Senior Forecasting & Planning Manager

优缺点分析

角色解读

• 在垂直领域深耕，可向更高级别的商品规划总监或区域供应链负责人发展
• 凭借跨职能协作经验和商业洞察力，可横向拓展至商业策略、零售运营或更综合的管理岗位
• 在全球化奢侈品集团内，有机会参与国际项目，获得更广阔的视野和职业发展平台
• 负责香奈儿中国区全渠道（线上线下及旅游零售）的销售预测和商品规划，确保预测准确性和规划纪律
• 领导3人预测专家团队，是业务交付的核心支柱，确保预测与供应链、营销计划协同
• 分析销售趋势、活动表现和库存数据，为产品营销、零售激活和库存管理提供决策支持
• 作为关键联络窗口，与市场、零售、财务、供应链及全球团队紧密协作，管理预测相关的干系人关系
• 深厚的需求预测与商品规划专业知识，具备将数据转化为商业洞察的能力
• 强大的数据分析、建模能力和数字敏感度，精通相关预测工具与系统
• 出色的跨部门沟通、协调与影响力，能在复杂的跨国环境中推动协作
• 团队领导与管理能力，能够指导和发展团队成员，并驱动高标准交付

申请策略

• 在申请或面试中，展现出对香奈儿品牌精神、产品线和零售哲学的理解，这与岗位的‘奢侈品品牌敏感度’要求直接相关
• 可以思考并准备一个关于如何通过预测和规划，帮助品牌应对市场变化或抓住特定商业机会的完整思路
• 突出在奢侈品/美妆/快消行业超过10年的需求预测、商品规划或相关领域的实战经验
• 详细描述领导团队、推动跨部门项目以及优化预测流程/准确性的具体案例与成果
• 强调与财务、供应链、市场等多部门协作的成功经验，以及处理复杂数据、提供商业决策支持的能力
• 可以深入研究奢侈品行业的特定商品规划逻辑（如新品上市、限量款、季节性活动）
• 学习或复习高级的预测建模方法与工具，并思考如何将其应用于全渠道（线上、线下、旅游零售）场景
• 准备一些关于如何平衡短期销售目标与长期品牌健康、库存健康度的思考框架

面试指南

• 使用STAR法则，重点阐述背景、你的具体行动（如何分析、建模、沟通、协调）、以及最终量化的结果（如预测准确率提升、库存周转改善等）
• 分步骤阐述：数据收集与监控 → 识别异常与根因分析 → 生成可操作的建议 → 与相关方沟通并推动调整
• 结合领导力和管理经验，强调如何设定目标、辅导团队、分配任务、管理绩效以及在压力下保持团队士气
• 请描述一个你主导的最复杂的预测项目，你遇到了哪些挑战？如何确保最终的预测准确性？
• 当市场或销售数据出现大幅波动时，你的分析流程和调整建议的思路是怎样的？
• 请举例说明你如何管理一个团队，并在压力下驱动团队达成高标准的交付成果
• 你如何与市场、零售等团队协作，确保你的预测与他们的活动计划紧密衔接？
• 你对我们部门（FBP）或这个岗位在公司业务中扮演的角色有什么理解？