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富士胶片
开发购买专员- 苏州
立即应聘

开发购买专员- 苏州

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Cad
供应商管理
塑胶件
成本控制
数据透视
日语N2
机加工
机械图纸
谈判

AI 估算 · 8k–15k

日企福利稳定,苏州生活成本适中,采购专员薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责供应商开发与管理、成本控制以及跨部门沟通协调,需要熟悉机械图纸和CAD软件,并具备日语沟通能力

适合有3年以上采购经验、希望在日企医疗设备领域发展的求职者

最低要求

本科及以上学历,机械类专业优先,熟悉机械图纸、了解CAD软件

日语N2及以上,Office熟练、会数据透视分析
日企或医疗设备企业优先,关联经验3年以上,了解塑胶件、钣金、机加工、铸造件、FRP等常用生产加工工艺
有一定的供应商谈判能力,成本分析能力,较强的逻辑思维和沟通协作能力

工作职责

对供应商资源管理,参与制定并实施供应商开发计划,负责供应商考核与评估

管控采购成本和供应商进行沟通合作,以确保其符合技术、工程质量方面的要求
制定并推动实施成本控制计划,推动所属材料采购成本的下降,寻找机会(VA/VE)进行降低成本,实现本部门共同年度成本降价目标
加强工厂与总部的沟通,提供对新项目开发和量产的物料支持,包括成本、工艺稳定性、品质评估、交货等,完成制定新品Or要变样品的交样计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 富士胶片作为跨国巨头,福利待遇稳定,工作环境规范
  • 医疗设备行业前景良好,采购岗位可积累高端制造业经验
  • 锻炼谈判能力和成本控制能力,职业竞争力强
  • 日语能力是硬门槛,若语言不过关则难以胜任
  • 传统制造业采购模式相对成熟,创新空间有限
  • 适合有机械背景、日语良好、希望在制造业供应链领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 采购工作压力较大,需对成本、质量和交期负责,多部门协调复杂

角色解读

  • 可向高级采购专员或采购经理发展,管理更大范围的供应商和团队
  • 转向供应链管理或生产管理岗位,积累制造业全流程经验
  • 在日企环境中积累跨文化沟通经验,未来可进入其他日企或跨国企业
  • 负责供应商资源的开发、考核与评估,管理供应商关系
  • 管控采购成本,与供应商谈判以达成成本降低目标,推动VA/VE项目
  • 协调工厂与总部沟通,支持新项目开发及量产物料供应
  • 利用数据分析工具进行采购数据透视分析,优化采购决策
  • 熟悉机械图纸和CAD软件,具备机械类专业背景
  • 日语N2及以上水平,能够与日方供应商及总部沟通
  • 熟练使用Office办公软件,尤其是数据透视表分析能力
  • 出色的谈判技巧和成本分析能力,逻辑思维清晰

申请策略

  • 提前了解富士胶片医疗业务方向(如内镜、CT等),在面试中展现行业热情
  • 关注公司文化与日企工作风格,准备日语自我介绍和常见问题
  • 突出3年以上采购经验,特别是供应商评估、成本降低的具体案例和成果
  • 强调日语能力,最好附上N2及以上证书,并描述日语使用场景
  • 展示机械图纸识别和CAD软件使用经历,以及数据分析能力(如数据透视表)
  • 列举供应商谈判的成功经历,突出成本分析和问题解决能力
  • 提升日语口语流利度,尤其是商务日语沟通能力
  • 学习供应链管理知识(如SCOR模型),增强系统性思维

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
  • 针对谈判类问题,强调准备、沟通、备选方案和双赢思维
  • 日语问题提前准备,注意敬语和商务表达
  • 请描述一次你成功降低采购成本的经历,具体采取了哪些措施?
  • 如果供应商突然无法按时交货,你会如何处理?
  • 如何对新供应商进行考核评估?请列出关键指标
  • 你如何看待成本控制与质量保证之间的平衡?
  • 请用日语做一个简单的自我介绍

职位点评

60
综合评分

日企稳定,薪资福利较好,但成长空间和WLB一般。

更适合这类人
适合注重稳定性和福利待遇的求职者,对成长性和意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展55
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位薪资虽未明确,但富士胶片作为跨国企业,福利待遇稳定,在苏州属于中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

55较低

岗位技能偏传统制造业采购,技术含量一般,晋升通道未提及,成长空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、Office、数据透视
业务类型cost_center

工作生活

60中等

要求现场办公,未提及加班情况,工作地点可能在工厂/产业园,整体WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

医疗设备行业稳定,但岗位本身社会影响力有限,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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