
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
上市餐饮巨头、前沿AI技术赋能、成长空间大,但需应对传统业务转型的沟通阻力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 数字化转型 · 14 个在招
该职位负责百胜营建业务的数字化转型,通过挖掘业务流程痛点并引入AI等前沿技术,设计并落地数字化解决方案
至少2年以上在餐饮零售、互联网、传统电商等相关领域的产品设计、项目管理或数字化工作经验
需求识别和挖掘 (30%):深入观察业务流程并识别流程堵点
若你有营建工程经验或餐饮数字化项目经历,这将是你施展能力的舞台
优点
缺点 / 挑战
作为上市跨国企业,薪资福利体系完善且稳定,助理经理级别薪资在上海市场具有较好竞争力。
岗位涉及AI等前沿技术在传统业务的应用,能积累极具价值的复合型经验,且公司平台大,成长空间广阔。
跨国企业通常具备相对规范的工时管理,但数字化转型项目落地期可能面临一定的跨部门协调与加班压力。
推动传统餐饮行业的数字化转型,具有明确的业务赋能价值,但社会公益属性相对较弱。