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特滋特
销售经理
立即应聘

销售经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售
演讲
谈判
客户关系维护
大客户管理
快消品
市场开发
项目运作
沟通表达

AI 估算 · 8k–15k

上海销售经理岗位,食品添加剂行业,小型企业,底薪加提成模式,综合月薪约8000-15000元。

职位详情

关于这个职位

负责上海及周边区域的食品添加剂销售工作,需要独立开发客户、维护关系并完成销售目标

适合有3年以上食品添加剂或快消品行业经验、熟悉大客户管理的销售人才

最低要求

) 相关食品添加剂行业工作经验(3年以上),熟悉了解各食品基本工艺、技术、生产流程优先

) 熟悉大客户管理流程并分析制定相应的服务方案和行动计划
) 有一定客户资源的优先考虑
) 具备了解食品行业、零售餐饮行业,其他相关快消品行业的信息、数据收集、分析、提炼整合能力
)优秀的沟通表达、演讲能力

工作职责

)负责区域内的市场开发和销售工作,独立完成项目运作及谈判等工作

)分析市场、积极挖掘潜在客户
)积极维护客户关系,提供良好的客户服务
)迎合不同的客户需求,协同销售拜访客户、演示会分享及创意提案
)完成事业部交予的区域销售目标
)做好日常访客记录以及相关记录表格

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 食品添加剂行业稳定且需求刚性,客户关系维护得当可带来持续收入
  • 岗位独立性强,能锻炼全流程销售和客户管理能力
  • 小型企业决策链短,优秀业绩更容易被认可并获得快速晋升机会
  • 食品添加剂行业竞争激烈,需持续学习行业知识和客户动态
  • 小型企业资源有限,可能缺乏完善的培训和后台支持

缺点 / 挑战

  • 需要独立完成从开发到回款的全周期,对个人综合能力要求高,压力较大
  • 适合有食品或快消行业销售经验、擅长独立作战且乐于挑战高提成的销售人才

角色解读

  • 可向区域销售总监或大客户总监发展,管理更大区域或关键客户
  • 也可横向拓展至市场营销或产品管理岗位,利用行业经验转型
  • 若业绩突出,可晋升为事业部负责人,参与公司整体销售战略制定
  • 独立开发区域内的食品添加剂客户,完成从市场分析、客户挖掘到项目谈判的全流程销售工作
  • 维护现有客户关系,提供售后支持,并通过定期拜访和演示会促进合作
  • 收集行业与客户数据,制定针对性的销售策略和行动方案,完成销售目标
  • 需具备3年以上食品添加剂或相关快消品行业销售经验,熟悉食品生产工艺和流程
  • 精通大客户管理,能独立制定服务方案并推动落地
  • 优秀的沟通表达和演讲能力,能有效进行客户演示和提案

申请策略

  • 关注特滋特公司的产品线和市场定位,面试中展示对其产品的理解
  • 主动提供区域市场开拓计划,体现主动性和策略思维
  • 重点突出在食品添加剂或相关行业的销售业绩,如完成的项目金额、客户数量增长等
  • 强调大客户管理经验,列出曾服务的大客户名称及合作成果
  • 展示市场分析能力和客户资源,如有现成客户资源务必写明
  • 补充食品工艺或技术知识,可考取相关行业证书或参加培训
  • 提升演讲和演示能力,准备1-2个产品提案案例

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示销售过程
  • 突出数据支撑,如市场份额、客户增长率、销售额等量化成果
  • 体现客户导向思维,强调如何深入了解客户需求并定制方案
  • 请分享一个你独立开发大客户的成功案例
  • 你如何分析一个新的区域市场并制定销售计划?
  • 如果客户对我们的产品价格有异议,你怎么处理?
  • 你对我们公司的食品添加剂产品有多少了解?
  • 请描述一次你通过演讲或演示促进成交的经历

职位点评

59
综合评分

上海销售经理,食品添加剂行业,底薪加提成,独立工作为主,发展中等,生活灵活性低。

更适合这类人
适合以收入增长和职业独立为主要动机,并能接受销售岗位压力和不规律作息的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资采用底薪加提成模式,中小型企业提供中等水平薪酬,但未明确福利,补偿性满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

岗位要求行业经验,能锻炼销售全流程能力,但未提及培训或晋升路径,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,且销售岗位可能需要频繁外出拜访客户,生活方式自由度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

食品添加剂行业稳定但非高增长赛道,岗位以销售业绩为导向,社会意义一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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