艺康集团
Shift Leader
Shift Leader
发布于 大约 24 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
Dcs
Ehs管理
Sap
化工操作
团队培训
班组管理
生产调度
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
大型跨国化工企业的生产班组长岗位，管理职责清晰、发展路径明确，但需适应倒班且工作地点位于生产现场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招 · 其中生产管理 4 个
市场机会
选择不多
衢州 · 生产管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为生产现场的轮班负责人（Shift Leader），主要职责是带领一个班组的工人，在化工生产区域内执行生产任务
你需要负责该班组的安全、环保、质量、设备维护和人员培训等工作，确保生产活动合规、高效、安全地进行，并对班组的整体绩效负责
最低要求
化工工艺专业及其它相关专业，中专以上学历
具有3年以上化工行业操作经验
有班长和DCS操作经验者优先
熟悉化工行业基本生产、安全环保、质量和技术等要求
能知道化工基本英文，会MS-Office
工作主动，具有团队合作精神
愿意做倒班工作
工作职责
负责所在区域和岗位的安全、环保、职业健康、安保和产品监管，确保遵守相关的公司规定和国家法律法规
生产流程的创建和更新
带领一个区域轮班按照工厂需求进行生产活动，并负责本班所有相关事务
管理并对班组的EHS绩效负责
根据值班经理布置的生产计划负责整个装置操作和运行，及时充分与中控室和各岗位沟通，将生产工艺参数控制在技术文件所规定的范围之内，保证质量和发货
会使用ＳＡＰ
及时判断和解决生产及操作过程中出现的各类问题
协调其它班组和相关部门，促进整个工厂生产的正常进行
参与工厂设备的日常检查和执行自主维护，协调维修人员做预防性维护，推动故障设备及时检修
培训新员工，提升所有操作人员的生产技能
参与质量、安全事件和客户投诉的调查，并负责改正活动的具体实行
参与5S的例行检查，负责班组的5S改善，有序交接班
优先资格
有班长和DCS操作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国企业平台工作，能接触到规范的生产管理体系和国际化标准
- 岗位位于生产一线核心，能全面锻炼生产、安全、质量和团队管理综合能力
- 化工行业生产管理经验具有较强的专业性和壁垒，职业路径相对清晰
- 适合具备化工专业背景、有现场操作经验、希望从技术岗转向管理岗，并能接受倒班制度的求职者
缺点 / 挑战
- 需要适应倒班工作制度，可能对个人作息和生活节奏带来挑战
- 生产现场环境可能存在一定的安全风险和工作强度，对责任心和抗压能力要求高
- 作为基层管理者，需平衡生产目标、团队管理和上级要求，沟通协调压力较大
- 需要具备较强的责任心、沟通能力和在压力下解决问题的能力
角色解读
- 在班组长岗位上深耕，成为资深生产管理者或技术骨干，负责更关键的装置或区域
- 可向生产主管、车间主任等更高层的现场管理职位发展，管理更大的团队和生产范围
- 积累EHS和质量管理经验后，也可向工厂的安全、环保或质量部门管理岗位转型
- 作为化工生产线的轮班负责人，直接带领一个班组的工人完成当班的生产任务
- 全面负责当班期间的生产安全、环保（EHS）、质量和设备运行，是现场管理的核心角色
- 需要处理生产异常、协调跨部门沟通、参与设备维护和质量改进，并对新员工进行培训
- 扎实的化工生产知识和至少3年的现场操作经验，理解工艺参数和质量控制
- 具备基础的英语阅读能力（看懂技术文件）和熟练的办公软件/SAP操作技能
- 出色的团队领导、现场沟通协调和问题解决能力，能应对突发生产状况
- 高度的责任心和安全意识，熟悉并能执行安全、环保相关法规和公司制度
申请策略
- 仔细研究艺康集团在可持续发展和安全文化方面的理念，在面试中体现你的认同
- 准备好解释你对倒班工作的看法，以及如何保证在轮班期间保持高效和专注
- 重点突出化工生产操作经验，特别是与类似工艺或设备相关的工作经历
- 详细描述任何涉及团队协调、问题解决、安全改进或培训新人的具体事例
- 明确写出对SAP、DCS（如适用）、MS Office等工具的掌握程度
- 如有安全、环保（EHS）相关的证书或培训经历，务必列出
- 可以学习或复习化工安全管理（如HAZOP）、环保法规相关的系统知识
- 如果对DCS系统不熟悉，可以寻找相关的仿真或基础培训课程进行了解
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来组织你的回答，突出你的行动和解决问题的逻辑
- 回答管理类问题时，强调沟通、以身作则、制度执行和正向激励相结合的方法
- 对于工具和技能问题，实事求是，可以说明学习能力和应用实例，不必夸大
- 请描述一次你在生产现场遇到突发问题（如设备故障、工艺偏差）时，是如何处理和协调的？
- 你如何管理一个班组的团队成员？如何确保大家遵守安全规程并完成生产目标？
- 你过去的经验中，有哪些是涉及EHS（环境、健康、安全）管理的具体实践？
- 你使用SAP系统做过哪些操作？（例如工单管理、物料查询等）
- 你如何看待化工行业的倒班工作？它有什么挑战，你如何应对？
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位在大型跨国企业平台，提供全职稳定的工作。但薪资范围在三线城市化工行业中处于中等水平，且JD未明确说明具体的薪酬福利结构（如年终奖），吸引力有限。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
职位提供了在规范化工企业中从操作岗向基层管理岗发展的清晰路径，能系统锻炼生产、安全、团队管理综合能力。但技术方向属于传统化工生产，前沿性不突出。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、DCS
成长机会培训新员工
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求愿意做倒班工作，这表明工作时间不规律，对个人生活安排有较大影响，WLB挑战明显。JD未提及任何弹性办公或休假福利。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
艺康集团是全球领先的工业与机构清洁、水处理和感染预防解决方案提供商，其业务具有一定的社会价值（如公共卫生、环境保护）。但该职位为具体生产环节，社会影响力感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
创新程度稳健跟随主流
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