侈品行业客户策略专家,5年以上经验,薪资竞争力强,广州市场中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是香奈儿精品店的客户策略专家岗位,主要职责是制定并落地客户发展战略,通过数据分析发现客户增长机会,统筹客户关系项目和活动,并赋能店铺团队

适合具备5年以上客户关系管理或商业分析经验、热爱奢侈品零售行业的候选人

最低要求

我们希望您:

拥有本科或以上学历
具备优秀的英语口语及书写能力
拥有5年以上客户关系管理、客户策略或商业分析经验,有时尚/奢侈品零售行业店铺层面经验者优先
拥有海外学习或工作经验为佳
具备卓越的独立数据分析与战略规划能力,能基于店铺数据制定可执行的客户策略
具备出色的业务洞察力,能主动发现并解决问题,驱动店铺客户业绩增长
具备优秀的领导力、沟通协调能力及多任务项目管理能力
对客户关系管理有深刻理解和热情,学习能力强
能熟练使用办公软件及数据分析工具(如Excel高级功能、Power BI、CRM系统等)

工作职责

关键职责:

店铺客户发展战略制定与数据分析:
全面负责制定店铺的客户发展年度/季度策略与执行计划,确保与店铺业务目标高度对齐
主导店铺客户数据的深度分析,监控关键绩效指标,主动发现客户行为趋势、细分机会、潜力客群及业务提升点,并转化为具体的行动方案
建立店铺级客户数据看板与诊断体系,定期向店铺管理层提供战略洞察报告与决策建议
客户关系项目与活动的策略性落地与优化:
负责品牌客户关系项目在店铺的策略性定制与落地,根据店铺特点优化执行方案,并跟踪、分析项目效果,持续优化
统筹规划并执行店铺级别的客户活动和礼遇,包括目标设定、策略策划、资源协调与效果复盘,确保活动有效支撑客户发展策略
确保系列产品活动的客户沟通策略在店内有效执行,并整合反馈
统筹客户活动
对店铺团队的赋能与协同:
作为店铺客户关系领域的策略专家,向店铺管理团队及全体员工(包括精品店客户关系专家)传达客户发展策略、分享数据分析洞察与市场实践,统一团队认知
协同店铺经理与精品店客户关系专家,确保各项客户策略与规定在运营中得以贯彻
统筹客户活动:
了解客户活动的目标,制定目标计划
向精品部告知活动需求并分配目标
与主要利益相关者密切合作,确保活动实施(如预约跟进)
整合客户和精品部的反馈和意见

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在知名奢侈品牌工作,平台和品牌影响力大,有助于职业履历提升
  • 岗位涉及数据分析、策略制定、项目管理等多种技能,专业能力能得到全面锻炼
  • 与高端客户和跨部门团队协作,能积累宝贵的人际网络和行业资源
  • 对数据分析能力要求高,需要从海量数据中提取洞察并驱动业务
  • 需要同时管理多个项目和活动,工作节奏较快,协调难度大
  • 作为策略专家,需要不断与团队沟通,确保执行到位,对影响力要求高
  • 适合具备客户关系管理或商业分析经验、喜欢数据驱动策略、乐于在零售一线推动业务增长的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在奢侈品牌中深耕客户关系管理领域,成为客户策略专家
  • 可向店铺管理层或总部客户关系管理方向发展,承担更广泛的职责
  • 积累高端客户资源和行业洞察,未来可转向品牌管理或商业策略岗位
  • 制定店铺客户发展战略,基于数据分析发现客户行为趋势和增长机会,并转化为可执行方案
  • 管理客户关系项目,定制并落地品牌CRM活动,跟踪效果并持续优化
  • 统筹客户活动,与内部团队和精品部协调,确保活动顺利实施
  • 赋能店铺团队,通过培训和分享提升全员客户关系管理能力
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI、CRM系统等工具
  • 优秀的英语口语和书写能力,能够进行跨文化沟通
  • 强大的战略规划和项目管理能力,能独立制定并执行客户策略
  • 出色的沟通协调和领导力,能够影响并带动店铺团队

申请策略

  • 了解香奈儿品牌文化和客户服务理念,在申请中展现对品牌的热情
  • 准备具体案例说明如何通过数据分析驱动客户业务增长,并附上量化结果
  • 突出客户关系管理项目经验,特别是如何通过数据洞察制定策略并实现业务增长
  • 强调数据分析工具的使用能力,如Excel高级功能、Power BI、CRM系统
  • 体现跨部门协作和项目管理成果,如成功策划并落地客户活动
  • 如有奢侈品或高端零售行业经验务必突出,若无则强调相关行业的学习和适应能力
  • 提前熟悉Power BI或Tableau等可视化工具,提升数据呈现能力
  • 学习客户分层、客户生命周期管理等CRM方法论

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,用具体数据佐证你的贡献
  • 展示结构化思维:先说结论,再分点阐述分析方法、关键发现和行动方案
  • 强调协作和影响力:说明如何与不同角色沟通,确保策略落地
  • 请分享一个你通过数据分析发现客户增长机会并制定策略的案例
  • 如何评估一个客户关系活动(CRM campaign)的效果?你会关注哪些指标?
  • 作为策略专家,你如何说服店铺团队采纳新的客户策略?
  • 你如何处理多个项目同时进行时的优先级冲突?
  • 针对高端奢侈品客户,你认为客户关系管理的最大挑战是什么?

职位点评

67
综合评分

奢侈品行业客户策略岗,发展空间大,薪资未披露,需现场办公,WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重职业成长和技能积累的求职者,愿意在品牌平台投入并获得数据与策略能力的提升。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值60

薪资福利

65中等

奢侈品行业薪资水平较高,但职位描述未披露具体薪资和福利,实际薪酬需面议。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及数据分析、策略制定、项目管理等多方面技能,且有领导力和跨部门协作要求,发展空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈Excel、Power BI、CRM
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点为广州店铺,需要现场办公,未提及弹性工作或远程,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

奢侈品零售行业稳定,但社会价值偏中性,岗位对客户忠诚度和业务增长有直接贡献,意义感尚可。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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