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牛津仪器
Technical Sourcing Manager

Technical Sourcing Manager

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
合同管理
成本控制
战略采购
英语
谈判
质量管理
采购

AI 估算 · 18k–25k

外资大型企业采购经理,上海地区,需要5年以上经验,市场薪资水平中等偏上,考虑外企福利和稳定性。

职位详情

关于这个职位

该职位是牛津仪器中国区的Category Sourcing Manager,负责建立本地服务备件库存,通过全球采购策略开发并维护供应商关系

你将主导询比价、价格谈判和合同管理,确保采购流程合规并持续降低成本
适合有5年以上采购经验、熟悉供应链管理流程的专业人士

最低要求

本科及以上学历,机械或电气工程相关专业

完全理解采购政策和程序
具备战略思维、分析能力和研究能力
能够建立并维护供应商关系
优秀的项目管理、沟通和谈判能力
理解直接/间接采购的商业和财务方面
熟悉采购流程、供应商评估和质量体系
积极主动,有紧迫感
在矩阵式组织中具有良好的团队合作精神,能承受压力
优秀的英语口语和书面能力

工作职责

供应商选择及服务备件的本地采购策略制定

了解本地服务备件库存并实施采购流程
负责签署和管理通用采购条件协议及与供应商的框架合同
与其他部门共同主导审核、评估新供应商和现有供应商,并负责日常供应商管理
供应商质量、服务、关系和绩效管理,确保成本合理
合同签订、合同管理和风险评估
监控供应商绩效并支持其改进
完成管理层分配的其他任务或项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资上市企业,提供稳定的职业平台和国际化工作环境,有利于积累全球采购经验
  • 职位涉及战略采购和供应商管理,能锻炼商业谈判和成本控制能力,技能可迁移性强
  • 公司业务稳定,行业地位领先,为职业履历背书
  • 作为个人贡献者,晋升通道可能不如管理岗明确,需主动争取机会
  • 适合有5年以上采购经验、希望在稳定外资平台深入发展采购专长、具备良好英语沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 采购岗位对成本控制和交付要求高,可能面临来自业务方和供应商的双重压力
  • 需要处理复杂的跨文化沟通,英语能力要求高,对非母语者有一定挑战

角色解读

  • 在采购领域深耕,可向高级采购经理或品类管理总监发展,负责更核心的品类
  • 横向拓展至供应链其他职能,如计划、物流或整体供应链管理
  • 在成熟的外资平台上积累国际化经验,未来可转向区域或全球采购角色
  • 负责服务备件的供应商选择与本地采购策略制定,通过市场调研和询比价优化采购成本
  • 主导与供应商的合同谈判和签署,管理框架协议和采购条件,确保合规与风险可控
  • 跨部门协作进行供应商审核与绩效评估,推动供应商持续改进质量和交付
  • 监控采购流程的关键指标(如成本降低、准时交付率),并完成管理层分配的项目
  • 精通采购流程、供应商评估方法和质量体系,能独立完成询比价和合同管理
  • 具备战略分析和项目管理能力,能在矩阵式组织中协调多方资源
  • 优秀的沟通和谈判技巧,英语口语流利,能直接与海外供应商交流
  • 了解机械或电气工程基础知识,熟悉服务备件特性

申请策略

  • 了解牛津仪器的主要产品线和行业应用(如半导体、生命科学),在面试中展现对业务的理解
  • 强调对供应链可持续性和合规性的关注,符合外企价值观
  • 突出过往采购项目中的成本降低案例和供应商管理成果,使用具体数字(如节省XX%成本)
  • 强调跨部门或跨国协作经验,体现沟通和谈判能力
  • 展示对采购流程、合同管理和质量体系的理解,可简要提及相关方法论(如TCO分析)
  • 如果英语口语尚不够流利,建议提前进行商务英语模拟练习,准备英文面试
  • 补强数据分析能力,学习Excel高级功能或采购分析工具,以支持成本分析

面试指南

  • 对于行为面试题,采用STAR结构(情境-任务-行动-结果),突出个人角色和量化成果
  • 对于策略题,展示系统性思维:先分析问题根因,再提出可选方案,最后说明如何评估和选择
  • 强调协作和共赢的采购理念,体现商业敏感度和长远眼光
  • 请分享一个你成功降低采购成本的案例,具体采取了哪些策略?
  • 如何评估和管理供应商的绩效?请描述你的方法和指标
  • 当供应商无法满足交付或质量要求时,你如何处理?
  • 请描述一次你在跨部门或跨国协作中遇到的沟通挑战及解决经过
  • 你如何看待采购工作中的风险?请举例说明你如何识别和应对风险

职位点评

65
综合评分

外资上市企业采购经理岗,薪资竞争力中等但稳定,成长空间依赖个人,WLB常规。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性与职业平台、愿意在成熟外资环境中深耕采购职能的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

职位未明确薪资范围,但外资上市企业通常提供有竞争力的薪酬,且采购岗位有绩效奖金,具备一定的稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:18K-25K/月)

成长发展

65中等

职位提供供应商管理和战略采购的实践机会,有利于积累跨部门协作经验,但未提及明确的培训和晋升路径,成长主要依赖个人主动性。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会supplier development
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在上海,仅现场办公,未提及弹性工作或加班情况,按常规外企作息推断,但无明确保障。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

采购岗位对内部运营有直接贡献,但社会影响力和使命感较低,行业为稳定成熟型,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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