溯高美索克曼
Purchasing Manager
Purchasing Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公采购
采购
Ems
Vave
供应商开发
供应链管理
成本降低
本地化战略
电子元器件
英语
采购管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
外企核心采购管理岗，全球化视野与成长空间大，薪资竞争力强，但需应对跨时区协作与降本保供的双重压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 采购 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理溯高美索克曼中国区的电子与EMS采购业务，制定并执行本地化采购战略以优化成本、质量和供应链连续性
你需要领导跨工厂的采购团队，与全球总部紧密协作，推动供应商开发、现货采购成本控制及新业务模式引入，是连接中国工厂与全球供应链的核心管理角色
最低要求
机械、电气工程或相关专业本科及以上学历
具备至少10年以上工业或汽车行业的采购经验
必须具备扎实的电子元器件及EMS（电子制造服务）管理经验与现货采购实操能力
必须具备品类战略管理及与跨国公司总部对接协作的经验
必须具备成功的本地化采购经验，且英语流利，能与海外供应商及总部团队顺畅沟通
具备出色的领导力与跨部门沟通协调能力
能够承受工作压力，并在跨地域/远程协作环境中高效工作
工作职责
在全球协议框架内管理供应商，获取最优的全球成本（质量、价格、交货期）
领导中国工厂（SUE/SPH/SSX）电子与EMS品类的采购活动
制定并执行本地品类战略，以改善总成本、质量、交货、创新和供应连续性
提高中国区业务的电子产品本地化比例，并推动本地化经验向全球推广
领导SSX EMS业务模式的引入
控制中国区域的现货采购成本
作为中国区与总部品类买家的关键接口，遵循集团采购战略，协同跨职能利益相关者，推动供应商发展、本地化、市场情报收集和风险缓解，确保符合采购流程和可持续发展要求
寻源与市场情报：识别中国工厂的技术供应商和未来资源
监控市场趋势，识别并缓解供应风险
供应链管理：在技术能力、成本、质量和交货时间方面发展本地供应商
通过本地化、第二供应商开发和跨品类成本降低来加强供应连续性
确保关键组件的可用性并降低供应链风险
成本降低：比较供应源和市场趋势以确保最佳总成本
运用成本分析和市场基准实现年度节约目标
兑现预算内的降本承诺
担任电子和EMS相关的VAVE（价值分析与价值工程）倡导者
根据全球战略谈判供应商合同和政策
品类管理：建立与总部品类战略对齐的特定区域品类战略
与研发和工程部门合作，审查规格并在NOC（新产品导入）早期影响采购决策
领导力：协调中国工厂买家在电子和EMS品类中的执行工作
保持良好的沟通
优先资格
了解ICT/FCT（在线测试/功能测试）相关知识为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企大型平台，提供全球化视野和规范的采购流程体系
- 负责核心电子与EMS品类，技术与管理双重积累
- 岗位核心度高，直接对接总部，职业背书强
- 需平衡全球战略与本地化执行，跨文化、跨时区沟通成本高
- 适合具备深厚电子/汽车供应链背景、英语流利、擅长跨部门协同与战略规划的资深采购管理人才
缺点 / 挑战
- 降本与保供双重压力下，需应对复杂的市场波动和供应链风险
角色解读
- 可向采购总监、供应链总监或全球品类经理方向发展
- 积累深厚的跨国供应链管理与战略采购经验，成为行业内的供应链专家
- 负责中国区电子与EMS品类的采购战略制定与执行，管理供应商并优化成本、质量和交期
- 领导跨工厂采购团队，推动本地化战略及新业务模式引入，作为关键接口与全球总部协同
- 需具备10年以上工业/汽车采购经验，精通电子元器件及EMS管理
- 要求出色的品类战略管理能力、跨部门/跨国沟通领导力，以及流利的英语和抗压能力
申请策略
- 了解溯高美索克曼在低压电气领域的业务布局及近期在中国的工厂动态，准备具体的供应商管理和危机处理案例
- 突出10年以上电子/EMS采购经验及具体的降本金额或比例
- 强调本地化战略落地案例及与全球总部协同的经验
- 展示VAVE或成本优化项目的实际成果
- 深入了解当前电子元器件市场趋势及供应链风险应对策略
- 提升跨国沟通与谈判技巧，熟悉全球采购合规与可持续发展要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据支撑的降本成果、跨部门/跨国沟通的协调过程，以及战略层面的思考
- 请分享一个你成功推动电子产品本地化采购并显著降低成本的案例
- 在面对全球供应链中断风险时，你如何制定策略保障关键组件的供应连续性？
- 如何平衡总部全球采购战略与中国区本地化实际需求之间的冲突？
- 请描述你如何领导跨工厂的采购团队并协调跨职能利益相关者
- 熟悉电子元器件及EMS行业的最新市场趋势、成本驱动因素
- 复习VAVE（价值分析与价值工程）的实际应用案例
- 准备流利的英文自我介绍及专业问题回答
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
80较高
该岗位为10年以上经验的中层管理岗，对电子与EMS采购专业能力要求高，元数据提示为大型企业，薪资竞争力通常较好，但JD未明确披露具体薪资结构。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位直接对接全球总部，负责核心品类战略与本地化落地，提供跨国供应链管理与战略采购的深度实践机会，职业成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈Electronics、EMS、ICT/FCT、VAVE
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD提及需在跨地域环境中协作且能承受工作压力，暗示存在一定的跨时区沟通或工作强度，但具体办公模式与WLB政策未明确说明。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
岗位涉及推动可持续发展要求与供应链本地化，在电气制造领域具有一定的社会价值，但核心目标仍聚焦于商业成本优化与供应链效率。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability requirements
创新程度稳健跟随主流
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