香奈儿
腕表及高级珠宝顾问（深圳）
腕表及高级珠宝顾问（深圳）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
品牌故事讲述
团队协作
奢侈品零售
客户体验管理
销售技巧
高净值客户服务
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
顶级奢侈品牌销售岗，重客情维护与个人成长，业绩导向明确，需适应线下零售节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中销售与零售 52 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售与零售 · 约 600 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在香奈儿深圳门店为高端客户提供腕表及高级珠宝的专业咨询与销售服务
通过卓越的沟通技巧与品牌故事讲述能力，为客户打造独一无二的奢华购物体验，同时维护长期客户关系并达成个人及销售团队目标
最低要求
具备卓越的沟通能力，能够与客户创建情感联结
拥有为顾客提供顶尖服务水平的丰富经验
具有创新思维，能够随机应变
对腕表及高级珠宝行业富有热情
团队合作意识强
工作职责
提升品牌形象，呈现行业领先的服务水平
为一个注重协作、兼收并蓄的团队献计献策
展示您对腕表及高级珠宝行业的专业知识及无限热爱
与顾客建立长期的友好关系
借助您艺术般的讲故事能力，向顾客传达品牌的传统性与现代性，工匠精神和别具一格的品牌定位，使每位顾客都能享受到独特而奢华的体验
为完成个人及团队目标，与品牌精品部密切交流经验，构建协同工作环境
时刻保持卓越的服务水平是您的工作使命
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托香奈儿顶级品牌背书，职业履历含金量高
- 接触高净值人群，积累优质人脉资源
- 完善的内部培训体系与清晰的晋升通道
- 行业受宏观经济波动影响明显
- 适合热爱奢侈品文化、具备出色人际沟通技巧、追求稳定高薪平台且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩考核压力较大，需持续跟进与维护客户关系
- 高端零售服务标准严苛，情绪劳动强度较高
角色解读
- 资深销售顾问/店长方向，逐步晋升至区域培训导师或品牌大使
- 积累深厚客群资源后，可向高端定制服务或品牌公关营销领域拓展
- 负责香奈儿腕表及高级珠宝产品的专业讲解与销售转化
- 通过品牌故事讲述与个性化服务，为高净值客户打造专属购物体验
- 维护长期客户关系，协助达成门店及个人销售目标
- 卓越的沟通与共情能力，能精准把握客户需求
- 深厚的奢侈品零售经验及腕表/珠宝专业知识
- 出色的品牌故事讲述与场景营造能力
- 灵活应变与团队协作意识
申请策略
- 提前研究香奈儿当季腕表及珠宝系列亮点
- 面试时着重展现亲和力与服务细节把控力
- 关注品牌近期在中国市场的战略动向
- 突出过往奢侈品/高端零售销售业绩数据与客户留存率
- 强调跨文化沟通经验及多语言能力
- 展示处理复杂客诉或定制化服务的成功案例
- 补充腕表机芯基础常识与高级珠宝鉴赏知识
- 学习高端客户心理学与CRM系统操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出“倾听需求-建立信任-专业推荐-长期维护”的销售闭环
- 结合具体案例量化成果
- 请分享一次你成功说服犹豫型客户下单的经历
- 面对挑剔的高净值客户，你会如何调整服务策略？
- 你认为香奈儿品牌的核心价值是什么？如何在销售中体现？
- 你如何平衡个人销售目标与团队协作？
- 熟悉香奈儿核心产品线历史与工艺特点
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资福利符合深圳奢侈品零售市场水准，品牌稳定性强，但具体薪酬结构未公开披露。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
80较高
提供丰富的内部学习与职业发展机会，技能成长路径清晰，注重客户管理与品牌运营能力的长期积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会个人学习及发展的多种机遇
业务类型profit_center
工作生活
65中等
零售行业通常需轮班及节假日出勤，WLB一般，但品牌规范化管理有助于保障基本权益。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦高端生活方式与艺术传承，社会影响力偏向商业与文化层面，能满足部分求职者的价值认同。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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