阿法拉伐
Team Manager
Team Manager
发布于 大约 24 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Kaizen
Tpm
六西格玛
团队管理
库存管理
生产数据分析
看板管理
Alps工具
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国制造企业基层管理岗，实践精益生产工具，发展路径清晰，但工作模式与WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
90 个在招
市场机会
选择适中
无锡 · 生产管理 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为阿法拉伐的团队经理，主要负责管理生产团队，确保看板系统稳定高效运行，满足订单需求
工作涉及生产全流程管理、物料与库存控制、文件管理，并需要熟练运用ALPS等精益生产工具推动效率提升和团队绩效改善
最低要求
工程学学士或同等经验
具备相关的领导力和管理技能
年以上生产/制造公司经验
具备改善工具经验，如5S、六西格玛、Kaizen（通过GB认证者优先）
有项目工作经验者优先
工作职责
确保看板系统运行良好，以优质的质量和准时交付满足SU及海外内部客户的订单需求
精通并能很好地运用ALPS工具，确保整个组织处于良好的管理和执行状态
全面了解所有生产流程、产品和文件，包括板材识别、流程和周期时间、瓶颈和产能，以及相关的可追溯性记录
了解看板系统运行原理，确保其平稳稳定运行，不仅满足订单需求，还要保证良好的效率
管理库存，包括卷材和板材的每日盘点、盘点活动，并向组长和物料人员发布清晰完整的指令
文件控制，包括流程、技术、模板表格
熟练运用ALPS工具，包括4优先级、完成CSB流程、5S、TPM、PRP、SOP等
团队管理，包括行为发展、执行力强化、有效的绩效考核评估与设定
负责周报和月报
进行生产数据分析
优先资格
项目工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入一家拥有140年历史的全球领先工业公司，能接触成熟的管理体系和全球化的业务视野
- 岗位直接运用精益生产（Lean）的核心工具，有助于积累扎实的现场管理和持续改善经验
- 作为基层管理者，有明确的团队和目标，能获得全面的领导力实践机会
- 需要同时具备技术知识（工艺、设备）和管理技能（人员、绩效），对综合能力要求高
- 在成熟的制造体系中，创新和突破可能需要在现有框架内寻找优化空间
- 适合具备一定年限生产制造现场经验，希望向管理岗位转型或深耕生产运营管理，并对精益生产方法有浓厚兴趣的候选人
缺点 / 挑战
- 作为一线管理岗，可能需要协调生产现场的各种问题和人员，工作节奏和压力可能较大
角色解读
- 在现有岗位上深化精益生产和团队管理经验，成为工厂或车间的核心管理骨干
- 可以向更高层级的生产管理（如生产经理、运营经理）或跨部门项目管理方向发展
- 凭借出色的改善能力和项目经验，有机会转向持续改进或运营管理等更综合的角色
- 负责领导和管理生产团队，确保日常生产任务的顺利执行与目标达成
- 运用看板系统和ALPS等精益工具，优化生产流程、库存和文件管理，提升效率与质量
- 进行生产数据的分析和汇报，为决策提供支持，并负责团队的绩效评估与发展
- 具备扎实的生产制造领域知识和至少3年相关管理经验
- 精通精益生产工具（如看板、5S、TPM）和ALPS系统，并能指导团队应用
- 拥有良好的团队领导力、沟通能力和数据分析能力
申请策略
- 仔细研究阿法拉伐的主营业务（热交换、分离、流体处理）及其在能源、食品等行业的应用，了解该公司对可持续发展和资源效率的重视
- 在面试中，可展示你对如何将精益工具与团队行为发展相结合的理解，体现你的管理思维
- 突出3年以上制造业生产或相关管理经验，特别是带团队、负责产线或车间管理的经历
- 详细描述运用5S、六西格玛、Kaizen等改善工具解决实际生产问题的具体案例和成果
- 列举与看板管理、库存控制、数据分析相关的职责和成就，最好有量化指标
- 复习和深化精益生产核心工具（5S、TPM、价值流图等）的理论知识和应用场景
- 如果尚未获得绿带（GB）认证，可以考虑学习六西格玛基础知识，为面试加分
- 准备一些关于团队管理、绩效考核和有效沟通的案例，以应对行为面试问题
面试指南
- 使用STAR（情境、任务、行动、结果）法则来结构化你的回答，尤其针对具体案例和问题解决
- 对于团队管理类问题，重点阐述你的管理方法、沟通方式以及如何激励团队达成目标
- 展示你对数据驱动决策的理解，并说明你如何从数据中发现问题并采取行动
- 请举例说明你过去如何运用精益生产工具（如5S、看板）改善生产效率或解决具体问题
- 你如何管理一个团队以确保其执行力和绩效？请分享一次处理团队成员绩效不佳或冲突的经历
- 描述一次你成功管理库存或处理物料短缺问题的经历
- 你如何确保生产数据的准确性和报告的及时性？
- 你对ALPS工具或类似的生产管理系统有何了解或使用经验？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
作为跨国企业的生产管理岗位，提供了市场水准的薪资和基本的福利保障。但具体的薪酬竞争力需与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
福利待遇五险一金
成长发展
80较高
职位要求精通精益生产工具和团队管理，能提供在成熟工业体系内深入实践和积累管理经验的机会，具备较好的技能发展和晋升潜力。
技术前沿主流现代技术
技术栈看板系统、ALPS工具、5S、TPM、六西格玛、Kaizen
成长机会个人成长、职业生涯建立
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位描述未明确提及工作模式、弹性工作或WLB相关措施，基于生产制造岗位的性质，现场办公的可能性较高，工作生活平衡情况需进一步了解。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
职位与公司所在的能源、食品等资源密集型行业紧密相关，致力于“资源更丰富、浪费更少的世界”，能提供一定的社会价值感和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动进步、塑造一个资源更丰富、浪费更少的世界
创新程度稳健跟随主流
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