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奥幂电力
技术工程师 – 继电保护
立即应聘

技术工程师 – 继电保护

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
电气工程
测试自动化
客户支持
技术培训
电力系统
继电保护

AI 估算 · 15k–25k

专业岗位,大型外企,上海地区,3-5年经验,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责为中国市场开发继电保护相关的自动化测试模板,并为客户提供技术支持和培训

你将与德国研发团队合作,参与测试方法的创新,同时与销售和市场团队协作推动商业成功
适合有继电保护背景和编程能力的电气工程师

最低要求

电气工程相关的学士及以上学位,具备3-5 年相关工作经验

具备最新的继电保护应用知识,拥有继电保护调试方面的实践经验者优先
精通软件编程(Visual Basic、C#)
具备良好的中英文沟通能力(普通话及英语)
具备开放心态、沟通能力强、灵活协作的团队精神
能接受出差(约 20%)

工作职责

开发国内保护装置的测试方法和概念

为国内市场制定标准化测试程序
与OMICRON其他地点(主要是德国)的研发团队紧密合作
确保测试模板的高质量和客户满意度
与产品经理和市场及销售团队紧密合作,助力国内市场商业成功
为内部和外部客户提供继电器、计量、自动化和控制设备测试方面的产品和应用支持
协助和提供线上或线下产品及应用培训
协助撰写应用说明、杂志文章和技术论文

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,国际化团队,技术接触前沿,尤其与德国研发合作
  • 公司文化注重工作生活平衡,提供有吸引力的福利
  • 职位专业性强,有助于深耕电力系统保护领域,积累稀缺经验
  • 需要频繁出差(约20%),可能影响家庭生活节奏
  • 需适应跨国协作的时差和沟通风格差异
  • 适合在电力系统继电保护领域有多年经验,且熟悉编程的工程师,乐于在国际化环境中学习和分享

缺点 / 挑战

  • 要求同时具备保护知识和编程能力,复合技能门槛较高

角色解读

  • 从技术工程师发展为资深专家或技术经理,负责更复杂的测试方案
  • 有机会转向产品管理或市场技术支持,结合技术与商业
  • 在国际化平台中积累跨文化协作经验,向区域技术负责人发展
  • 开发国内继电保护装置的测试方法和标准化测试模板,确保测试质量
  • 与德国研发团队协作,推动产品本地化应用和持续改进
  • 为内外部客户提供技术支持、培训及撰写技术文档
  • 扎实的继电保护理论与实践知识,熟悉电力系统保护原理
  • 精通Visual Basic或C#编程,能够编写自动化测试脚本
  • 良好的中英文沟通能力,能够进行双语技术交流

申请策略

  • 了解OMICRON的产品线(如CMC测试仪),在面试中展示对其技术的理解
  • 准备一个完整的测试方案案例,体现从需求到落地的思维
  • 突出继电保护工程实践案例,特别是变电站调试或测试自动化项目
  • 明确列出编程技能及成果,如用VB或C#开发的测试工具
  • 强调中英文技术交流能力,如有国际项目或海外经历
  • 如编程经验不足,可先强化VB或C#的实战练习,了解测试自动化框架
  • 复习现代继电保护原理(如IEC 61850),关注国网南网最新标准

面试指南

  • 对于技术类问题,使用STAR法则:情景-任务-行动-结果,突出逻辑和细节
  • 对于沟通问题,强调主动确认、明确文档和使用可视化辅助
  • 请描述一下你设计继电保护测试方案的经历,如何确保测试的全面性?
  • 你如何用Visual Basic或C#实现一个自动化测试脚本?请举例
  • 面对一个不熟悉的保护装置,你如何快速制定测试方法和标准?
  • 你如何处理与国外团队的沟通,尤其是技术术语和文化差异?
  • 你了解IEC 61850吗?它如何影响继电保护测试?
  • 复习继电保护核心原理和常见测试标准,准备3个实际项目案例

职位点评

70
综合评分

外企技术岗,聚焦继电保护测试,薪资合理,发展空间好,但需出差。

更适合这类人
适合重视技能成长和国际化经验,能接受适度出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

外企薪资有竞争力,但未透露具体数字,福利明确提及但未详述。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇有吸引力的福利计划

成长发展

85较高

职位涉及前沿保护技术,与国际团队合作,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈继电保护、Visual Basic、C#、IEC 61850
成长机会自由发展和成长、个人主动性
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

有出差要求,但公司强调工作生活平衡,且为现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡工作与生活平衡

使命价值

65中等

电力行业稳定但传统,职位对电网安全有贡献。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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